根據《公務員法》《公務員調任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法》《內蒙古自治區(qū)公務員公開遴選實施細則(試行)》和《巴彥淖爾市本級機關擇優(yōu)選拔科級干部工作方案》等有關規(guī)定，巴彥淖爾市委組織部決定開展2022年度市直機關(單位)公開遴選公務員(參照管理單位工作人員)和擇優(yōu)選拔科級干部工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、公開遴選公務員(參照管理單位工作人員)

　　(一)遴選職位

　　本次公開遴選職位為市直機關(單位)和參照公務員法管理單位(以下簡稱參公單位)一級主任科員及以下職務層次，計劃遴選22名。公開遴選職位分為兩類，一類面向符合條件的公務員，另一類面向符合條件的選調生。遴選職位具體資格條件詳見《巴彥淖爾市2022年市直機關(單位)公開遴選公務員(參照管理單位工作人員)職位表》(以下簡稱《遴選職位表》)。

　　(二)報名范圍和資格條件

　　1.報名范圍

　　①巴彥淖爾市旗縣區(qū)及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員;

　?、诎蛷┠谞柺衅炜h區(qū)及以下參公單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員;

　　中央及自治區(qū)設在我市所屬旗縣區(qū)及以下地方的機關單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合上述條件的也可報名。

　　2.資格條件

　　報名人員應當具備下列資格條件：

　?、倬哂辛己玫恼巍I(yè)務素質，品德端正，實績突出，群眾公認;

　?、诰哂?年以上基層工作經歷;

　　上述基層工作經歷是指在旗縣區(qū)及以下蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)黨政機關(參公單位)、嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會、國有企事業(yè)單位以及其他經濟組織、社會組織等的工作經歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經歷，可視為基層工作經歷。基層工作經歷可累計計算。工作經歷計算時間截至2022年5月。

　　全日制教育考生在校就讀期間參與的社會工作，屬于社會實踐，不視為工作經歷。

　?、垡话銘诒緳C關工作2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次;

　?、芫哂泄_遴選職位要求的工作能力和工作經歷;

　?、荽髮W?？萍耙陨衔幕潭?具體條件以遴選職位表為準);

　?、弈挲g在35周歲以下(1987年1月1日以后出生);

　?、呗殑?職級)為鄉(xiāng)科級正職(一級主任科員)及以下;

　　⑧具有正常履職的身體條件和心理素質;

　?、岱瞎_遴選職位要求的其他資格條件，詳見《遴選職位表》;

　?、夥?、法規(guī)和辦法等規(guī)定的其他條件。

　　3.不得報考的情形

　　報名人員具有下列情形之一的，不得報考：

　?、俦婚_除中國共產黨黨籍的;

　?、诒灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對象的;

　　③涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

　?、苁艿秸]勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　?、莅凑諊液妥灾螀^(qū)有關規(guī)定，到定向單位工作試用期內調整崗位的、未滿服務年限調動的以及對轉任有其他限制性規(guī)定的;

　　⑥尚在試用期、服務期、基層鍛煉期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

　?、叻?、法規(guī)和辦法等規(guī)定的其他情形。

　　(三)遴選方式

　　遴選采取考試與考察相結合的方式。

　　1.各遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例最低不得低于3：1，達不到規(guī)定比例的，將取消遴選職位或核減遴選計劃數(shù);

　　2.考試分為筆試、面試和業(yè)務水平測試。重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力，公開遴選機關(單位)根據職位需要，經市委組織部同意，可以對報考人員進行職位業(yè)務水平測試。根據筆試成績在合格分數(shù)線以上由高到低的順序確定面試人選。面試人選與公開遴選名額的比例一般不得低于3：1。確定面試人員時最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入面試。

　　3.筆試成績、面試成績(業(yè)務水平測試成績)按各50%的比例計算考試總成績，折合總分為100分。即：

　　總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)

　　加試業(yè)務水平測試職位考生的總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×70%+業(yè)務水平測試成績×30%)×50%

