2022浙江寧波海曙區(qū)事業(yè)編制教師招聘公告(第三批)(50人)
根據(jù)區(qū)域教育事業(yè)發(fā)展需要,為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)中共海曙區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),海曙區(qū)教育局決定面向高校畢業(yè)生及社會(huì)人員公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師50名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位和范圍條件
(一)招聘崗位及指標(biāo)
共招聘事業(yè)編制教師50名,具體詳見(jiàn)招聘崗位及指標(biāo)數(shù)(附件1)。
(二)招聘對(duì)象及資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)。思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法、品行端正,誠(chéng)信廉潔,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.符合招聘崗位所需的專業(yè)要求(附件2);
4.符合招聘崗位所需的具體要求(附件3)。
三、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格審核
1.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間:2022年4月30日17:00-2022年5月13日17:00。應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)址https://wj.qq.com/s2/10122996/d926或手機(jī)掃描二維碼,在認(rèn)真閱讀招聘公告后,按要求輸入相關(guān)信息,嚴(yán)格按照招聘范圍及資格條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)考資格。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(1)應(yīng)聘人員按“現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料清單”(附件7)規(guī)定,攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
(2)應(yīng)聘人員報(bào)名所提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí),工作人員將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核。資格審核通過(guò)者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證;證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)報(bào)名資格審核。
(3)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)結(jié)束后,符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例不足3:1的,酌情核減該崗位招聘崗位數(shù)或取消該崗位招聘。核減或取消的招聘崗位將在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后在海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布。
(4)應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),逾期視為自動(dòng)放棄。
(二)考試
考試分三類崗位進(jìn)行。
第一類崗位:初中語(yǔ)文① 、初中語(yǔ)文②、初中道德與法治、初中心理、 初中歷史與社會(huì)① 、初中歷史與社會(huì)②、小學(xué)語(yǔ)文① 、小學(xué)語(yǔ)文②、小學(xué)數(shù)學(xué)①、小學(xué)數(shù)學(xué)② 、小學(xué)科學(xué)
1.考試形式
考試含初試和教育教學(xué)能力測(cè)試兩個(gè)部分。
2.初試
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加初試。
初試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。初試滿分100分,不足60分者淘汰。初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
在初試合格人員中,根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試對(duì)象,如遇進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試的最后一名初試成績(jī)并列的,并列人員全部進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試;不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
初試成績(jī)和進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試人員名單于初試結(jié)束后在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。
3.教育教學(xué)能力測(cè)試
教育教學(xué)能力測(cè)試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。教育教學(xué)能力測(cè)試對(duì)象憑有效期內(nèi)二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試的,視作放棄,對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的空缺,名額不遞補(bǔ)。
教育教學(xué)能力測(cè)試采用筆試與試講相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和教材教法分析等綜合能力。試講主要測(cè)試應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。筆試和試講滿分均為100分,試講成績(jī)不足60分者淘汰。
4.成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。在試講合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同,以試講成績(jī)高的為體檢對(duì)象??荚嚦煽?jī)以及參加體檢人員名單于教育教學(xué)能力測(cè)試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。
第二類崗位:初中體育、小學(xué)體育(田徑)、小學(xué)美術(shù)
1.考試形式
考試分專業(yè)技能測(cè)試、筆試和面試三個(gè)部分。
2.專業(yè)技能測(cè)試
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象憑有效期內(nèi)二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。
專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試招聘崗位所需的專業(yè)技能等內(nèi)容。專業(yè)技能測(cè)試滿分100分,不足60分者淘汰。
在專業(yè)技能測(cè)試合格人員中,根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:6比例確定筆試對(duì)象。如遇進(jìn)入筆試的最后一名專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)并列的,并列人員全部進(jìn)入筆試;不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
3.筆試
筆試形式為閉卷。筆試主要考查招聘崗位相關(guān)的綜合知識(shí),包含教育教學(xué)理論、學(xué)科專業(yè)知識(shí)及教材教法等內(nèi)容。筆試卷面總分100分。此環(huán)節(jié)測(cè)試對(duì)象全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4.面試
面試形式為試講。面試主要考查應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。面試滿分100分,不足60分者淘汰。
面試對(duì)象憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄。對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的面試空缺,名額不遞補(bǔ)。
