內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘_2022年赤峰市紅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員113名公告已經(jīng)公布，具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)國家和自治區(qū)公開招聘有關(guān)政策和《赤峰市紅山區(qū)2022年度事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》，按照編制部門下達(dá)的赤峰市紅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃，開展2022年度赤峰市紅山區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作。

　　一、招聘計(jì)劃

　　赤峰市紅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘113名在編工作人員。

　　二、招聘崗位

　　詳見《2022年度赤峰市紅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　部分崗位招聘在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下簡稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)滿2年)。

　　(一)服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指：在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生。具體包括：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

　　(二)大學(xué)生退役士兵是指：按照國家規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

　　三、招聘人員基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5.年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1986年4月14日(不含)至2004年4月14日(含)期間出生的; 招聘急需緊缺專業(yè)人才，年齡可適當(dāng)放寬;

　　6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　8.崗位所需的其他條件。

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止2022年7月31日。其他條件(含招聘崗位信息表中要求的資格條件)的取得時間截止2022年4月13日。

　　(二)對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為2022年 4月14 日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2022年4 月 14 日(不含)之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2022年 4月 14 日(含)服務(wù)期滿(或退役)超出3年的或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的項(xiàng)目人員，不能再應(yīng)聘 “項(xiàng)目人員”崗位。

　　(三)面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。報(bào)名時，考生所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。

　　(四)在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

　　(五)下列人員不得應(yīng)聘：

　　1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生(不含2022年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　2.列編招聘的試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　1.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.chifeng.gov.cn)報(bào)名。

　　2.報(bào)名

　　(1)開考比例為1:3。分兩個階段報(bào)名：

　　第一階段：“項(xiàng)目人員”崗位報(bào)名

　　報(bào)名時間：2022年4月14日9:00—4月15日12:00;資格初審截止時間為2022年4月15日17:00;繳費(fèi)截止時間為2022年4月15日24：00。報(bào)名繳費(fèi)截止后，沒有達(dá)到開考比例的“項(xiàng)目人員”崗位，取消“項(xiàng)目人員”崗位屬性，調(diào)整為普通崗位。招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計(jì)劃。調(diào)整崗位情況在本網(wǎng)站公布。

　　第二階段:普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名

　　報(bào)名時間：2022年4月18日9:00—4月22日12:00;資格初審截止時間為2022年4月22日17:00;繳費(fèi)截止時間為2022年4月22日24:00。

　　報(bào)名結(jié)束后，因達(dá)不到開考比例而被取消崗位的考生可以進(jìn)行改報(bào)，改報(bào)時間為4月24日9：00-12：00;改報(bào)資格初審截止時間為2022年4月24日14：00。

　　(2)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，使用有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護(hù)照)報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

　　(3)報(bào)名時，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)、居民身份證(或臨時身份證、社會保障卡、護(hù)照)和畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷和學(xué)位的，要在簡歷中填寫“2022年7月底前畢業(yè)，尚未取得學(xué)歷和學(xué)位證書”字樣)。報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的需上傳服務(wù)期滿合格證書(退役證)。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員還需上傳所在旗縣區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡，所在地旗縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證。

　　(4)應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從(專科)本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能間斷或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀?？?、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

　　工作簡歷：須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

　　項(xiàng)目生報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，需填寫服務(wù)基層項(xiàng)目名稱、服務(wù)期限和服務(wù)期滿時間。

　　(5)應(yīng)聘人員要認(rèn)真核對所填信息，核對無誤后點(diǎn)擊提交。姓名和身份證件號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。

　　(6)筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種試卷。應(yīng)聘者自行選擇試卷語種，并在網(wǎng)上報(bào)名時點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

　　(7)應(yīng)聘人員對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　(8)應(yīng)聘人員要保持所填寫聯(lián)系電話暢通。

　　(9)報(bào)名期間，請應(yīng)聘人員合理安排時間，盡量避開報(bào)名高峰期，以便按時完成報(bào)名有關(guān)事宜。

　　(10)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。

　　3.資格初審及繳費(fèi)

　　(1)資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由紅山區(qū)各用人單位主管部門負(fù)責(zé)，資格審查部門于應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過;對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由;對填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

　　初審未通過的應(yīng)聘人員，應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位，重新提交。

　　《招聘崗位信息表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　《崗位信息表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

　　(2)考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及繳費(fèi)方式

　　初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。筆試收費(fèi)120元(每人每科50元，報(bào)名費(fèi)20元)。在繳費(fèi)截止時間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考，筆試缺考不退費(fèi)。

　　2022年普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生可免繳報(bào)考費(fèi)，2021年普通高等院校全日制畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先繳后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請表》，并持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和畢業(yè)證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件，在工作日到赤峰市紅山區(qū)人社局財(cái)務(wù)室(紅山區(qū)人民政府黨政綜合樓0431室)進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員不繳報(bào)考費(fèi)。資格審查通過后由資格審查人員點(diǎn)擊“繳費(fèi)”完成報(bào)名。

