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2022年安徽省安慶第一人民醫(yī)院招聘公告(167人)

2022-05-05 13:26  |  未知  |  責(zé)編:在線小編 點(diǎn)擊收藏

  安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院是安徽省大型三級甲等綜合醫(yī)院,安徽醫(yī)科大學(xué)直屬附屬醫(yī)院,安慶市人民政府與安徽醫(yī)科大學(xué)共同打造的皖西南區(qū)域醫(yī)療中心,國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,安徽醫(yī)科大學(xué)、皖南醫(yī)學(xué)院碩士培養(yǎng)單位,安徽醫(yī)科大學(xué)本科生臨床階段培養(yǎng)單位,廣東醫(yī)科大學(xué)、皖南醫(yī)學(xué)院教學(xué)基地,安慶市職業(yè)病防治醫(yī)院,省政府指定的醫(yī)學(xué)鑒定醫(yī)院。

  因醫(yī)院發(fā)展需要,現(xiàn)就2022年度安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘人數(shù)

  2022年度安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院計(jì)劃公開招聘167人,其中碩士研究生68人,本科38人,???2人。具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、報(bào)考條件等詳見附件1《2022年度安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》。

  三、招聘條件

  招聘對象為普通高等學(xué)校全國統(tǒng)一招生的全日制??萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)年齡條件:碩士研究生和中級職稱成熟人才35周歲及以下即“1987年5月5日(含)以后出生”,其他涉及年齡計(jì)算的依此類推,副高及以上職稱45周歲及以下;本科學(xué)歷26周歲及以下,??茖W(xué)歷25周歲及以下,具備執(zhí)業(yè)證放寬一歲,具備規(guī)培證放寬三歲。

  (七)崗位所需的其他條件。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合招聘崗位條件的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)護(hù)理專業(yè)???+2及3+3學(xué)歷;

  (四)現(xiàn)役軍人;

  (五)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  (六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (七)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  (八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、招聘方式和程序

  公開招聘工作在安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告

  公告及招聘崗位信息5月5日起在安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間

  報(bào)名時(shí)間:2022年5月5日至5月20日

  2、報(bào)名方式及要求

  本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。請有意愿報(bào)名的考生登錄我院網(wǎng)站,下載填寫《2022年安慶市一院招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表同有效居民身份證、學(xué)歷證書(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培證書等證件和材料一并發(fā)送至指定郵箱,城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員須提供單位同意報(bào)考的證明,在郵件標(biāo)題注明:本人姓名+報(bào)考專業(yè)+學(xué)歷,如“張三心血管內(nèi)科碩士”。并及時(shí)致電安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院人事科確認(rèn)收到方可視為報(bào)名成功(聯(lián)系電話:0556-5865108)。

  醫(yī)療專業(yè)報(bào)名郵箱(《2022年度安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》序號1-33):

  aqyyylbm@163.com

  護(hù)理專業(yè)報(bào)名郵箱(《2022年度安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》序號34):

  aqyyhlbm@163.com

  行政專業(yè)報(bào)名郵箱(《2022年度安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》序號35-39):

  aqyyxzbm@163.com

  3、繳費(fèi):報(bào)名人員通過手機(jī)銀行APP或銀行轉(zhuǎn)賬繳納筆試報(bào)名費(fèi)45元(依據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定),請?jiān)诶U費(fèi)備注欄注明“姓名+報(bào)考專業(yè)+筆試報(bào)名費(fèi)”,如“張三心血管內(nèi)科筆試報(bào)名費(fèi)”。未繳費(fèi)人員視報(bào)名未完成。

  繳費(fèi)專用賬戶信息:

  開戶名:安慶市第一人民醫(yī)院

  賬 號:529070101500001942

  開戶行:徽商銀行壽慶支行

  4、資格審查

  資格審查工作由安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報(bào)考人員的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程,報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

  為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上要求達(dá)到2:1,未達(dá)到2:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對于緊缺崗位,經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可降低開考比例。

  (三)考試考核程序

  采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

  (1)筆試

  通過資格審查符合條件的報(bào)考人員均實(shí)行筆試。

  1、筆試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。

  2、筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取:通過資格審查的報(bào)考人員,憑本人身份證到安慶市第一人民醫(yī)院龍山院區(qū)行政樓4樓人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。具體時(shí)間另行通知。

  3、筆試成績:滿分100分。具備相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的,在筆試成績基礎(chǔ)上加5分,作為筆試最后成績。

  4、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)立筆試人員最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績達(dá)到50分的,方可進(jìn)入面試。

  5、筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。

  (2)面試

  1、面試對象確定:根據(jù)報(bào)考人員筆試成績高低順序,以2:1比例確定和公布面試人員名單(如入圍最后一名筆試成績相同的,一并確定為面試人選)。

  2、面試方式及內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法,主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、語言表達(dá)能力、個(gè)性特征以及衛(wèi)生法律法規(guī)、應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識掌握情況。

  3、面試成績:總分100分。面試成績計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

  4、實(shí)際進(jìn)入面試人員,考生面試成績最低應(yīng)達(dá)到70分,方可進(jìn)入考察體檢程序。

  5、面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

  6.繳費(fèi):根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號文件規(guī)定,進(jìn)入面試的考生按規(guī)定現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用80元/人。

  (3)最終成績

  報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績的50%與面試成績的50%合成確定。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。如出現(xiàn)最終成績相同的,按筆試成績、學(xué)歷、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)證依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

  (四)考察、體檢

  考察工作由醫(yī)院根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

  體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

  對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,在同崗位報(bào)考人員中,根據(jù)實(shí)際需要,視情替補(bǔ)。

  (五)公示

  對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院網(wǎng)公示7天。

  (六)聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行合同制管理。聘用人員待遇按醫(yī)院同類人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇。聘用人員試用期為三個(gè)月,試用期滿不合格的取消聘用資格。

  五、有關(guān)事宜

  安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員有關(guān)招聘政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時(shí)登陸安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院網(wǎng)查詢、查閱。

  本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  招聘公告由安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  政策、考務(wù)咨詢電話:0556-5865108(安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院人事科)

  監(jiān)督電話 : 0556-5865190(安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

   1、《2022年度安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》

  2、《2022年安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表》

標(biāo)簽: 安徽醫(yī)療招聘    2022醫(yī)療招聘    

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