為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師公開招聘長(zhǎng)效機(jī)制的指導(dǎo)意見》(內(nèi)教發(fā)〔2021〕14號(hào))《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào))及市、旗公開引進(jìn)人才等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)旗委、旗政府研究決定，擬引進(jìn)高校畢業(yè)生40人，給予全額事業(yè)編制，現(xiàn)將引進(jìn)事宜公告如下。

　　一、引進(jìn)原則

　　堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃(40人)

　　(一)漢語授課崗位32人。其中：語文4人、數(shù)學(xué)4人、英語3人、生物2人、化學(xué)2人、物理2人、地理2　人、歷史2人、思想政治2人、體育2人、音樂2人、美術(shù)2人、心理健康1人、信息技術(shù)1人、高中日語1人。

　　(二)職業(yè)高中崗位3人。其中：機(jī)電技術(shù)1人、汽車運(yùn)用與維修1人、建筑1人。

　　(三)原民族語言授課學(xué)校使用國(guó)家統(tǒng)編教材授課教師5人。其中：語文2人、思想政治1人、歷史1人、英語1人。

　　三、引進(jìn)條件

　　(一)基本條件

　　1、品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2、甘于奉獻(xiàn)，熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　3、身體健康，具備從事教育教學(xué)和相關(guān)工作的基本素質(zhì)和基本能力。

　　(二)資格條件

　　1、教育部直屬六所師范大學(xué)及國(guó)內(nèi)省屬重點(diǎn)師范院校師范類全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　2、教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委公布《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　3、國(guó)內(nèi)高等院校全日制碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　4、具有招聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，且證書上任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致;報(bào)考語文學(xué)科崗位應(yīng)具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書。

　　5、申報(bào)原民族語言授課學(xué)校使用國(guó)家統(tǒng)編教材授課教師崗位，需能夠熟練使用國(guó)家通用語言文字進(jìn)行教學(xué)，且蒙漢兼通。

　　6、年齡在35周歲以下(1987年5月22日及以后出生)，身心健康，五官端正。

　　7、應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書取得時(shí)間截止2022年7月31日。

　　(三)健康安全條件

　　為落實(shí)疫情防控責(zé)任，要求所有考生通過國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)獲取考生本人“防疫健康信息碼”，并點(diǎn)擊核驗(yàn)今日行程，健康碼非綠色或近期曾到訪過疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市的考生，按照疫情防控最新要求執(zhí)行，符合健康安全條件并提供有效證明方可報(bào)名考試。因未達(dá)到健康安全條件影響報(bào)名考試的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　(四)下列人員不得報(bào)名

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

　　2、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

　　3、2023年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀本科生、研究生;

　　4、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;

　　5、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　7、應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　四、引進(jìn)方式

　　采取面試和考核的方式進(jìn)行選聘。

　　五、工作程序

　　本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢與考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　引進(jìn)公告在內(nèi)蒙古赤峰市教育局官網(wǎng)(http://jyj.chifeng.gov.cn)和內(nèi)蒙古赤峰市巴林左旗人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.blzq.gov.cn)上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2022年5月22日至5月24日，每天上午8：30至12：00，下午14：30至17：00。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：巴林左旗教育局一樓大廳

　　4、資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，由教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施報(bào)名受理、資格審查工作，人社局、旗委編辦指導(dǎo)監(jiān)督。

　　需提交如下材料：

　　(1)往屆畢業(yè)生：需提交本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、報(bào)名當(dāng)日通過“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”微信小程序獲取的考生本人“防疫健康信息碼”截圖、《2022年度赤峰市巴林左旗教育系統(tǒng)引進(jìn)高校畢業(yè)生報(bào)名審核表》原件和復(fù)印件、本人與報(bào)名表同版近期正面藍(lán)底免冠照片(大一寸)3張。

　　(2)應(yīng)屆畢業(yè)生：需提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告或所在院校學(xué)歷和學(xué)位證明(2022年7月31日前，補(bǔ)交學(xué)歷和學(xué)位證書，否則不予聘用)、教師資格證或?qū)W校出具的認(rèn)定證明(2022年7月31日前，補(bǔ)交教師資格證書，否則不予聘用)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(2022年7月31日前，補(bǔ)交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，否則不予聘用)、報(bào)名當(dāng)日通過“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”微信小程序獲取的考生本人“防疫健康信息碼”截圖、《2022年度赤峰市巴林左旗教育系統(tǒng)引進(jìn)高校畢業(yè)生報(bào)名審核表》原件和復(fù)印件、本人與報(bào)名表同版近期正面藍(lán)底免冠照片(大一寸)3張。