　　4.遴選機關(單位)根據考試成績、考察情況、體檢結果，按照人崗相適的原則和職位要求，黨組(黨委)集體討論確定擬遴選人員。

　　(四)實施步驟

　　1.網上報名。報名采取個人自愿并經組織推薦的方式進行。

　　報名時間為：2022年5月16日9:00至5月18日17:00。

　　具體步驟如下：

　?、賵罂既藛T登錄巴彥淖爾市人事考試網(http://www.bskszx.com)選擇端口進行網上報名，按照要求填寫報考信息并上傳本人近期2寸免冠正面證件照(jpg格式，30Kb以下);

　?、趫罂既藛T下載打印自動生成的《巴彥淖爾市直機關公開遴選公務員(參公人員)報名審批(備案)表》(以下簡稱《遴選報名表》)，填寫完整后經管轄內組織人事機關審核同意并加蓋公章，發(fā)送到所報考機關指定郵箱或傳真。《遴選報名表》不得進行改動;

　　專門面向選調生的職位，由各旗縣區(qū)委組織部統(tǒng)一推薦報名，不接受個人報名，每名選調生限推薦1個職位。經組織推薦報名的選調生，還可選報1個其他職位，具體報名步驟按照前款規(guī)定辦理。

　　未能在規(guī)定時限內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格，除選調生外每位報考人員限報1個符合條件的職位，不得多報。

　　報考人員要確保所填報考信息真實準確、完整規(guī)范并做出承諾，凡弄虛作假者，一律取消遴選資格。

　　2.資格審查。資格審查工作由各遴選機關(單位)負責。各遴選機關(單位)在接收報名者發(fā)送的《遴選報名表》后，對報考人員進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結果。對符合條件的報考者，不得拒絕報名;對因不符合條件而未通過審查的，退回并說明理由;對填報資料不全的，注明缺少的內容，考生需及時補充修改再次提交。對只進行網上填報，未發(fā)送《遴選報名表》的，遴選機關(單位)不予資格審查。

　　面向選調生的職位，相關遴選機關(單位)根據旗縣區(qū)委組織部推薦人員信息和報名人員網上填報信息進行資格審查。

　　3.報名確認。報考者需要上網查詢是否通過資格審查。審查通過者于5月26—28日登錄巴彥淖爾市人事考試網，自行下載打印準考證(A4紙)。

　　報名截止后，確認報考人數(shù)與職位遴選計劃人數(shù)的比例未達到規(guī)定開考比例的，取消遴選職位或相應核減遴選名額，取消職位上的報考者可以改報其他符合條件的職位，改報時間為5月20日9:00至17:00，具體報名步驟按照前款規(guī)定辦理。

　　4.筆試

　?、俟P試科目與內容。筆試由市委組織部統(tǒng)一組織。筆試科目為一科(綜合試卷)，滿分為100分。主要測試政策理論水平、分析和解決問題能力、文字表達能力等綜合素質。

　　筆試均為規(guī)范漢字試卷。所有職位筆試試卷均使用規(guī)范漢字作答。

　　②時間和地點。筆試時間為2022年5月28日9:00—11:30，考試地點詳見準考證。報考人員需持本人二代身份證和準考證參加筆試。

　?、蹌澏ǚ謹?shù)線。筆試閱卷結束后，由市委組織部研究劃定最低合格分數(shù)線。

　　④成績查詢。2022年6月上旬，報考人員可登錄巴彥淖爾黨建網站查詢筆試成績。

　　5.面試

　　①面試公告。報考人員可于2022年6月中旬登錄報名網站查詢面試公告或等候遴選機關(單位)面試通知。

　　報考2個公開遴選職位的選調生，如果均進入面試，則只(可)參加專門面向選調生職位的面試，另一職位的面試人選依次遞補。

　?、谫Y格復審。面試前，由各遴選機關(單位)負責進行資格復審。根據筆試成績由高到低的順序，按照各職位參加面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)3：1的比例確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員，入圍人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則一并進入資格復審環(huán)節(jié)。未達到規(guī)定比例的，取消遴選職位或相應核減遴選名額。

