2022年黑龍江伊春市嘉蔭縣自然資源局所屬事業(yè)單位招聘40人公告
黑龍江省事業(yè)單位招聘_2022年伊春市嘉蔭縣自然資源局所屬事業(yè)單位招聘40人公告已經(jīng)公布，報名時間為2022年5月24日至27日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為加強我縣森林防火和森林保護(hù)工作，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，嘉蔭縣自然資源局所屬事業(yè)單位(林場)面向社會公開招聘工作人員40人，公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)選人的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位計劃
此次公開招聘具體崗位和專業(yè)要求詳見(附件1)。
三、招聘條件和相關(guān)要求
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(二)具有高中、中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(三)年齡要求35周歲及以下(1986年5月以后出生為準(zhǔn))。部分崗位要求相關(guān)證書及職稱的，年齡可放寬至40周歲(1981年5月以后出生為準(zhǔn));
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
有下列情形之一的不得報考
1、因犯罪受過刑事處罰人員、曾被辭退或被開除的公職人員。
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的人員。
4、嘉蔭縣行政、事業(yè)單位正式在編工作人員。
四、招聘程序
發(fā)布公告→報名→資格審查→考試(筆試、面試)→確定人選→成績公示→體檢→政審→聘用。
五、報名與資格審查
(一)發(fā)布公告：于2022年5月12日——2022年5月27日通過嘉蔭縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)報名時間：2022年5月24日——2022年5月27日。
上 午：8:30——11:30 ，下 午：13:30——17:00，逾期不再受理。
(三)報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，報名時填寫《2022年嘉蔭縣事業(yè)單位公開招聘考試報名登記表》。受疫情影響，若考生無法到達(dá)現(xiàn)場，可委托他人進(jìn)行報名。
(四)報名地址：嘉蔭縣人力資源和社會保障局102室(嘉蔭縣朝陽鎮(zhèn)恐龍大道西6號)，聯(lián)系電話：0458-2689192。
應(yīng)聘者報名時，需提供以下材料：
1、戶口簿原件及復(fù)印件、有效身份證原件及復(fù)印件;
2、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
3、在學(xué)信網(wǎng)上通過學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
4、近期同版藍(lán)底免冠2寸照片4張;
5、符合《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(黑政發(fā)〔2009〕30號)、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)、《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號)文件要求享受政策加分的報名人員應(yīng)在報名時進(jìn)行現(xiàn)場加分材料確認(rèn)，所提交相關(guān)材料詳見附件2，逾期視為放棄享受加分政策，同時具備多個加分條件的考生，只取一個最高加分項目，不累計加分。
(五)資格審查：由縣人力資源和社會保障局、縣紀(jì)委監(jiān)委與縣自然資源局按公告所規(guī)定的條件進(jìn)行資格審查，合格人員確定為具備參加本次招聘考試資格的人員。
(六)注意事項：
1、同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得低于3：1，若達(dá)不到該比例，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，并由原招聘信息發(fā)布單位在同一媒體向社會發(fā)布。原報考人員報考的崗位被取消的，可改報其它符合條件的招聘崗位。
2、每名考生只限報考一個崗位，報考成功后不準(zhǔn)改報其他崗位。
3、招聘崗位專業(yè)具體要求以《黑龍江省公務(wù)員考試專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》(2021年版)為準(zhǔn)(附件4)。
4、報考人員提供的信息和材料必須真實完整有效。資格審查工作將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由報考者承擔(dān)。
5、考生報名與考試使用的身份證必須一致，憑準(zhǔn)考證和有效身份證參加考試。
6、符合享受政策加分的報名人員，報名時必須在《嘉蔭縣事業(yè)單位公開招聘考試報名登記表》“備注”欄中填注。
7、報考人員須留下有效的聯(lián)系電話，在發(fā)出筆試、面試、體檢、政審及其他事項通知的時限內(nèi)，若報考者不按時領(lǐng)取通知或到場的，以及因考生個人原因無法與報考人員取得聯(lián)系的，即視為自動放棄考試或聘用資格。
8、外地考生應(yīng)提前了解嘉蔭疫情防控相關(guān)政策和要求，合理安排行程。
嘉蔭縣防疫指揮部電話：0458-2622509。
六、考試辦法
考試工作由嘉蔭縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績占60%，面試成績占40%?？荚嚂r間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。
(一)筆試：筆試分值100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
筆試總成績=筆試成績+政策性加分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，以面試人數(shù)與擬聘人數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入面試人選，如末位出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。筆試成績在嘉蔭縣人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。
(二)面試：面試分值100分，采取結(jié)構(gòu)化面談形式。面試主要考察考生的綜合能力，考生回答問題完畢后，由考官現(xiàn)場打分，成績當(dāng)場公布，面試成績保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分者不予聘用。
七、確定人選
考試總成績=筆試總成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%，保留小數(shù)點后兩位。按招聘人數(shù)1：1比例由高分到低分的順序等額確定進(jìn)入體檢人選。若報考同崗位考生總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績高者確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。考試總成績在嘉蔭縣人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。
八、體檢和政審
經(jīng)公示無異議者，由縣人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生承擔(dān)。體檢無異議者，由招聘單位對體檢合格者進(jìn)行政審。政審主要是通過社區(qū)、派出所、工作單位進(jìn)行了解和查閱檔案方式，重點考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)方面的表現(xiàn)以及有無違法犯罪的相關(guān)記錄。
因應(yīng)聘者個人原因放棄體檢、政審資格或體檢、政審不合格者，所空出的名額，按報考崗位總成績由高到低的順序依次遞補。
九、公示和聘用
根據(jù)考試總成績、體檢、政審結(jié)果，確定擬聘人選。在嘉蔭縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議者，辦理聘用手續(xù)，享受所在事業(yè)單位工資福利待遇。新聘用人員試用期為6個月，試用期滿后由縣人力資源和社會保障局進(jìn)行考核，考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員在嘉蔭縣域內(nèi)最低服務(wù)期限為5年。
十、招聘紀(jì)律
本次招聘考試將嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，保證本次招聘考試公開、公平、公正。對在報名、筆試、面試、體檢、政審過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的考生，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》，事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
本次招聘未盡事宜由嘉蔭縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
嘉蔭縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年5月12日
原標(biāo)題：2022年嘉蔭縣自然資源局所屬事業(yè)單位(林場)公開招聘工作人員公告
文章來源：http://www.jyx.gov.cn/html/index/content/2022/05/11652339623774.html
