為充實我區(qū)教師隊伍,均衡配置教師資源,優(yōu)化教師隊伍學(xué)科結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu),加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號)文件精神，決定面向全國公開招聘財政預(yù)算管理事業(yè)編制教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位人數(shù)

　　面向全國公開招聘財政預(yù)算管理事業(yè)單位教師100名，其中，招聘小學(xué)教師70名;招聘幼兒園教師30名(具體崗位詳見附件1)。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分，為人師表，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3. 30周歲及以下，即1991年5月1日及以后出生;

　　4.具有符合招聘崗位要求的文化程度和專業(yè)要求;

　　5.已取得符合招聘崗位要求的教師資格證，嚴(yán)格“持證上崗”，未受疫情影響地區(qū)的2022屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的，在2022年8月31日前須取得教師資格證書，否則取消聘用資格;受疫情影響地區(qū)的2021屆和2022屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的，須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)崗位教師資格證書，否則依法取消聘用資格;

　　6.能勝任教育教學(xué)工作，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.符合招聘崗位所需的其他具體條件和資格要求;

　　8.如有下列情況之一者,不得報名應(yīng)聘:

　　(1)國家機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(含試用期);

　　(2)服務(wù)期未滿的特崗教師;

　　(3)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

　　(4)以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

　　(5)失信被執(zhí)行的;

　　(6)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》第十二條中包含的所有情況。

　　(二)崗位條件

　　1.小學(xué)教師：

　　(1)本科及以上學(xué)歷;

　　(2)所學(xué)專業(yè)與報考崗位一致(詳見附件1);

　　(3)具有與報考崗位相應(yīng)的教師資格證?！参词芤咔橛绊懙貐^(qū)的2022屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績”(小學(xué)教師資格為兩科筆試成績)報考;受疫情影響地區(qū)的2021屆和2022屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的，須上傳已報名教師資格考試的中國教育考試網(wǎng)“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績詳情”上，標(biāo)注有“受到疫情影響”的網(wǎng)頁截圖〕。

　　2.幼兒園教師：

　　(1)本科及以上學(xué)歷;

　　(2)學(xué)前教育專業(yè);

　　(3)已取得幼兒園教師資格證?！参词芤咔橛绊懙貐^(qū)的2022屆高校畢業(yè)生暫未取得幼兒園教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“幼兒園教師資格為兩科筆試成績”報考;受疫情影響地區(qū)的2021屆和2022屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的，須上傳已報名教師資格考試的中國教育考試網(wǎng)“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績詳情”上，標(biāo)注有“受到疫情影響”的網(wǎng)頁截圖〕。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)信息公布

　　2022年5月17日—2022年5月23日在?？谑协偵絽^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://qsqzf.haikou.gov.cn/)上發(fā)布。

　　(二)報名方式和時間

　　1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，報名時間:2022年5月24日9時至2022年5月31日12時，應(yīng)聘人員應(yīng)在此期間登錄報名網(wǎng)站報名，逾期不受理;報名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3741。

　　2.每個應(yīng)聘人員限報一個崗位。

　　3.報名時應(yīng)提交以下材料(圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB)：

　　(1)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反兩面合成一張圖片，報名與考試時使用的身份證必須一致);

　　(2)學(xué)歷證書(尚未取得學(xué)歷證書的2022屆高校畢業(yè)生，須提供貼有本人照片并加蓋學(xué)校或院系公章的畢業(yè)證明(附件2);

　　(3)學(xué)歷證明(登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印帶有二維碼標(biāo)識的電子注冊備案表)，如2022屆高校畢業(yè)生因尚未到畢業(yè)時間無法取得教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表的，可上傳教育部學(xué)籍在線驗證報告);

　　(4)個人承諾書(手簽并掃描上傳，見附件3);

　　(5)未被失信懲戒承諾書(手簽并掃描上傳，見附件4);

　　(6)教師資格證書。未受疫情影響地區(qū)的2022屆高校畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)教師資格證的，要上傳在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績”(小學(xué)、幼兒園教師資格為兩科筆試成績)報考;受疫情影響地區(qū)的2021屆和2022屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的，須上傳已報名教師資格考試的中國教育考試網(wǎng)“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績詳情”上，標(biāo)注有“受到疫情影響”的網(wǎng)頁截圖;

　　(7)本人近期正面免冠彩色證件照片。

　　4.應(yīng)聘人員要對網(wǎng)上提交信息的真實性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和崗位條件不符或弄虛作假的，將取消其考試和聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由本人承擔(dān)。

　　報名通過資格初審后，應(yīng)聘人員不得再更改報考崗位。

　　(三)資格初審

　　資格審查貫穿于考試招聘的全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);任何一個環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。每個崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開考，達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)，直至取消該崗位招聘。