　　進入資格復審環(huán)節(jié)的人員攜帶包括本人二代身份證、《遴選報名表》、學歷學位證書原件、《公務員登記表》(《參公登記表》)、任職文件以及《公務員錄用審批表》等進入公務員隊伍的有關材料、所在機關機構編制證等復印件(復印件須有組織人事部門蓋章證明)及近期免冠2寸照片(3張)等，按規(guī)定時間、地點參加資格復審。

　　資格復審合格人員，發(fā)放面試通知書。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加資格復審和面試。進入面試人選最后一名如有多名考生筆試成績相同，則一并進入面試。

　?、勖嬖囆问?。面試將采取結構化面試的形式進行，考生須使用普通話回答問題。

　　各遴選機關(單位)在市委組織部統(tǒng)一指導下，可根據職位需要開展職位業(yè)務水平測試，業(yè)務水平測試成績占面試成績的30%。面試結束后2個工作日內，各遴選機關(單位)進行職位業(yè)務測試。

　?、苊嬖嚱M織。市委組織部統(tǒng)一組織開展面試工作。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，面試時間為10分鐘。

　　6.考察和體檢

　　考察和體檢工作在市委組織部的監(jiān)督指導下，由各遴選機關(單位)具體組織實施。

　　①考察。根據考試總成績由高到低的順序，按2：1的比例確定考察人選。對于遴選人數(shù)在2人以上的遴選職位，可適當降低差額考察比例，但最低不得低于1.5：1。考察應當突出政治標準，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予遴選。

　　遴選機關(單位)要派出2名以上工作人員組成考察組，同一職位的考察對象，應由同一考察組進行考察。考察組一般由干部(人事)部門的人員和熟悉公開遴選職位的相關業(yè)務人員組成。考察組應當深入考察對象所在單位，采取個別談話、嚴格審核干部人事檔案(核實干部“三齡兩歷一身份”、《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》、《干部任免審批表》以及《公務員錄用審批表》、錄用文件等進入公務員隊伍渠道方面的材料、所在機關機構編制管理證等)、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，全面考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否存在回避情形、是否存在不得遴選的情形等方面的情況，并據實寫出考察材料，作為擇優(yōu)確定擬遴選人員的主要依據。

　　②體檢?？疾旖Y束后，各遴選機關(單位)可綜合分析被考察人選實際情況，按人崗相適的原則和需求，黨組(黨委)集體討論研究擇優(yōu)確定擬遴選人員，按1:1的比例進行體檢。各遴選機關(單位)組織考生到市委組織部指定的體檢醫(yī)療機構進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的可進行遞補。

　　7.公示、崗位考察以及辦理相關手續(xù)

　?、俟?。各遴選機關(單位)將研究確定的擬遴選人員報市委組織部審核同意后，在巴彥淖爾黨建網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的，進入崗位考察期;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。

　?、趰徫豢疾臁ｅ噙x人員的崗位考察期為3個月?？疾炱趦龋慑噙x機關(單位)對擬遴選人員進行崗位考察。崗位考察期結束后，在辦理相關手續(xù)期間，遴選人員應及時返回原單位工作，遴選機關(單位)不得留用。崗位考察不合格的，取消公開遴選資格，回原單位工作。

　?、坜k理相關手續(xù)。崗位考察期滿考察合格的，按規(guī)定程序辦理調動和任職等相關手續(xù)。遴選人員在公開遴選機關(單位)考察期內，原單位不得解除其工作關系和調整其職務職級。

　　二、擇優(yōu)選拔科級干部

　　(一)擇優(yōu)選拔職位

　　本次擇優(yōu)選拔職位為市本級機關(單位)內設科室科級領導職位，計劃選拔69名。具體詳見《巴彥淖爾市2022年市本級機關(單位)擇優(yōu)選拔科級干部人選職位表》(以下簡稱《擇優(yōu)選拔職位表》)。

　　(二)報名范圍和資格條件

　　1.報名范圍

　?、侔蛷┠谞柺袡C關、參照公務員法管理單位中已進行公務員(參公)登記備案，且在編在崗的人員;

