根據(jù)《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定和懷遠(yuǎn)縣公安局實(shí)際工作需要，蚌埠市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

　　(二)民主公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

　　(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位計(jì)劃

　　見(jiàn)附件

　　三、招聘條件

　　(一)招聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);

　　2.限本市戶(hù)籍人員或持有本市派出所辦理的(證明無(wú)效)居住證(含三縣);

　　3.具備高中(含中專(zhuān)或中技)及以上學(xué)歷,以取得的畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)(證明無(wú)效);

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)公安輔警工作;

　　5.具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力,服從組織調(diào)配和安排,能適應(yīng)加(值)班和夜班工作;

　　6.18周歲至35周歲(1986年3月至2004年6月期間出生);

　　7.身體健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)文身，無(wú)明顯疤痕，無(wú)生理缺陷及特征,無(wú)傳染性疾病;

　　8.視力：?jiǎn)蝹?cè)裸眼視力不得低于4.8，單側(cè)矯正視力不得低于5.0;

　　9.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.身體肢體因受傷、患病正在治療恢復(fù)階段，行動(dòng)不便者;

　　2.特殊崗位著夏裝裸露部分疤痕大于3公分的;

　　3.現(xiàn)役軍人及在校學(xué)生;

　　4.經(jīng)政府人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　5.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的人員;

　　6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　7.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　8.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;

　　9.已經(jīng)在公安機(jī)關(guān)工作或自公告發(fā)布之日起離職不滿(mǎn)一年的輔警;

　　10.有酒駕、醉駕、毒駕及吸毒史等違法犯罪不良記錄的;

　　11.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　12.不符合招聘崗位條件要求或國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　(一)發(fā)布公告

　　此次招聘由蚌埠市公安局統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，招聘公告在蚌埠市公安局網(wǎng)站(gaj.bengbu.gov.cn)、懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站(www.ahhy.gov.cn)、懷遠(yuǎn)警方(微信公眾號(hào))后續(xù)公告將在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站(www.ahhy.gov.cn)、懷遠(yuǎn)警方(微信公眾號(hào))上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名(出示新冠疫苗接種證明或提供禁忌證明的方可報(bào)名)

　　1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年6月6日至6月10日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)，報(bào)名地址：懷遠(yuǎn)縣公安局出入境辦理大廳(禹都大道與新河路交叉路口往北100米路東)，逾期不再接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名人員攜帶與報(bào)考崗位相關(guān)的資料

　　(1)提供《接種新冠疫苗證明》

　　通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，截圖打印個(gè)人《預(yù)防接種憑證》。

　?、僭诒臼袥](méi)有完成新冠疫苗接種的，須持本市48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告原件;

　?、谠谕獾厥幸淹瓿尚鹿谝呙缃臃N的，須提供在外地市已完成新冠疫苗接種證明和本市48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告(紙質(zhì)版、電子版均可)。

　　(2)本人有效身份證原件(正反面復(fù)印件3份)。

　　(3)戶(hù)口簿原件(戶(hù)口簿第一頁(yè)和所有頁(yè)復(fù)印件1份);已婚的，還須夫妻另一方及子女戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;非本市戶(hù)籍者，還須提供本市派出所出具的居住證原件及復(fù)印件。

　　(4)學(xué)歷證書(shū)原件(最高學(xué)歷復(fù)印件1份)。

　　(5)退役軍人退役證原件(復(fù)印件1份)【非退役軍人不需要】。

　　(6)近三日內(nèi)的征信報(bào)告原件1份(攜帶本人身份證去中國(guó)人民銀行打印)。

　　(7)本人近期2寸免冠紅底彩色證件照4張(請(qǐng)?jiān)谡掌趁媲宄?biāo)注自己的姓名)。

　　(8)所有報(bào)名資料需提供有關(guān)原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)，個(gè)人報(bào)名所交復(fù)印件材料不予退回。登錄：蚌埠市公安局網(wǎng)站(gaj.bengbu.gov.cn/)自行下載，打印《報(bào)名審批表》(附件1);參照《報(bào)名審批表》模板，按照填表說(shuō)明填寫(xiě)完整，不得空項(xiàng)【正反面打印】，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)不再發(fā)放《報(bào)名審批表》，現(xiàn)場(chǎng)審核不符合要求的報(bào)名表，取消報(bào)名資格(附件2)。

　　(9)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并提供有效通訊方式(如錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無(wú)法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負(fù)責(zé))。

　　3. 報(bào)考人員報(bào)名前，認(rèn)真閱讀《招聘期間疫情防控須知》(附件3)。通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”、“通信行程碼”，進(jìn)行體溫檢測(cè)(自備口罩)。請(qǐng)廣大考生嚴(yán)格遵守國(guó)家、省、市疫情防控有關(guān)規(guī)定，不適宜參加考試、體能測(cè)評(píng)的考生，不予參加考試。

　　4.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格、聘用資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一律移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考生持本人有效身份證(代領(lǐng)需持考生和代領(lǐng)人兩人有效身份證原件)于2022年6月22日 (上午8:30—11:30，下午14：30—17：00)到懷遠(yuǎn)縣公安局出入境辦理大廳(禹都大道與新河路交叉路口往北100米路東)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按照規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄，取消考試資格。