　　5、本次引進(jìn)中小學(xué)教師不收取考務(wù)費(fèi)。

　　6、引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不設(shè)面試人數(shù)比例。引進(jìn)崗位如無報(bào)名應(yīng)聘人員，或報(bào)名應(yīng)聘人員低于引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的，經(jīng)巴林左旗公開引進(jìn)高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，將調(diào)整引進(jìn)崗位計(jì)劃。

　　7、調(diào)整引進(jìn)崗位計(jì)劃后，報(bào)名人數(shù)仍低于引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)，采取到高校面試、現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議的方式進(jìn)行招聘。

　　(三)面試

　　面試工作由教育局組織實(shí)施，人社局、旗委編辦指導(dǎo)監(jiān)督。

　　1、面試時(shí)間：2022年5月27日。

　　2、面試地點(diǎn)：見面試通知單。

　　3、面試形式和內(nèi)容：

　　面試采用“模擬上課”(即無學(xué)生式上課)分學(xué)科抽課試講的方式進(jìn)行。備課時(shí)間為40分鐘，試講時(shí)間8分鐘。試講不準(zhǔn)使用多媒體課件，不準(zhǔn)自帶教具，只提供傳統(tǒng)書寫介質(zhì)。試講內(nèi)容為巴林左旗現(xiàn)行高中一年級(jí)教材相應(yīng)學(xué)科課程，使用國(guó)家通用語言文字試講(英語、日語除外)。職業(yè)高中機(jī)電技術(shù)試講內(nèi)容為《電子技術(shù)基礎(chǔ)》(主編張龍興)，汽車運(yùn)用與維修試講內(nèi)容為《汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修》(主編孔憲峰)，建筑試講內(nèi)容為《建筑力學(xué)》(主編范繼昭)。

　　4、面試成績(jī)滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于60分的取消聘用資格。

　　(四)確定進(jìn)入體檢和考察人員

　　同一崗位按試講成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選，同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)最后一名試講成績(jī)出現(xiàn)并列的，按碩士畢業(yè)生、本科畢業(yè)生順序排序。

　　(五)體檢    

　　1、擬聘用人員體檢工作由巴林左旗教育局統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。

　　體檢地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　體檢不合格的應(yīng)聘人員取消其應(yīng)聘資格，出現(xiàn)空額按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　2、進(jìn)入體檢范圍人員在體檢過程中，因弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的人員中按照成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)綜合考察

　　1、考察工作由巴林左旗教育局統(tǒng)一組織，旗人社局、旗委編辦指導(dǎo)監(jiān)督。

　　2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并形成書面考核材料。

　　3、綜合考察出現(xiàn)空額，按試講成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)于經(jīng)考核后無合格應(yīng)聘人員的學(xué)科，該學(xué)科引進(jìn)計(jì)劃將調(diào)整使用。

　　(七)確定擬聘人選并進(jìn)行公示

　　引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將上述情況綜合匯總，確定擬引進(jìn)聘用人選，并在內(nèi)蒙古赤峰市教育局官網(wǎng)(http://jyj.chifeng.gov.cn)和內(nèi)蒙古赤峰市巴林左旗人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.blzq.gov.cn)上進(jìn)行公示。公示期滿，擬聘用人員應(yīng)在招聘單位(主管部門)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

　　六、聘用及待遇

　　聘用人員納入中小學(xué)全額事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議，試用期一年。試用期滿并經(jīng)用人單位和主管部門考核合格簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格取消聘用資格。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、招聘程序、招聘結(jié)果，接受社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格堅(jiān)持干部人事工作紀(jì)律，如有其他違反公開招考工作紀(jì)律情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

　　八、未盡事宜由巴林左旗公開引進(jìn)高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

　　咨詢電話：0476—7862696　(巴林左旗教育局)      

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　　1、附件1：2022年度赤峰市巴林左旗引進(jìn)高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃表.xlsx

　　2、附件2：2022年度赤峰市巴林左旗教育系統(tǒng)引進(jìn)高校畢業(yè)生報(bào)名審核表.xlsx

　　3、附件3：2022年度赤峰市巴林左旗引進(jìn)高校畢業(yè)生新冠肺炎疫情防控告知書.docx

　　4、附件4：2022年度赤峰市巴林左旗引進(jìn)高校畢業(yè)生身體健康狀況承諾書.docx

　　巴林左旗公開引進(jìn)高校畢業(yè)生

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年5月12日