　　②巴彥淖爾市本級不參照公務員法管理的事業(yè)單位中符合調任資格條件，且在編在崗的人員。

　　2.資格條件

　　報名人員應當具備下列資格條件：

　　①具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

　?、诮鼉赡昴甓瓤己司鶠榉Q職(合格)以上等次;

　?、墼瓌t上具有大學?？萍耙陨蠈W歷，具體條件以《擇優(yōu)選拔職位表》為準;

　?、芫哂姓Ｂ穆毜纳眢w條件和心理素質;

　　⑤擇優(yōu)選拔正科級領導職位的，應當任副科級領導職務或相當層次職級累計2年以上;正科級領導職務或相當層次職級。

　?、迵駜?yōu)選拔副科級領導職位的，應當任一級科員及相當層次職級3年以上;副科級領導職務或相當層次職級。

　?、哌x拔35歲左右干部的職位，正科級應在1986年1月及以后出生，副科級應在1988年1月及以后出生;

　?、喾蠐駜?yōu)選拔職位要求的其他資格條件，詳見《擇優(yōu)選拔職位表》。

　　不參照公務員法管理的事業(yè)單位人員在符合《公務員調任規(guī)定》的條件下，只能報名參加與現(xiàn)任職務相當層次的職位。

　　任職年限計算截至2022年5月，現(xiàn)任職務職級以報名前的任職為準。

　　3.不得報考的情形

　?、俦婚_除中國共產黨黨籍的;

　　②涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

　?、凼艿秸]勉、組織處理或者處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　?、鼙灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對象的;

　　⑤按照有關規(guī)定，在原單位工作未滿最低服務年限(含未滿試用期)或不符合轉任、調任其他限制性規(guī)定的;

　?、奚性谠囉闷诨蛘咛岚螕晤I導職務未滿1年的;

　?、邎罂己蠹礃嫵伞豆珓諉T法》第七十四條所列回避關系的;

　?、喾煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。

　　根據選任制公務員有關規(guī)定，2021年蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中當選的“五方面人員”不參加擇優(yōu)選拔。

　　(三)擇優(yōu)選拔方式

　　擇優(yōu)選拔分為競爭上崗和公開選拔，本單位本系統(tǒng)符合資格條件人數(shù)較多的，采用競爭上崗;本單位本系統(tǒng)符合資格條件人數(shù)較少或沒有合適人選的，在全市范圍內公開選拔。競爭上崗和公開選拔均采取考試與考察相結合的方式。

　　1.競爭上崗職位的報名通過人數(shù)與計劃數(shù)的比例最低不得低于2：1;公開選拔職位的報名通過人數(shù)與計劃數(shù)的比例最低不得低于3：1。達不到規(guī)定比例的，將取消擇優(yōu)選拔職位或核減計劃數(shù)。

　　2.考試分為筆試和面試。筆試成績在合格分數(shù)線以上的人員均可進入面試范圍。面試人選與擇優(yōu)選拔職位計劃數(shù)的比例不得低于2：1。

　　總成績的計算。筆試成績、面試成績滿分均為100分。

　　總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

　　3.擇優(yōu)選拔機關(單位)根據考試成績、考察情況，按照人崗相適的原則和職位要求，經黨委(黨組)集體決定擬擇優(yōu)選拔人選，按規(guī)定程序辦理任職備案。

　　(四)實施步驟

　　1.網上報名

　　本次擇優(yōu)選拔報名采取個人自愿并經組織推薦的方式進行。

　　報名工作分兩輪進行，第一輪為競爭上崗人員報名，報名時間為：5月16日9：00——17：00，由擇優(yōu)選拔機關(單位)本級系統(tǒng)內人員報名，報名結束后，對達不到規(guī)定比例的職位，在編制限額內經擇優(yōu)選拔機關申請轉入第二輪報名。第二輪報名為公開選拔人員報名，報名時間為：5月17日9：00至5月18日17：00，全市機關、參照公務員法管理單位、市本級不參照公務員法管理的事業(yè)單位中符合資格條件的人員報名。具體步驟如下：