　　五、考試與測(cè)試形式：考試分為筆試、體能測(cè)評(píng)和面試

　　開(kāi)考比例：此次筆試將不設(shè)開(kāi)考比例，設(shè)最低筆試分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的，將取消下一環(huán)節(jié)資格。

　　(一)筆試

　　1.請(qǐng)考生自行下載打印并簽署“考生健康承諾書(shū)”(附件4)，

　　攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件，并認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上要求參加筆試，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.筆試科目及分值：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括：政治、法律、經(jīng)濟(jì)、人文、科技等，滿(mǎn)分共計(jì)100分，采取閉卷形式進(jìn)行,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(后期分?jǐn)?shù)計(jì)算一律保留兩位小數(shù))。

　　3.按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　(二)筆試加分項(xiàng)

　　1.退役軍人加3分;

　　2.警察院校全日制大學(xué)專(zhuān)科(本科)畢業(yè)生加3分，警察院校中專(zhuān)(含)以下及其他院校畢業(yè)生不予加分。

　　(三)筆試總成績(jī)合成

　　筆試后，筆試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與加分項(xiàng)之和

　　(四)筆試成績(jī)公布

　　筆試成績(jī)公布后，考生如對(duì)本人卷面分有疑問(wèn)，可予公

　　布成績(jī)次日16:00時(shí)前，向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出書(shū)面查分申請(qǐng)。

　　(五)體能測(cè)評(píng)

　　1.為確保應(yīng)試考生綜合素質(zhì)，將設(shè)筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，筆試總成績(jī)達(dá)到60分以上(含60分)的考生將全部進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，對(duì)筆試總成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

　　2.此次體能測(cè)評(píng)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))，測(cè)評(píng)內(nèi)容為10米×4往返跑、縱跳摸高兩項(xiàng)。10米x4往返跑項(xiàng)目測(cè)評(píng)不超過(guò)2次，縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次，缺考或未通過(guò)者，不予補(bǔ)考。

　　3.體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)面試

　　1.體能測(cè)評(píng)后，體能測(cè)評(píng)合格的考生，分崗位依筆試總成績(jī)從高分到低分按3：1的比例確定各崗位參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試總成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。。不足比例的,設(shè)筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(含最低分?jǐn)?shù)線)的將一并進(jìn)入面試，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生將取消下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等。如同崗位數(shù)面試人數(shù)較大，無(wú)法在同一組進(jìn)行面試，則采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試成績(jī)，具體細(xì)節(jié)將在面試前公告。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試后，按筆試總成績(jī)(筆試成績(jī)+加分項(xiàng))50%+面試成績(jī)50%的比例合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)的比例合成。

　　六、體檢

　　(一)按照招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢環(huán)節(jié)人員，出現(xiàn)考生考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，以筆試總成績(jī)高低確定排序，如筆試總成績(jī)也相同，以筆試成績(jī)高低確定排序，如筆試成績(jī)也相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　(二)因故出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)通知在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站(www.ahhy.gov.cn)上發(fā)布。

　　(三)體檢由蚌埠市公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(四)體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，費(fèi)用及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　七、考察與公示

　　(一)經(jīng)考試、體能測(cè)試、體檢合格者，由懷遠(yuǎn)縣公安局按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，填寫(xiě)《考察通知和考察表》(附件5)，考察不合格者取消聘用資格。對(duì)考察后確定的擬聘用人員在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站(www.ahhy.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為3天，經(jīng)公示無(wú)異議或有反應(yīng)但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(二)因考察出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)通知在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。

　　(三)自公示結(jié)束之日起六個(gè)月內(nèi)若相應(yīng)崗位空缺時(shí)，依本次考試總成績(jī)高低按照未完成的招聘程序進(jìn)行完畢后，合格者依次遞補(bǔ)。

　　八、管理與待遇

　　(一)用工方式。本次聘用人員實(shí)行合同制管理，被聘用者與懷遠(yuǎn)縣公安局簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，試用期經(jīng)用工單位考核不合格的，自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)，用工單位考核合格的，按程序填報(bào)《錄用審批表》(附件6)，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

　　(二)工資待遇。每月工資2300元(其中：基本工資1800元，績(jī)效考核工資500元)，并繳納五險(xiǎn)一金，個(gè)人繳納部分由懷遠(yuǎn)縣公安局從工資中代扣代繳。用工單位和勞動(dòng)者均應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)合同及國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的按雙方簽訂的勞動(dòng)合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

　　(三)人員管理。用人單位按照《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，對(duì)輔警進(jìn)行考核和管理，對(duì)試用期滿(mǎn)考核或年度考核不合格的輔警予以解聘。

　　九、本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　十、本公告解釋權(quán)在蚌埠市公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。未盡事宜另行通知。

　　咨詢(xún)電話：0552-2089365蚌埠市公安局

　　0552-2226017 懷遠(yuǎn)縣公安局

　　監(jiān)督電話：0552-2089209蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組

　　0552-2226019 懷遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣公安局紀(jì)檢監(jiān)察組

　　(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00工作日)

　附件：

   附件1：報(bào)名審批表.docx

    附件2：報(bào)名表填寫(xiě)說(shuō)明.docx

    

    

    

    

　　蚌埠市公安局

　　2022年5月12日