根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省財(cái)政廳《關(guān)于中小學(xué)新任教師公開招聘的實(shí)施意見》(皖教師〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師[2020]90號(hào))等文件規(guī)定，為做好2022年度東至縣使用編制面向社會(huì)公開招聘新任教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開公平，競爭擇優(yōu)。

　　(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位計(jì)劃

　　2022年東至縣新任教師招聘崗位計(jì)劃共66名。招聘計(jì)劃(崗位)等信息2022年5月23日起同時(shí)在東至縣人民政府網(wǎng)站(http://www.dongzhi.gov.cn/)、池州市教育和體育局網(wǎng)(http://czsjtj.chizhou.gov.cn/)、池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)等相關(guān)媒體統(tǒng)一發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　(一)招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且須符合以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

　　3、具有相應(yīng)的教師資格證書(含具備有效《中小學(xué)教師資格考試合格證明》且在2022年12月31日前可取得教師資格證書或證書編號(hào)的人員);

　　4、身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

　　5、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年6月(含)后出生”，其他涉及年齡的依此類推。

　　“專業(yè)”參照《安徽省2022年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄匯總》。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合崗位招聘條件的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非高校畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1、報(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)。報(bào)名時(shí)間為6月6日8:00至6月12日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《東至縣新任教師公開招聘報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

　　2、資格審查。審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由東至縣教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，東至縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招聘工作指導(dǎo)、監(jiān)督，中共東至縣委編辦全程參與。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　報(bào)考人員在6月13日14:00前可隨時(shí)登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在6月13日14:00前可以改報(bào)其他崗位。

　　通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于6月13日24:00前登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用90元(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2022年6月16日到東至縣教育體育局人事股辦理筆試考試費(fèi)用減免的審核確認(rèn)手續(xù)(東至縣堯城路27號(hào)，聯(lián)系電話：0566-7026916)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭人員，應(yīng)提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位，可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在6月14日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　(二)統(tǒng)一筆試

　　2022年東至縣新任教師公開招聘考試筆試由東至縣教育體育局、東至縣人力資源和社會(huì)保障局、中共東至縣委編辦共同組織實(shí)施。

　　1、筆試科目和內(nèi)容

　　筆試為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科，所有考生均需參加。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2022年7月2日上午8:00—10:00《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，10:30—12:00《教育綜合知識(shí)》。

　　筆試地點(diǎn)：東至縣城區(qū)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員可于6月28日8:00至7月1日18:00登錄“池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

　　按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(含2022年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)。

　　大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

　　上述人員于7月4日攜帶相關(guān)證書到東至縣教育體育局人事股(東至縣堯城路27號(hào)，聯(lián)系電話：0566-7026916)申報(bào)加分事宜。

　　對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在東至縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績?cè)黾?分。

　　3、筆試成績計(jì)算

　　筆試每科滿分為120分，按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占60%、《教育綜合知識(shí)》占40%合成筆試成績。設(shè)定筆試每科成績、合成筆試成績最低分?jǐn)?shù)線均為60分(含加分)，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)資格。

　　4、筆試成績公布

　　筆試成績?cè)诳荚嚱Y(jié)束十個(gè)工作日內(nèi)在東至縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生自行查詢。

　　(三)資格復(fù)審

　　按照應(yīng)聘人員筆試合成成績從高分到低分順序，崗位招聘計(jì)劃5人以下的按3:1、5人及以上的按2：1的比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行在東至縣人民政府網(wǎng)上通知。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

　　1、全日制2022年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供學(xué)校蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　2、已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　4、已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網(wǎng)查詢(網(wǎng)址是：http://ntce.neea.edu.cn/)。

　　以上材料均需復(fù)印件。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，按程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

　　(四)專業(yè)測試

　　專業(yè)測試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。專業(yè)測試滿分100分，設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測試形式為：

　　1、報(bào)考初中、高中(職高)教師崗位的，采取無生上課的方式進(jìn)行。

　　2、報(bào)考幼兒教師A組、B組的，采用試講(40分)、鋼琴彈唱(20分)、舞蹈(20分)、繪畫(20分)等四項(xiàng)進(jìn)行，考生專業(yè)測試成績?yōu)槔塾?jì)四項(xiàng)得分。

　　3、報(bào)考幼兒教師C組的，采用試講、演講等兩項(xiàng)進(jìn)行，每項(xiàng)滿分50分，考生專業(yè)測試成績?yōu)槔塾?jì)兩項(xiàng)得分。

　　實(shí)際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，專業(yè)測試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)日該考官(評(píng)委)組實(shí)際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

　　專業(yè)測試由東至縣教育體育局、東至縣人力資源和社會(huì)保障局、中共東至縣委編辦共同組織實(shí)施。具體事宜另行通知。

　　(五)成績合成

　　報(bào)考人員考試最終成績合成確定后在東至縣人民政府網(wǎng)站上公布。

　　最終合成成績計(jì)算方法為筆試合成成績÷1.2×50%+專業(yè)測試成績×50%，計(jì)算結(jié)果保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　(六)體檢與考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績相同，依次以筆試成績、學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　體檢由東至縣教育體育局、東至縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))及《安徽省中小學(xué)幼兒園教師資格考試與認(rèn)定政策解釋口徑》(教資〔2014〕7號(hào))執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用考生自理。

　　考察工作由東至縣教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。(查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在東至縣人民政府網(wǎng)站公示7天。

　　(八)簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間提供招聘崗位所要求的相應(yīng)證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(其中新招聘的高中崗位教師暫納入縣教學(xué)研究室編制內(nèi)管理，并依據(jù)最終合成成績高分優(yōu)先選崗的原則定崗)。新任教師按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　五、有關(guān)事宜

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本次有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸東至縣人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。

　　本公告由東至縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0566-7026916(東至縣教育體育局人事股)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0566-7026913(東至縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢組)

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。　

2022年東至縣新任教師公開招聘崗位表

　　東至縣教育體育局 東至縣人力資源和社會(huì)保障局

　　中共東至縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　2022年5月23日