　?、賵罂既藛T登錄巴彥淖爾市人事考試網(網址http:// bskszx.com)選擇端口進行網上報名，按要求填寫報考信息并上傳本人近期2寸免冠正面證件照(jpg格式，30Kb以下);

　?、趫罂既藛T下載打印自動生成的《巴彥淖爾市本級機關擇優(yōu)選拔科級干部報名審批(備案)表》(以下簡稱《擇優(yōu)選拔報名表》)，填寫完整后經現(xiàn)工作單位審核同意并加蓋公章，發(fā)送到所報考機關指定郵箱或傳真?！稉駜?yōu)選拔報名表》不得進行改動。

　　每位報考人員只能選擇一個職位，報名、筆試、面試須使用同一身份證件。報考人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試資格，并納入報考人員誠信檔案。報名人員未能在規(guī)定時限內完成以上報名步驟的，視為自動放棄報名資格。

　　2.資格審查。資格審查工作由各擇優(yōu)選拔機關(單位)負責，市委組織部全程監(jiān)督指導。

　　①擇優(yōu)選拔機關(單位)在接收報考人員上傳的《擇優(yōu)選拔報名表》后，進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結果。對符合條件的報考人員，不得拒絕報名;對因不符合條件而未通過審查的，退回并說明理由;對填報資料不全的，注明缺少的內容;對只進行網上填報，未報送《報名表》的，不予資格審查。

　　3.報名確認。報考人員要及時登錄報名網站查詢審核狀態(tài)，資格審查通過即報名成功。報名成功者于5月26—28日登錄巴彥淖爾市人事考試網，自行下載打印準考證(A4紙)。

　　報名截止后，未達到規(guī)定比例取消或核減職位的報考人員可以在規(guī)定的時限內改報其他符合條件的職位。改報時間為5月20日9：00至17：00，具體報名步驟按照前款規(guī)定辦理。

　　《擇優(yōu)選拔職位表》中涉及的有關學歷、專業(yè)、年齡等資格條件方面的問題，由各擇優(yōu)選拔機關(單位)負責解釋。

　　3.筆試

　　擇優(yōu)選拔筆試由市委組織部會同市人社局統(tǒng)一組織。

　　①筆試科目與內容。筆試科目為《綜合能力測試》，滿分為100分，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。不劃定復習范圍，不指定參考書目，采用閉卷方式進行。筆試均為規(guī)范漢字試卷，所有職位筆試試卷均使用規(guī)范漢字作答。

　　②時間和地點。筆試時間為2022年5月28日9:00—11:30，考試地點詳見準考證。報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

　?、蹌澏ǚ謹?shù)線。筆試閱卷結束后，由市委組織部研究劃定最低合格分數(shù)線。

　?、艹煽儾樵?。2022年6月上旬，報考人員可登錄報名網站查詢筆試成績。

　　4.面試

　?、倜嬖嚬?。報考人員可于2022年6月中旬登錄報名網站查詢面試公告或等候擇優(yōu)選拔機關(單位)面試通知。

　?、谫Y格復審。面試前，由擇優(yōu)選拔機關(單位)負責進行資格復審，市委組織部全程監(jiān)督指導。

　　按照各職位參加面試人數(shù)與擇優(yōu)選拔計劃數(shù)不低于2：1的比例確定進入面試范圍人員。達不到2：1的，將取消擇優(yōu)選拔職位或核減計劃數(shù)。

　　進入資格復審環(huán)節(jié)的人員攜帶包括本人二代身份證、《擇優(yōu)選拔報名表》、學歷學位證書原件，《公務員登記表》或《參公登記表》以及《公務員錄用審批表》等進入公務員隊伍的有關材料(事業(yè)單位聘用文件、聘用審批表、事業(yè)單位聘用合同書等進入事業(yè)單位的有關材料)，最新干部任免審批表，干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表，所在機關機構編制管理證首頁和本人頁復印件(復印件須加蓋所在單位復印標識)及近期免冠2寸照片(3張)，按規(guī)定時間、地點參加資格復審。

