甘肅省事業(yè)單位招聘_2022年武威天祝縣從民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員中專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員122名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2022年5月23日至24日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作力量建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)要求，結(jié)合我縣事業(yè)編制空缺和工作實(shí)際，決定從民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員中擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、分級(jí)管理、依法合規(guī)的原則。

　　(二)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　(三)堅(jiān)持在空編、空崗內(nèi)分崗位招聘的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　根據(jù)全縣事業(yè)單位編制空缺情況，按照招聘崗位設(shè)置要求，制定事業(yè)單位專項(xiàng)招聘計(jì)劃，經(jīng)縣委編辦審核，全縣共計(jì)劃從民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員中專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員122名。其中：教育類43名、衛(wèi)生類33名、綜合類46名，具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《天?？h2022年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員崗位信息表》。

　　三、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍。應(yīng)聘人員須為經(jīng)全省普通高校畢業(yè)生民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)一選拔到武威市天?？h鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技、畜牧、文化、社保、計(jì)生等中心站所)、未納入事業(yè)編制管理且目前仍在崗的人員(零就業(yè)家庭人員按當(dāng)時(shí)安置崗位，與民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目同類崗位報(bào)考)。

　　(二)招聘條件。

　　1.遵守憲法和法律，品行良好，作風(fēng)正派。

　　2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　3.具有下列情形之一的人員，不得參加招聘：

　　(1)曾因違法受到刑事處罰的;

　　(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未終結(jié)的;

　　(3)受處分期間或者未滿影響期限的;

　　(4)在公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考中有舞弊行為記入誠(chéng)信檔案的;

　　(5)聘用后即與招聘單位工作人員形成回避情形的;

　　(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審核

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月23日至5月24日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)，共2天。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：天?？h人社局事業(yè)單位人事管理股(縣人社局903室)。

　　3.應(yīng)聘人員按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名，自由選擇報(bào)考崗位(筆試時(shí)按照?qǐng)?bào)考崗位規(guī)定試卷類型答題)，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)登錄甘肅天祝政府網(wǎng)站(www.gstianzhu.gov.cn)認(rèn)真閱讀招聘公告、《誠(chéng)信承諾書(shū)》和《天?？h2022年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員崗位信息表》等，詳細(xì)了解招聘崗位、崗位筆試試卷類型，下載并填寫(xiě)《天?？h2022年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員報(bào)名登記表》，攜帶本人身份證、畢業(yè)證等材料原件和復(fù)印件、分配(調(diào)動(dòng))文件、加注主管部門(mén)意見(jiàn)的歷年考核結(jié)果證明、本人藍(lán)底電子照片(照片大小小于20K)。應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則造成的后果由本人承擔(dān)。

　　4.報(bào)名工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員身份及報(bào)名條件，現(xiàn)場(chǎng)確定報(bào)名資格。

　　(二)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年5月28日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)，由本人攜帶有效期內(nèi)身份證到天?？h人社局事業(yè)單位人事管理股(縣人社局903室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　1.開(kāi)考比例：根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))規(guī)定，本次專項(xiàng)招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

　　2.時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2022年5月29日上午9:00—11:00。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌诳记?個(gè)半小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，所有人員均需提供健康碼綠碼，進(jìn)行體溫測(cè)量，體溫正常的(≤37.3℃)，方可進(jìn)入考點(diǎn)。來(lái)自高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員除持有健康碼“綠碼”外，需提供近48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果或血清特異性IgG抗體陽(yáng)性證明。

　　3.筆試科目：筆試試題按崗位類別分為教育類、衛(wèi)生類和綜合類，分別參考不同科目，滿分分值為100分，考試時(shí)間120分鐘。

　　4.筆試證件：應(yīng)聘人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。身份證過(guò)期或遺失的，可持臨時(shí)身份證(在有效期內(nèi))參加筆試。

　　5.筆試實(shí)施：筆試由縣招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試后在縣人民政府網(wǎng)對(duì)綜合成績(jī)進(jìn)行公布。

　　(四)成績(jī)確定

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+考核成績(jī)。考核成績(jī)?yōu)槿糠?，一是從事民生?shí)事就業(yè)項(xiàng)目年限，每參加工作1年、年度考核合格的，加0.5分;二是從事民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目工作期間，年度考核為優(yōu)秀的，每獲得1次加0.5分。三是被確定為“抗疫一線醫(yī)務(wù)人員”的，綜合成績(jī)加2分。工作年限、年度考核優(yōu)秀等次由天?？h人社局進(jìn)行認(rèn)定，“抗疫一線醫(yī)務(wù)人員”資格由天?？h衛(wèi)健局進(jìn)行認(rèn)定。

　　(五)資格復(fù)審

　　縣招聘辦根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定參加資格復(fù)審人員，對(duì)招聘計(jì)劃與參加考試人數(shù)達(dá)不到1:1以上形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試整體情況劃定合格分?jǐn)?shù)線后，確定資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列者一并參加資格復(fù)審。資格復(fù)審具體由縣人社局統(tǒng)籌安排，通過(guò)查閱選拔文件、考核資料等方式現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，重點(diǎn)審核參加工作年限、年度考核情況等。

　　(六)初選人員確定

　　資格復(fù)審合格人員即確定為初選人員。在確定初選人員或遞補(bǔ)人員時(shí)，若末位成績(jī)出現(xiàn)并列，按下列順序確定初選人員或遞補(bǔ)人員：

　　(1)成績(jī)并列人員中按招聘年度先后依序優(yōu)先確定;

　　(2)成績(jī)并列人員中招聘年度為同一年度的，依序從2021年度開(kāi)始，有年度考核優(yōu)秀的，依序優(yōu)先確定;

　　(3)按以上辦法仍無(wú)法確定的，通過(guò)加試確定。加試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　(七)考察、體檢

　　1.在縣招聘辦統(tǒng)一安排和指導(dǎo)監(jiān)督下，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位抽調(diào)工作人員組成考察組，對(duì)初選人員進(jìn)行實(shí)地考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、干部人事檔案、學(xué)籍檔案、民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員身份及年度考核等情況。政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.體檢與考察同步進(jìn)行，由縣人社局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，須在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　3.因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄體檢、考察資格而形成的崗位空缺，從本崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)，體檢、考察環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位不再遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　考察、體檢合格的初選人員確定為擬聘用人員，名單面向社會(huì)公示7天。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，形成的崗位空缺從本崗位應(yīng)聘人員中從高分到低分等額遞補(bǔ)。

　　(九)審批聘用

　　1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由縣招聘辦按程序報(bào)市人社局審批聘用，不實(shí)行試用期;

　　2.聘用人員占用報(bào)考單位事業(yè)編制，其工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事宜

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大應(yīng)試人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

　　附件：

　　1.誠(chéng)信承諾書(shū)

　　2.天?？h2022年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員崗位信息表

　　3.祝縣2022年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員報(bào)名登記表

　　天?？h事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年5月20日

　　原標(biāo)題：天?？h2022年從民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員中專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　文章來(lái)源：http://www.gstianzhu.gov.cn/jrtz/tzgg/202205/t20220520_1339658.html