浙江省事業(yè)單位招聘_2022年衢州市級機關(guān)事業(yè)單位第一期招聘編外人員33名公告已經(jīng)公布，報名時間為2022年4月10日至13日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《衢州市市級機關(guān)事業(yè)編外用工管理辦法》《衢州市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘指導(dǎo)意見》等文件精神，衢州市廣納人才開發(fā)有限公司(以下簡稱廣納公司)受各單位委托招聘相關(guān)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(請認(rèn)真仔細(xì)閱讀每一條文)：

　　一、招聘計劃

　　本次17家機關(guān)事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱用工單位)計劃招聘22個崗位共33名編外人員，具體崗位詳見《2022年衢州市市級機關(guān)事業(yè)單位第一期公開招聘編外人員計劃表》(附件1)(以下簡稱《計劃表》)。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)招聘范圍

　　面向全社會公開招聘，需符合《計劃表》的相關(guān)要求。

　　(二)報考條件

　　1.政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策;

　　2.品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄;

　　3.有責(zé)任心，吃苦耐勞、踏實肯干;

　　4.身體健康;

　　5.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員在各級公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為機關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員，不得報考。

　　6.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件，詳見《計劃表》。

　　7.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時間、戶籍等相關(guān)年限要求均計算到2022年4月12日;涉及到年齡計算的，30周歲及以下指1991年4月12日以后出生，以此類推。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用和招聘結(jié)果備案及編外用工備選庫補錄的程序進行。

　　(一)報名

　　本次采用網(wǎng)上報名方式進行，每人限報一個崗位。報考人員應(yīng)將以下報名材料電子版掃描壓縮為一個文件(電子版PDF格式以“崗位名稱+崗位號+姓名”命名)發(fā)送到報名指定郵箱：jykw101@163.com。并根據(jù)(考生報名信息匯總表 見附加4)表格內(nèi)容如實填寫，將考生報名信息匯總表電子版同報名材料一起發(fā)送郵箱，咨詢電話0570-8766937。

　　報名時間：2022年4月10日8:30—4月13日16:30。

　　報名咨詢電話：0570—8766935，曹老師

　　報名材料如下(注：進入資格復(fù)審人員請根據(jù)崗位招聘條件按以下順序裝訂報名材料)：

　　(1)按報考崗位自行下載《2022年衢州市級機關(guān)事業(yè)單位第一期公開編外用工報名表》(附件2)填寫完整粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片;

　　(2)有效期內(nèi)第二代身份證;

　　(3)有戶籍要求的崗位，需提供戶口本;

　　(4)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書;

　　(5)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;

　　(6)有工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)要求的崗位，需提供單位工作證明、有效的勞動合同書或社保繳納記錄證明;

　　(7) 駕駛員崗位需提供車管所開具的無本人駕駛車輛發(fā)生重大交通責(zé)任事故證明一份(交管12123APP已開通駕駛?cè)藷o事故信息查詢功能，駕駛?cè)税惭b交管12123APP，自行下載駕駛?cè)税踩{駛記錄。具體操作流程如下：打開交管12123APP→點擊左上角駕駛?cè)藞D標(biāo)→駕駛?cè)税踩{駛記錄→點擊右上角篩選(選擇所需時間)→等待系統(tǒng)自動審核(2分鐘審核完畢)后生成無事故證明);

　　(8)應(yīng)主動提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料。

　　本次招聘無需繳納考試報名費用。

　　(二)資格初審

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，報名人員所提供的信息和材料必須真實完整，在報名期間，用工單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名資料電子版進行資格初審，未通過資格初審的考生，在報名時間內(nèi)，可再次報名并接受用工單位資格初審，將初審結(jié)果在衢州人才網(wǎng)(www.qzrcw.com廣納招聘)公示。

　　(三)公布核減(銷)崗位

　　本次招聘按報名人數(shù)1:3比例開考，報名人數(shù)不足開考比例的將進行核減，崗位核減(銷)情況將通過衢州人才網(wǎng)向社會公布。報考崗位被核減(銷)的考生可在通知發(fā)出后24小時內(nèi)，按要求進行改報，逾期未改報的，視作放棄。

