2022河北保定市公安局白溝新城分局招聘警務(wù)輔助人員公告(71人)
因工作需要,現(xiàn)為保定市公安局白溝新城分局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱警輔)71名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照公開報(bào)名、平等競爭、程序透明、擇優(yōu)錄用的原則組織招聘。
二、招聘崗位及名額
崗位分別為:保定市公安局白溝新城分局各派出所、特巡警大隊(duì)、刑警大隊(duì)警輔人員,共招聘71名(限男性)。
三、應(yīng)聘條件
(一)政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律、法規(guī)和社會公德,有較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)意識、紀(jì)律觀念和敬業(yè)精神,服從命令,聽從指揮,品行端正。
(二)年齡在18至35周歲(1987年4月8日至2004年4月8日),具有保定市(含各縣、市、區(qū))及周邊地區(qū)戶籍;
(三)復(fù)轉(zhuǎn)軍人或具有高中以上學(xué)歷人員(應(yīng)屆畢業(yè)生于2022年7月前取得畢業(yè)證),大專以上學(xué)歷及具有特殊技能、專業(yè)特長的人員,持有B1、A2、A1駕駛本的人員優(yōu)先錄用,可適當(dāng)放寬年齡限定。
(四)身體健康,形象良好,體態(tài)端正,無殘疾,無紋身,無口吃,無色盲,無重聽,身高1.65米以上;
(五)服從崗位分配、調(diào)整。
有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
(一)受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(二)曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
(三)曾被開除黨、團(tuán)籍的;
(四)曾因違紀(jì)、違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
(五)家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
(六)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
(七)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(八)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2022年4月22日止(含周六、日)。
2、報(bào)名方式:
本次招聘采取網(wǎng)上和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
(1)網(wǎng)上報(bào)名:
1>公眾號搜索:智華好工作,關(guān)注并按鏈接要求報(bào)名;
2>報(bào)名資料發(fā)送郵箱:zhihuarenli@163.com
(2)現(xiàn)場報(bào)名:
1>保定白溝新城勞動就業(yè)服務(wù)管理中心:河北省保定市白溝新城勤政路35號正西方向80米(白溝新城管委會東配樓);
2>保定市智華勞務(wù)派遣有限公司:河北省保定市朝陽北大街1898號電谷源盛商務(wù)大廈C座806室;
(3)報(bào)名要求:報(bào)名人員需提供本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件2份(A4紙,可現(xiàn)場復(fù)印),本人近期小二寸免冠彩色(藍(lán)底)照片2張,48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告。報(bào)名者提供的材料必須真實(shí)可靠,工作人員對報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、戶籍等情況進(jìn)行審查,對身高、體態(tài)等進(jìn)行初測,對弄虛作假、材料不真實(shí)及身高等要求不達(dá)標(biāo)的人員,一律取消報(bào)考資格。資料審核通過,報(bào)名人員需繳納報(bào)名費(fèi)100元。
(二)組織考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)詳見報(bào)考處組織發(fā)布通知(短信或微信QQ群)。主要進(jìn)行理論考試、體能考核和面試。理論考試(包括政治理論、文化知識、法律知識,采取閉卷方式進(jìn)行),體能考核(包括10米×4往返跑、俯臥撐、100米跑)。總成績=體能測試×40%+筆試×40%+面試×20%。
以上成績保留2位小數(shù),根據(jù)總成績排名,出現(xiàn)并列的,按照筆試成績高的進(jìn)入體檢。
(三)體檢、政審及綜合考察。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理,因體檢不合格或者放棄造成空缺的,按總成績排名順位遞補(bǔ)。
對擬招聘人員進(jìn)行政審,主要考察本人及直系親屬、配偶及對其有重要影響的旁系血親的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。根據(jù)招聘職位要求,結(jié)合應(yīng)聘人員報(bào)考條件、體能測試、筆試、面試成績及政審結(jié)果等情況進(jìn)行綜合考察。
(四)公示及聘用
對綜合考察合格人員由本公司按規(guī)定公示,公示期為5個(gè)工作日,公示不合格人員不予聘用,出現(xiàn)空額,按綜合成績依次等額遞補(bǔ)。公示期滿合格后,并與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。統(tǒng)一實(shí)施崗前培訓(xùn),培訓(xùn)后方能上崗試用,擬錄用人員試用期3個(gè)月,試用期間發(fā)放試用期工資1900元,試用期內(nèi)不能勝任本崗位工作的,退回勞務(wù)派遣公司。
五、工資待遇
每人每月工資為1900元、加班工資600元、績效獎(jiǎng)1000元,試用期滿后,進(jìn)行定級管理,按照定級的工資執(zhí)行,最低工資3700元。按規(guī)定警務(wù)輔助人員享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育社會保險(xiǎn)、住房公積金政策,各項(xiàng)薪酬福利待遇將按照有關(guān)政策適時(shí)進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。
六、注意事項(xiàng)
1、資格審查貫穿于公開招聘的全過程,凡是不符合報(bào)名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
2、應(yīng)聘人員參加體能測試、理論考試、體檢均需攜帶第二代身份證。
3、根據(jù)疫情形勢需要,待疫情形勢穩(wěn)定后,組織進(jìn)行考試、體檢、培訓(xùn)和面試等工作。
4、不能按規(guī)定參加理論考試、體能測試、體檢以及其他通知事宜的,均視為自動放棄,繳納的報(bào)名費(fèi)用不予退還。
本次招聘工作不指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu),不指定參考資料。
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