為做好2022年度通遼市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才校園招聘工作，根據(jù)《通遼市2022年度事業(yè)單位公開招聘工作人員總體實施方案》和用人單位實際需求，制定本公告。

　　一、招聘人數(shù)和崗位設(shè)置

　　本次校園招聘共計78名列編工作人員，通遼市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位工作人員78個。具體崗位詳見附件1《2022年度通遼市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才校園招聘崗位表》(以下簡稱《校園招聘崗位表》)。》》》2022年度通遼市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才校園招聘崗位表

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍

　　招聘范圍為符合崗位要求的內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(二)報考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)。

　　2.學(xué)歷、專業(yè)和執(zhí)(職)業(yè)準入資格等條件，以《校園招聘崗位表》規(guī)定為準，資格條件取得時間截至報名開始日。

　　3.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位限定的學(xué)科專業(yè)要求一致。

　　4.應(yīng)聘人員年齡原則上要求在18周歲至35周歲(1986年5月30日至2004年5月30日出生)。博士可放寬到40周歲。計算年齡截止時間以報名開始日為準。

　　5.面試時報考蒙醫(yī)臨床崗位的人員須用國家通用語言和蒙古語兩種語言作答，兩種語言試題各占50%;報考其他崗位的人員必須用國家通用語言作答。對不按要求作答的，按零分處理。

　　6.按照教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳[2016]2號)，明確自2017年起，全日制和非全日制研究生由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同的政策和標準，培養(yǎng)質(zhì)量堅持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

　　7.按照國家衛(wèi)健委等四部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號)精神，對面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)(蒙醫(yī))專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

　　(三)下列人員不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的全日制研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　6.試用期內(nèi)及未滿服務(wù)期限的公務(wù)員和參公人員，試用期內(nèi)及未滿服務(wù)期限的事業(yè)單位列編工作人員;

　　7.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘的公告在通遼市人事考試信息網(wǎng)(http://www.tlpta.com/)、通遼市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站(http://wjw.tongliao.gov.cn/)及內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)校園網(wǎng)站(https://www.immu.edu.cn/)發(fā)布。

　　(二)報名與資格審查

　　根據(jù)當(dāng)前疫情防控形勢及校園疫情管控要求，本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。招聘單位負責(zé)解釋招聘中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)(職)業(yè)資格等資格審查方面的問題。本次考試不收取任何費用。

　　每人限報一個崗位，使用在有效期內(nèi)的二代身份證信息進行報名，報名表填報信息經(jīng)院系確認蓋章后，一經(jīng)提交，不得更改。

　　報名和資格審查時間：2022年5月30日9:00——18:00。

　　報名和資格審查地點：內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)通遼專場招聘會現(xiàn)場。

　　本次公開招聘開考比例為2:1。未達到2:1開考比例的，資格審查合格后全部進入面試環(huán)節(jié)。

　　資格審查所需材料：

　　1.報名表(見附件2)一式兩份;

　　應(yīng)聘人員須完整真實填寫報名表中個人信息，在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀高中及大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專業(yè));須填寫完整工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作)。經(jīng)院系確認報名信息并蓋章后提交，否則將不予審查通過。

　　2.有效居民身份證(或社?？ā⒆o照)原件和復(fù)印件。

　　3.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書原件和復(fù)印件(或執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試成績合格單)。

　　4. 報考崗位要求的其它相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

　　現(xiàn)場報名的資格審查工作由通遼市衛(wèi)生健康委員會組織市直各招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息與報名同步進行。資格審查通過的人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

　　(三)面試

　　1.面試工作由通遼市衛(wèi)生健康委員會和招聘單位共同負責(zé)組織實施。

　　2.面試時間、面試地點詳見面試通知書。應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證(或社?？?、護照)按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，面試成績滿分為100分，保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)，并當(dāng)場公布。

　　4. 實際參加面試人數(shù)達到2:1以上的崗位，按照面試分數(shù)由高到低的順序等額進入體檢環(huán)節(jié);實際參加面試人數(shù)小于2：1大于1：1的崗位，設(shè)定最低分數(shù)低為70分(含70分)，從70分及以上人員中按照面試分數(shù)由高到低的順序等額進入體檢環(huán)節(jié);實際參加面試人數(shù)等于或小于招聘計劃數(shù)的，設(shè)定最低分數(shù)線為70分(含70分)，達到70分及以上的進入體檢環(huán)節(jié)。博士直接進入體檢環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢

　　1.按照面試成績由高分到低分的順序，對照各崗位計劃招聘人數(shù)等額確定人選，進入體檢程序。同一崗位進入體檢范圍人員末位面試成績相同時，另行加試。

　　2.體檢工作由通遼市衛(wèi)生健康委員會負責(zé)并在指定的體檢機構(gòu)進行。體檢項目及標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　(五)考察

　　考察工作由通遼市衛(wèi)生健康委員會負責(zé)組織實施。考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，形成書面考察材料。

　　考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決擁護“兩個確立”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”?？疾觳扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入了解情況。通遼市衛(wèi)生健康委員會黨組根據(jù)考察情況，研究決定擬聘用人員事宜。對考察不合格的，取消其聘用資格。

　　(六)公示

　　根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在通遼市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站和內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)校園網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。對公示期間查實有影響聘用問題的擬聘用人員，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿無異議的，經(jīng)通遼市衛(wèi)生健康委員會審批后，由招聘單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并報人社部門備案。

　　用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。初次就業(yè)的聘用期3年及以上的，試用期為12個月;非初次就業(yè)的，試用期為3-6個月。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期不合格的，將解除聘用合同。

　　四、取消資格情形

　　(一)報名階段惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消報名資格;

　　(二)體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格;

　　(三)公示階段發(fā)現(xiàn)問題且查有實據(jù)影響聘用的，不予聘用;對發(fā)現(xiàn)的問題一時難以查實的，待問題查實后再決定是否聘用;

　　(四)考察階段考察結(jié)果不合格的，取消聘用資格;

　　(五)未在規(guī)定時限內(nèi)(2022年7月底前)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，取消聘用資格;

　　(六)聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生(已報到注冊)的擬聘用人員，取消聘用資格;

　　(七)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的，取消聘用資格;

　　(八)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠信檔案;

　　(九)擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄，取消聘用資格;

　　(十)試用期問或期滿不合格的，取消聘用資格。

　　五、紀律要求及其他事項

　　本次招聘按照“誰審查、誰負責(zé)”的原則，各資格審查單位應(yīng)對應(yīng)聘人員的資格審查工作高度負責(zé)。不得另設(shè)其他附加條件，也不得隨意放寬條件。

　　(一)在招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　(二)本次校園招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　(三)本次招聘工作中，在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，均按面試成績從高分到低分的順序進行遞補，每個環(huán)節(jié)最多遞補三次。

　　(四)本次招聘方案(公告)中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由通遼市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才校園招聘專項工作組研究決定，有關(guān)信息在通遼市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站和內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)校園網(wǎng)站上發(fā)布。

　　本公告由通遼市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才校園招聘專項工作組負責(zé)解釋。

　　校園招聘單位咨詢電話：詳見《校園招聘崗位表》

　　通遼市衛(wèi)生健康委員會咨詢電話：0475-8212625

　　監(jiān)督舉報電話：0475-8222980

　　附件2：2022年度通遼市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才校園招聘報名表

　　通遼市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才校園招聘專項工作組

　　2022年5月23日