　　應(yīng)聘人員提交報名材料后,須在2022年5月31日12時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。2022年5月31日中午12:00后不再接受新用戶報名，系統(tǒng)將于2022年5月31日下午17：00準(zhǔn)時關(guān)閉。資格審核仍未通過的,不能參加考試。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審的人員在規(guī)定的時間內(nèi)登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

　　(五)考試

　　考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，其中筆試成績按 60%計入綜合成績、面試成績按 40%計入綜合成績，即綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績高到低確定排名順序。綜合成績在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

　　1.筆試。

　　(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

　　(2)筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)理論知識(含教育學(xué)、心理學(xué))和相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。

　　(3)筆試時間及地點：具體時間、地點及其他筆試事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(4)筆試要求：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)入考場考試。

　　(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線以各學(xué)科的筆試平均分分別劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線精確到小數(shù)點后兩位，并在?？谑协偵絽^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線和入圍資格復(fù)查人選。

　　2.資格復(fù)查。

　　資格復(fù)查主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。參加面試人員須在規(guī)定的時間和地點接受現(xiàn)場資格復(fù)查。

　　資格復(fù)查應(yīng)提交如下材料：

　　(1)《資格審查表》(網(wǎng)站打印)一式兩份;

　　(2)有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的提供畢業(yè)證明)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(帶二維碼標(biāo)識)、教師資格證(有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或兩科筆試合格成績;受疫情影響地區(qū)的2021屆和2022屆高校畢業(yè)生提供已報名教師資格考試的中國教育考試網(wǎng)“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績詳情”上標(biāo)注有“受到疫情影響”的網(wǎng)頁截圖彩色打印件)、個人承諾書、未被失信懲戒承諾書以及筆試準(zhǔn)考證原件。

　　以上證件審核后保留復(fù)印件退還原件，證明材料要求提供原件。凡有關(guān)材料信息不實、材料不全或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)查的，將取消其面試資格，其空缺出的崗位將按筆試成績從高到低順延依次遞補復(fù)查。

　　3.面試。

　　崗位招聘人數(shù)在10人以上的，按1:2的比例確定面試人選;9人以下的，按1:3的比例確定面試人選。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)查。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)查不合格等原因產(chǎn)生的空缺，由達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員的筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

　　(1)面試方式：微格教學(xué)。

　　(2)面試內(nèi)容：主要考核教師的相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識和教學(xué)技能、綜合素質(zhì)等。

　　(3)面試時間、地點及其他面試事項在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

　　(4)注意事項：面試人員憑面試通知單和本人身份證進(jìn)入考場考試。

　　(六)考察體檢

　　根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績由高至低等額確定考察人選，綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績由高至低順序排列。

　　被考察者須提交相應(yīng)考察所需的證明材料原件，考察不合格者不予聘用。不符合聘用條件或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺按綜合成績從高到低依次遞補?？疾熘饕獙?yīng)聘人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

　　根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。體檢不合格(如對體檢結(jié)果有異議的，3天內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與)或不按照規(guī)定時間參加體檢的,不予聘用,所缺崗位按綜合成績從高到低依次遞補。

　　(七)公示

　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，按程序在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示(公示時間7天)。公示期間存在爭議的,經(jīng)查實不宜聘用的,一律不予聘用。公示期滿出現(xiàn)放棄的，不再進(jìn)行遞補。

　　(八)聘用

　　每個崗位均按綜合成績由高分到低分依次確定擬聘用人員，擬聘用人員按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

　　(九)服務(wù)期限

　　擬聘用人員在瓊山區(qū)最低服務(wù)年限5年(含試用期)，5年內(nèi)不得區(qū)外調(diào)動或參加各類招聘(錄)考試。

　　(十)考核

　　擬聘用人員按規(guī)定實行試用期(一年),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。根據(jù)人力資源社會保障部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求，2022年秋季開學(xué)前未取得教師資格證書的擬聘人員，招聘單位與其簽訂聘用合同時，應(yīng)約定1年試用期;在試用期內(nèi)仍未取得教師資格證書的，要依法解除聘用合同。

　　四、待遇

　　工資福利待遇按照我區(qū)事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、工作紀(jì)律

　　公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號)各項紀(jì)律規(guī)定。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。

　　六、疫情防控要求

　　應(yīng)聘人員參加本次招聘各環(huán)節(jié)時，都應(yīng)符合新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，特別是目前尚在境外(含港澳臺地區(qū))和有國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的考生，應(yīng)預(yù)留足夠時間，嚴(yán)格遵守我國防疫隔離具體要求和規(guī)定，自行安排好相關(guān)行程事宜。

　　七、聯(lián)系方式

　　網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)電話：0898-66738902、0898-66755313

　　監(jiān)督電話：0898-65821238

　　(所有電話咨詢時間均為：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末及節(jié)假日不接受咨詢。)

1.?？谑协偵絽^(qū)2022年公開招聘教師崗位表

2.2022屆高校畢業(yè)生證明

3.個人承諾書

4.未被失信懲戒承諾書

5.普通高校本科專業(yè)目錄(2020年版)