　　(四)考試及資格復(fù)審

　　經(jīng)資格初審后，參加統(tǒng)一組織的考試，根據(jù)崗位需要，具體考試形式詳見附件1《計劃表》。

　　1.筆試。采用閉卷方式，考試科目為“綜合基礎(chǔ)知識和寫作”，考試時間150分鐘。滿分為100分。筆試不指定專門復(fù)習(xí)用書。筆試結(jié)束后根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對象，不足比例的按實際人數(shù)進入面試，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試對象。筆試存在違紀(jì)情況、缺考、筆試分?jǐn)?shù)為零分的，不得入圍資格復(fù)審。

　　2.資格復(fù)審?？荚囆问叫韫P試的，考生在面試前將報名材料原件及復(fù)印件(報名材料按順序裝訂，簽名處手寫)帶至現(xiàn)場進行資格復(fù)審，通過復(fù)審后領(lǐng)取面試通知單;首輪考試形式為面試的，在面試開展前進行資格復(fù)審，通過復(fù)審后領(lǐng)取面試通知單;資格復(fù)審時間及地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)查和資格復(fù)審結(jié)果為不合格的，相關(guān)崗位按筆試成績依次遞補，首輪為面試的崗位以實際資格復(fù)審合格人數(shù)進入面試。

　　3.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，考察應(yīng)試者的綜合能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。按面試通知書的具體時間、地點和要求準(zhǔn)時參加面試，未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試，相關(guān)崗位不遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

　　采用面試、面試+技能測試考試形式的崗位，如出現(xiàn)資格審查合格人員超過25人(含25人)，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，考試科目為“綜合基礎(chǔ)知識和寫作”;筆試結(jié)束后，按招聘崗位計劃數(shù)1:5比例，從高分到低分確定入圍面試人員，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試。此類筆試成績不計入總成績折合。

　　4.技能測試。駕駛員(客車、中巴車)崗位考試用車為19座以上中巴車，駕駛員(轎車)崗位的考試車型為手動擋轎車，滿分為100分。

　　5.采用筆試+面試考試形式的崗位，崗位總成績按筆試50%+面試50%折合計算總成績。如總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

　　采用面試+技能測試考試形式的崗位，崗位總成績按面試50%+技能測試50%折合計算總成績。如總成績相等，以技能測試成績高的排位在前。

　　采用筆試+面試+技能測試的崗位，總成績=筆試40%+面試成績60%(含技能測試，面試成績=面試分40%+技能測試分60%)折合計算總分。

　　采用組織面試的崗位，面試成績即為總分。面試分相同的，以評委組對該考生面試評分之和，從高分到低分進行排名(面試分的計算方式為去掉一個最高分、一個最低分的平均得分)。

　　總成績分?jǐn)?shù)四舍五入保留2位小數(shù)。

　　6.筆試準(zhǔn)考證與面試通知單領(lǐng)取時間另行通知，考試具體時間地點詳見筆試準(zhǔn)考證與面試通知單;領(lǐng)取時間以后續(xù)衢州人才網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

　　(五)體檢

　　根據(jù)總成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照機關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的，該崗位可依次遞補。

　　(六)考察

　　考察由各用工單位負(fù)責(zé)，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報考人員放棄體檢、考察，體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可依次遞補。

　　(七)公示

　　用工單位根據(jù)體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州人才網(wǎng)、各用工單位及主管部門網(wǎng)站公示3日。

　　(八)聘用

　　1.公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的，由用人單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。聘用人員年度薪酬福利按照《衢州市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬福利管理辦法(試行)》文件執(zhí)行。擬聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。

　　2.在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格：(1)入職前后提供虛假信息的;(2)無法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的;(3)存在競業(yè)限制的;(4)違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的;(5)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。

