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2022年安徽池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次、緊缺專業(yè)人才9名公告

2022-05-10 15:42  |  池州市人社局  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  安徽省事業(yè)單位招聘_2022年安徽池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次、緊缺專業(yè)人才9名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報名時間為2022年5月17日至23日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就2022年池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院使用編制面向社會公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計劃

  2022年池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才9名(詳見附件),納入事業(yè)編制管理。

  招聘信息公告于5月10日起在池州先鋒網(wǎng)(http://czxfw.chizhou.gov.cn/)、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html)等網(wǎng)站發(fā)布。

  二、招聘原則

  (一)面向社會、公開招聘;

  (二)考試考察、競爭擇優(yōu);

  (三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  三、招聘條件

  招聘對象為具有崗位所需資格條件的人員,且須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵紀(jì)守法、品行端正;

  (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)報考崗位所需的其他條件。

  “年齡”條件中“30周歲以下”為“1991年5月以后出生”,其他涉及年齡的計算依此類推。

  “學(xué)歷學(xué)位”條件中“碩士研究生及以上”為具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位,學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。“本科學(xué)士及以上”為具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。

  “專業(yè)”參照《安徽省2022年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄匯總》。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合招聘條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  (七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、招聘程序

  (一)報名

  報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html),報名時間為2022年5月17日08:00至5月23日17:00,逾期不再受理。

  報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”;報考人員登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

  資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,由池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。報考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

  每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

  報考人員提交報名信息后至5月24日09:00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位,尚未審查或未通過審查的,在5月24日09:00之前可以改報其他崗位。

  通過資格審查的報考人員于5月24日16:00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)用,進(jìn)行報名確認(rèn),逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

  根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按80元/人標(biāo)準(zhǔn)收取專業(yè)測試費(fèi)用。

  (二)資格復(fù)審

  報名資格審查合格并已繳納專業(yè)測試費(fèi)用的人員參加資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的,發(fā)放《專業(yè)測試通知書》;不在規(guī)定時間進(jìn)行資格復(fù)審的,按自動放棄處理。

  資格復(fù)審時間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告。

  資格復(fù)審須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,近期兩寸正面免冠同底照片2張和報名網(wǎng)站自行下載打印的報名資格審查表。其中:

  1、2022年7月31日以前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的人員,屬全日制的須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件、屬非全日制的須提供學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明,并由其本人簽署“誠信承諾書”,承諾畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致且2022年8月31日前提交學(xué)歷、學(xué)位證書原件到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科。逾期不能提供的,取消其擬聘資格。

  2、有中共黨員身份要求的,須出示黨組織關(guān)系證明;有本科專業(yè)要求的,須提供本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件;報考條件要求“全國技術(shù)能手或世界技能大賽獲獎選手”的,須提供符合要求的證書原件及復(fù)印件;

  3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門及組織人社部門出具的同意報考證明。

  (三)專業(yè)測試

  本次高層次人才招聘,分別采取試講、現(xiàn)場考核等方式進(jìn)行專業(yè)測試,主要考查應(yīng)聘人員授課能力和綜合素質(zhì),滿分為100分。

  專業(yè)測試時間、地點(diǎn)見《專業(yè)測試通知書》,考生憑本人身份證和《專業(yè)測試通知書》參加專業(yè)測試。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加專業(yè)測試的考生,不予參加專業(yè)測試。

  專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并公布。

  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,專業(yè)測試成績達(dá)到70分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

  (四)體檢考察

  根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人選。專業(yè)測試成績?nèi)缬型值?,由池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)擬聘崗位需要,增加崗位適應(yīng)性測評等方式,綜合評價、擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形,依此處理。

  體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。

  考察工作由池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位參加專業(yè)測試的人員中,按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (五)公示與聘用

  根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示,公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位參加專業(yè)測試的人員中,按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  五、紀(jì)律

  招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

  六、有關(guān)事宜

  有關(guān)招聘政策及專業(yè)測試、體檢考察、報批聘用等后續(xù)信息,請及時登陸池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢、查閱。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

  本公告由中共池州市委組織部、池州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

  政策咨詢電話:0566-2023221(池州市人社局事業(yè)單位人事管理科)

  監(jiān)督舉報電話:0566-2088226(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢組)

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

  附件:2022年池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才計劃表.xls【15 KB】

  中共池州市委組織部 池州市人力資源和社會保障局

  2022年5月10日

  原標(biāo)題:2022年池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告

  文章來源:http://czsrsj.chizhou.gov.cn/News/show/568173.html

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