一、招聘對象

　　福建省內(nèi)本科高校2022屆優(yōu)秀師范畢業(yè)生(本專業(yè)綜合評價(jià)前20%)、省內(nèi)本科高校中通過二級認(rèn)證師范專業(yè)的2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生(本專業(yè)綜合評價(jià)前30%)，不含各級各類公費(fèi)師范畢業(yè)生、委托和定向就業(yè)的師范畢業(yè)生。

　　二、招聘崗位

　　崗位資格條件詳見《廈門市公開招聘2022屆省內(nèi)本科高校優(yōu)秀師范畢業(yè)生崗位信息表》(附件1)。

　　三、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身心條件和工作能力;

　　4.具有與報(bào)考崗位匹配的教師資格的相關(guān)證明材料;

　　5.具備招聘崗位設(shè)置的資格條件(詳見附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年4月2日-4月8日17:00，逾期不再受理。報(bào)名截止時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

　　報(bào)名方式：本次采用電子郵件報(bào)名的方式，請有意向報(bào)考者將報(bào)名材料掃描為PDF格式，打包壓縮并命名為“崗位-畢業(yè)院校-姓名”后發(fā)送至用人單位電子郵箱(詳見附件2)。每位考生允許報(bào)考多個(gè)崗位。

　　報(bào)名材料：《廈門市公開招聘2022屆省內(nèi)本科高校優(yōu)秀師范畢業(yè)生報(bào)名表》(附件3)、本人有效身份證件(正反面)、就業(yè)推薦表、成績單或?qū)W校開具的其他可佐證符合招聘范圍的材料、教師資格及普通話的相關(guān)證明材料等。

　　(二)資格審查。用人單位(其中區(qū)屬事業(yè)單位由區(qū)教育局負(fù)責(zé)，下同)負(fù)責(zé)審核報(bào)考人員的資格條件，擇優(yōu)接洽考生或安排初試，初試形式由用人單位研究決定。

　　(三)推薦考試。用人單位根據(jù)初試成績從高到低，按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例推薦參加面試考核。所有招聘崗位初試于2022年4月9日17：30前結(jié)束。未收到用人單位通知的其他報(bào)考人員不再逐一回復(fù)。具體初試時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位負(fù)責(zé)通知。

　　資格審核通過且被推薦進(jìn)入面試的人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例不足3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位。

　　(四)面試考核。面試考核由市教育局統(tǒng)一組織(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式由各用人單位負(fù)責(zé)通知)，參照結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核考生的教育教學(xué)綜合素質(zhì)，由面試專 家組評分后當(dāng)場公布成績。面試成績總分為100分，合格線為60分，成績采取四舍五入取小數(shù)點(diǎn)后2位。成績不合格者不予聘用。

　　(五)簽約。按照崗位聘用人數(shù)，根據(jù)面試成績從高分到低分確定擬聘用人員，簽訂三方協(xié)議書。若面試成績相同，則按照用人單位初試成績從高分到低分排序。

　　(六)體檢。用人單位公布體檢人員名單并組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》文件的要求,具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。參加體檢人員須攜帶本人有效身份證到指定醫(yī)院集中體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加并配合體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為自動放棄聘用資格。

　　參加體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7日內(nèi)向用人單位提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，由用人單位組織到不低于三級醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行體檢的結(jié)果無效。體檢不合格的，不予聘用。

　　(七)公示聘用。擬聘用人員名單在廈門市教育局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議的或經(jīng)用人單位會同主管部門核實(shí)不影響聘用的，于2022年8月前(含8月，下同)辦理畢業(yè)生報(bào)到和就業(yè)手續(xù)，并依據(jù)事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，納入合同管理。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘的幼兒園教師納入備案員額管理。

　　(二)擬聘用人員應(yīng)于2022年8月前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證書(或國考筆試、面試均合格證明)、普通話水平測試等級合格證書等相關(guān)證書和證明材料。未取得相關(guān)證書和證明材料，或無故未前往用人單位辦理報(bào)到手續(xù)的，視為自動放棄，不予聘用。

　　(三)聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在合同約定的聘用期內(nèi)，試用期考核不合格的予以解聘。聘用人員的身份及工齡、工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇按照廈門市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)本次聘用人員在同一所學(xué)校工作滿6年列為區(qū)域校際交流對象。

　　(五)聘用前，各用人單位應(yīng)通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)核實(shí)擬聘用人員有無失信被執(zhí)行情況。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，不得報(bào)考或者取消報(bào)考(聘用)資格。

　　(六)對報(bào)考資格的審核貫穿招聘全程。報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告并仔細(xì)對照招聘崗位資格條件，確認(rèn)符合本公告規(guī)定和擬報(bào)考崗位條件方可報(bào)名，并須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或存在違法違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試(聘用)資格或解除聘用合同并按有關(guān)規(guī)定處理。本次招聘簽約后不再遞補(bǔ)。

　　六、工作要求

　　(一)各區(qū)教育局、各校要高度重視，加強(qiáng)對招聘工作

　　的統(tǒng)籌、溝通、配合，認(rèn)真做好資格審核、考試、聘用等工作，及時(shí)解決工作中遇到的困難和問題;要嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律，主動接受監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

　　(二)本次招聘工作由廈門市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組實(shí)施監(jiān)督。

　　七、疫情防控

　　本次招聘將嚴(yán)格按照最新新冠肺炎防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，考生務(wù)必遵照疫情防控要求，提前做好行程規(guī)劃，以免錯(cuò)失考試機(jī)會。招聘單位必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　上述規(guī)定僅限于本次招聘工作，未規(guī)定及未盡事宜由廈門市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

1.廈門市公開招聘2022屆省內(nèi)本科高校優(yōu)秀師范畢業(yè)生崗位信息表

2.廈門市公開招聘2022屆省內(nèi)本科高校優(yōu)秀師范畢業(yè)生報(bào)名聯(lián)系表

3.廈門市公開招聘2022屆省內(nèi)本科高校優(yōu)秀師范畢業(yè)生報(bào)名表

　　廈門市教育局

　　2022年4月2日