5.成績(jī)
考試總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同,以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的為體檢對(duì)象??荚嚦煽?jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。
第三類崗位:學(xué)前教育
1.考試形式
考試含筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試三個(gè)部分。
2.筆試
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
筆試形式為閉卷。筆試主要考查招聘崗位相關(guān)的綜合知識(shí),包含教育教學(xué)理論、學(xué)科專業(yè)知識(shí)及教材教法等內(nèi)容。筆試卷面總分100分。
筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:6比例確定專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象。如遇進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的最后一名筆試成績(jī)并列的,并列人員全部進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試;不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
3.專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試主要考查招聘崗位所需的專業(yè)技能以及與招聘崗位相關(guān)的特長(zhǎng)展示。專業(yè)技能測(cè)試滿分100分,不足60分者淘汰。
專業(yè)技能測(cè)試后,根據(jù)筆試成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)折算后的總分(以下簡(jiǎn)稱筆技折算總分),從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆技折算總分并列的,并列人員全部進(jìn)入面試;不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆技折算總分=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%。
專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試的,視作放棄,對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的空缺,名額不遞補(bǔ)。
4.面試
面試形式為試講。面試主要考查應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。面試滿分100分,不足60分者淘汰。
面試對(duì)象憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄。對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的空缺,名額不遞補(bǔ)。
5.成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。在專業(yè)技能測(cè)試和面試合格人員中,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定體檢對(duì)象。若考試總成績(jī)相同,以筆技折算總分高的為體檢對(duì)象??荚嚦煽?jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。
(三)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢合格者進(jìn)入考察。
(四)考察
考察由海曙區(qū)教育局組織實(shí)施,參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者,須在考察名單公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),向海曙區(qū)教育局遞交書面申請(qǐng)。
(五)公示與聘用
考察合格后,對(duì)擬聘用人員在寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間,被反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期滿,對(duì)擬聘用人員無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。
在辦理聘用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
四、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí),如有作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格。
(二)不能按規(guī)定提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,或畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的,取消聘用資格。
(三)委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。社會(huì)人員以事業(yè)編制或非事業(yè)編制身份報(bào)考的,均需提供所在單位社會(huì)人員任教經(jīng)歷和同意報(bào)考證明(附件6)。海曙區(qū)事業(yè)編制教師不得報(bào)考。
(四)在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
(五)被聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,期滿經(jīng)考核不能勝任教育工作的,解除聘用合同。未取得教師資格證書的人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書,屆時(shí)未取得的,解除聘用合同。被聘用人員在簽約學(xué)校至少工作滿5年。
(六)在體檢、考察等環(huán)節(jié)中,如有放棄或因不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí),在試講或面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分在該崗位招聘人數(shù)1:2比例內(nèi)(不足比例的按實(shí)際人數(shù))依次遞補(bǔ)。
(七)義務(wù)段學(xué)校的工作崗位按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先、雙向選擇”的原則進(jìn)行錄用,學(xué)前教育的工作崗位統(tǒng)一安排,不服從分配的不予錄用。
(八)在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令)處理。
(九)考生應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫《考生健康申報(bào)表》(附件8),并履行個(gè)人健康證明義務(wù)及防疫相關(guān)要求事項(xiàng)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問(wèn)、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其相應(yīng)資格,如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。
有關(guān)招聘信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站(/col/col1229100614/index.html)
咨詢電話: 0574-87070376;0574-87195724
監(jiān)督電話: 0574-89188317(海曙區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件1-8 |
1.招聘崗位及指標(biāo)數(shù)
2.報(bào)考專業(yè)要求
3.招聘崗位具體要求
4.一流大學(xué)建設(shè)高校(A類)名單及部屬師范院校名單
5.寧波市海曙區(qū)教育局公開(kāi)招聘2022學(xué)年事業(yè)編制教師報(bào)名登記表(第三批)
6.社會(huì)人員同意報(bào)考證明
7.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料清單
8.考生健康申報(bào)表
寧波市海曙區(qū)教育局
2022年4月29日