　　(3)初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時打印《報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時使用。報(bào)名工作截止后，《報(bào)名登記表》不可打印。

　　(二)筆試

　　1.筆試時，應(yīng)聘人員選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷(部分內(nèi)容加注國家通用語言文字)的必須用蒙古語言文字作答。

　　2.準(zhǔn)考證打印時間

　　應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間為2022年5月17 日9:00—2022年5 月20日24:00。

　　3.筆試時間和科目

　　2022年 5月21日

　　08:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

　　10:00-12:00  《綜合應(yīng)用能力》

　　筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，筆試類別見《2022年度赤峰市紅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，筆試范圍參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)。試卷為兩個考試科目的合訂本，滿分分別為150分。

　　4.筆試地點(diǎn)：紅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試考點(diǎn)設(shè)在市區(qū)，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　5.應(yīng)聘人員須憑本人報(bào)名時使用的有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加考試。

　　6.《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科滿分分別為150分。兩科筆試成績加權(quán)計(jì)算公式為：

　　筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績÷1.5)×50%+(《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5)×50%

　　7.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。

　　8.筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布。

　　(三)面試資格復(fù)審

　　1.面試資格復(fù)審工作由紅山區(qū)用人單位主管部門負(fù)責(zé)。從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員范圍，招考崗位線上人數(shù)少于3人的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審范圍。同一崗位按1:3比例末位成績出現(xiàn)并列的人員，均進(jìn)入資格復(fù)審范圍。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選出現(xiàn)空缺的，可在線上人員中按照筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　2.參加面試資格復(fù)審的考生，資格復(fù)審時需提供本人《報(bào)名登記表》、報(bào)名時使用的有效身份證件(居民身份證、臨時居民身份證、社會保障卡、護(hù)照)、畢業(yè)證和學(xué)位證(留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)。

　　報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的還須提供服務(wù)期滿合格證書或旗縣區(qū)級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證和畢業(yè)證書。

　　報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件。

　　進(jìn)入面試資格復(fù)審人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

　　3.面試資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息與提供的有關(guān)證件、材料是否一致。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假、錯誤填寫民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞不得報(bào)考信息的，取消面試資格。

　　(四)面試及總成績計(jì)算

　　1.面試工作由赤峰市紅山區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　2.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間和地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

　　3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。

　　面試設(shè)立考官組，面試考官異地聘請，每組由7人組成。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組進(jìn)行面試并使用同一套面試試題。

　　4. 應(yīng)聘人員面試時可用國家通用語言文字作答，也可用蒙古語言文字作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明)，但只能使用一種語言作答，不能混用。

　　5.面試成績須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　6.應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算：

　　應(yīng)聘人員考試總成績=筆試總成績(筆試成績+民族加分)×60%+面試成績×40%

　　考試總成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)成績并列，保留下一位小數(shù)。

　　同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位考試總成績出現(xiàn)并列，以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，組織加試。

　　應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績和考試總成績在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　(五)體檢和考察

　　按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　1.體檢工作由紅山區(qū)人力資源和社會保障局組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　因體檢不合格空出的崗位可依次遞補(bǔ)。

　　2.考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

　　應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位研究確定，可取消其聘用資格?？粘龅膷徫豢梢来芜f補(bǔ)。

　　(六)公示和聘用

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，在本網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

　　2.公示結(jié)束后，按照管理權(quán)限，分別由組織、人社部門辦理聘用手續(xù)，簽訂期限為3-5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　3.新聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

　　(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

　　(3)試用期間或期滿考核不合格的;

　　(4)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

　　4.擬聘用人員放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)用人單位申請，可以按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　5.對原有工作單位，尚在合同(聘用)期限內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，不同意調(diào)檔的，不予聘用。

　　6.辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。   

　　(二)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上及時發(fā)布。 

　　(三)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)時間、程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，應(yīng)聘人員應(yīng)在考試前做好個人防護(hù)，減少非必要流動，并隨時關(guān)注本次考試的疫情防控要求。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

　　(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　七、咨詢電話

　　2022年4月14日開始接受咨詢，咨詢時間：上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。

　　紅山區(qū)人社局咨詢電話：0476-8243360，負(fù)責(zé)本簡章的解釋工作;

　　紅山區(qū)各招聘單位咨詢電話，見《2022年度赤峰市紅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查有關(guān)問題咨詢;

　　網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：18904764085，負(fù)責(zé)網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢。

　　本方案由赤峰市紅山區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋?！?ensp;

　　附件：2022年度赤峰市紅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx　　 

　　赤峰市紅山區(qū)人力資源和社會保障局

　　2022年4月12日

　　以上是『內(nèi)蒙古事業(yè)單位』赤峰市紅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘公告的全部內(nèi)容，更多關(guān)于內(nèi)蒙古事業(yè)單位公告,2022事業(yè)單位公告,2022年內(nèi)蒙古事業(yè)單位聯(lián)考,內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試網(wǎng)快訊信息敬請關(guān)注華圖在線。

　　相關(guān)課程推薦：