　　資格復審合格人員，發(fā)放面試通知書。資格復審不合格的，取消面試資格。

　?、勖嬖嚱M織。面試由擇優(yōu)選拔機關(單位)組織實施，市委組織部監(jiān)督指導。

　　5.考察

　　考察工作由各擇優(yōu)選拔機關(單位)負責。擇優(yōu)選拔機關(單位)要制定考察工作方案，具體組織實施考察工作。

　?、俅_定考察人選。根據每個職位報考人員考試總成績由高到低的順序和該職位實際選拔計劃數(shù)，等額確定進入考察范圍的人選。同一職位進入考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該職位實際選拔計劃數(shù)的，并列人員以筆試成績高低排序，等額確定進入考察范圍的人選;筆試成績也相同的加試(加試形式由各擇優(yōu)選拔機關根據實際確定)，按成績高低排序，等額確定進入考察范圍的人選。

　?、趯嵤┛疾?。擇優(yōu)選拔機關(單位)派出2名以上工作人員組成考察組。全面了解考察對象政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否存在任職回避等方面的情況，并據實撰寫考察材料作為確定擇優(yōu)選拔人選的重要依據。對事業(yè)單位擬調任公務員人選要查詢社會信用記錄。

　　考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，最多可以遞補2次。

　　6.擇優(yōu)選拔人選任用

　　擇優(yōu)選拔機關(單位)黨委(黨組)集體決定擬擇優(yōu)選拔人選，報市委組織部審核同意后，在報名網站進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響擇優(yōu)選拔的，由各擇優(yōu)選拔機關(單位)按照有關規(guī)定辦理任職手續(xù)報市委組織部備案，備案時市委組織部將對擬任人員干部人事檔案進行復審。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據或檔案復審發(fā)現(xiàn)存在影響任職情形的，取消擇優(yōu)選拔資格，并不再進行遞補。

　　擇優(yōu)選拔中涉及提拔擔任領導職務和調任人員的，試用期按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員調任規(guī)定》等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　對進入考察環(huán)節(jié)未被確定的人選，列入市本級機關(單位)擇優(yōu)補充人員信息庫，優(yōu)先向市本級機關(單位)推薦調入。

　　三、有關事項

　　(一)本次市直機關公開遴選與擇優(yōu)選拔科級干部考試同時進行，報考者只能選擇其中一項進行報考。公開遴選與擇優(yōu)選拔考試均不收取報名費。

　　(二)資格審查貫穿本次市直機關公開遴選與擇優(yōu)選拔科級干部考試全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消其公開遴選或擇優(yōu)選拔資格。

　　(三)市直機關公開遴選與擇優(yōu)選拔科級干部考試總成績作為確定考察人選的依據，不作為最后確定公開遴選或擇優(yōu)選拔人選的唯一依據。

　　(四)報名期間，各遴選機關(單位)及各擇優(yōu)選拔機關(單位)公布咨詢電話，在規(guī)定時間內安排專人，解答報名人員咨詢。有關職位資格條件及咨詢電話詳見《遴選職位表》及《擇優(yōu)選拔職位表》。電話受理時間：工作日上午9:00—12:00，下午15:00—18:00

　　(五)公開遴選和擇優(yōu)選科級干部組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實各項防疫措施，建議廣大報考人員做好個人防護，減少不必要的外出。巴彥淖爾市委組織部必要時將對公開遴選和擇優(yōu)選科級干部有關工作進行適當調整，屆時將在巴彥淖爾黨建網發(fā)布相關公告。

　　本公告由巴彥淖爾市委組織部負責解釋。

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　　1.《巴彥淖爾市2022年市直機關(單位)公開遴選公務員(參照公務員法管理工作人員)職位表》

　　2.《巴彥淖爾2022年市本級機關(單位)擇優(yōu)選拔科級干部人選職位表》

　　中共巴彥淖爾市委員會組織部

　　2022年5月13日