　　(九)招聘結(jié)果備案及編外用工備選庫補錄

　　1.招聘結(jié)束后，用工單位填報《市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘結(jié)果備案表》《市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘錄用人員名單》《市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘符合納入備選庫人員名單》，報市人力社保局備案。

　　2.經(jīng)筆試進入面試且成績合格的未聘用人員和直接參加面試、經(jīng)面試入圍技能測試成績合格的未聘用人員(取消聘用資格的除外)，征得本人同意后，納入市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工備選庫，由廣納公司負(fù)責(zé)補錄更新《市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘符合納入備選庫人員名單》。

　　3.在集中組織編外用工招聘之前，若有機關(guān)事業(yè)單位急需招聘編外人員，根據(jù)用工單位申請，經(jīng)市人力社保局同意，可從備選庫符合崗位條件人員中按不高于1：5比例擇優(yōu)組織面試或面談，達成意向人選，按照招聘流程組織體檢、考察及公示。

　　四、疫情防控要求

　　1.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加本次考試的考生須在考試前申領(lǐng)浙江“健康碼”。“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生可參加筆試。“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史但無發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關(guān)癥狀)的考生，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性)的證明材料方可參加考試。“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史且有相關(guān)癥狀的考生，須在定點醫(yī)院進行診治，并提供考前7天內(nèi)2次(間隔24小時以上)核酸檢測陰性證明材料方可參加筆試。“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的考生，應(yīng)當(dāng)主動到定點醫(yī)院檢測排查。

　　2.既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動報告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加筆試。

　　仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加筆試。

　　3.按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無法提供的考生，不得參加考試。

　　4.參加考試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩。“健康碼”非綠碼、近期由中高風(fēng)險地區(qū)返回人員、行程碼帶?的考生應(yīng)出具24小時內(nèi)核酸檢測報告陰性證明。其他考生通過考點入口時應(yīng)戴口罩，在考場內(nèi)全程佩戴口罩?？荚嚻陂g若出現(xiàn)相關(guān)癥狀者，及時報告所在社區(qū)及醫(yī)療機構(gòu)。

　　5.考生應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和筆試現(xiàn)場組織工作。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，應(yīng)配合安排隔離或就診。

　　6.考生應(yīng)當(dāng)如實申報考前14天個人健康狀態(tài)并填寫承諾書(附件3下載填寫，考試時統(tǒng)一上交)，承諾已知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實承諾需承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

　　7.考生應(yīng)當(dāng)切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作。考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應(yīng)戴口罩，要加強途中防護，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時進行手部清潔消毒。外省考生可依據(jù)自身情況提前來浙做好準(zhǔn)備。

　　8.公告發(fā)布后，將根據(jù)報名情況，結(jié)合疫情防控要求，安排招聘組織考試工作，視本地疫情情況統(tǒng)一開展或分批組織考試，并在衢州人才網(wǎng)“廣納招聘”板塊上公布，請考生隨時關(guān)注。

　　五、紀(jì)律要求

　　本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，各用工單位要嚴(yán)格按照要求做好疫情防控工作。對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，即取消其考試資格。對違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

　　六、其他事項

　　本次招聘過程所有信息均在“衢州人才網(wǎng)”及“衢州人才網(wǎng)官網(wǎng)”微信公眾號上進行公布，請報考人員自行留意。報考期間報考人員須保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為自動放棄?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　附件：1－4.rar

　　1、2022年衢州市市級機關(guān)事業(yè)單位第一期公開招聘編外人員計劃表;

　　2、2022年市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘報名表;

　　3、考生健康狀況信息申報承諾書;

　　4、考生報名信息匯總表。

　　衢州市廣納人才開發(fā)有限公司

　　2022年4月6日

　　以上是『浙江省事業(yè)單位』衢州市級機關(guān)事業(yè)單位第一期招聘公告的全部內(nèi)容，更多關(guān)于浙江省事業(yè)單位公告,2022事業(yè)單位公告,2022年事業(yè)單位聯(lián)考,浙江省事業(yè)單位考試網(wǎng)快訊信息敬請關(guān)注華圖在線。