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2022遼寧遼陽市遼陽縣首山鎮(zhèn)招聘專職網(wǎng)格員公告(40人)

2022-05-24 15:58  |  遼陽縣人民政府  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  為進(jìn)一步提高基層基礎(chǔ)工作水平,加大矛盾糾紛排查化解力度,提升社會(huì)治理服務(wù)質(zhì)效,經(jīng)遼陽縣人民政府批準(zhǔn),面向社會(huì)公開招聘首山鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、身份性質(zhì)

  本次計(jì)劃招聘的專職網(wǎng)格員,身份為臨時(shí)聘用人員,不占行政和事業(yè)編制,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的工作人員。

  二、招聘計(jì)劃

  此次計(jì)劃招聘首山鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員40人。

  三、招聘條件

  (一)基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,具有良好的道德品行和為人民服務(wù)精神;

  3.身體健康,具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;

  4.首山鎮(zhèn)戶籍,報(bào)考人員戶籍應(yīng)在2022年5月23日前遷入,且在報(bào)名開始時(shí)應(yīng)為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍;

  5.具有高中(或同等學(xué)歷)以上學(xué)歷,能熟練運(yùn)用手機(jī)終端和電腦端處理網(wǎng)格事務(wù)及社區(qū)綜合治理相關(guān)工作;

  6.年齡要求:男性18周歲至45周歲[1976年5月23日至2004年5月23日(含)期間出生],女性在18周歲至35周歲[1986年5月23日至2004年5月23日(含)期間出生];

  7.符合聘用職位要求的相關(guān)證件必須在2022年5月23日前取得。

  (二)具有下列情況之一的,不得報(bào)考:

  1.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

  2.本人受過刑事處罰或治安管理處罰的;

  3.本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  4.本人或家庭成員及直系親屬具有精神病史的;

  5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織,且為骨干力量、執(zhí)迷不悟、屢教不改的或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;

  6.有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的。

  四、報(bào)名與資格審查

  1.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  2.報(bào)名時(shí)間:2022年5月23日-2022年5月26日

  (上午8:30-11:00,下午1:30-4:30)

  3.報(bào)名地點(diǎn):首山鎮(zhèn)孔姓社區(qū)東門門點(diǎn)(遼陽縣便民服務(wù)中心北)咨詢電話:15694192766

  4.報(bào)名所需資料:本人身份證、戶口簿(只需復(fù)印首頁和本人頁)、畢業(yè)證、退伍證等有效證件原件及1份復(fù)印件,近期正面同版二寸彩色免冠照片3張。

  5.資格審查:報(bào)名人員按照規(guī)定時(shí)間到所在報(bào)名地點(diǎn)填寫報(bào)名表,并由首山鎮(zhèn)負(fù)責(zé)進(jìn)行初審。報(bào)名結(jié)束后,由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委政法委、公安局、人社局組織人員負(fù)責(zé)復(fù)審。

  五、招聘辦法和要求

  1.招聘采取結(jié)構(gòu)化面試辦法進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

  面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分;未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。

  加分:

  (1)現(xiàn)從事網(wǎng)格工作人員(由社會(huì)治理綜合服務(wù)中心確定人員名單)加2分;

  (2)退役軍人加1分。

  各加分項(xiàng)不可累加。

  總成績(jī)=面試成績(jī)+加分分?jǐn)?shù)。如果總成績(jī)?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列,以面試成績(jī)高者予以聘用。如果總成績(jī)?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列且面試成績(jī)、加分分?jǐn)?shù)均相同,進(jìn)行加試,以加試成績(jī)高者予以聘用。

  2.體檢、考核(政審)

  依據(jù)考生總成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。由社會(huì)治理綜合服務(wù)中心自行組織體檢和考核(政審),體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。因體檢、考核(政審)不合格或本人原因放棄出現(xiàn)崗位空缺的,按崗位排名依次遞補(bǔ)。

  3.公示

  擬聘用人員經(jīng)面試、體檢、考核(政審)后,面向社會(huì)公示,在遼陽縣政府網(wǎng)進(jìn)行公布3個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘方案規(guī)定者,取消其被聘用資格。

  六、聘用管理及待遇

  1.聘用管理

  按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員與社會(huì)治理綜合服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同,首次合同期限為1年,試用期1個(gè)月(含在聘期內(nèi))。政法委負(fù)責(zé)日常管理,由政法委會(huì)同首山鎮(zhèn)根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排上崗;社會(huì)治理綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)基層網(wǎng)格事務(wù)培訓(xùn)、管理及考核;公安局負(fù)責(zé)綜治管理方面業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。

  政法委根據(jù)聘用人員的日常表現(xiàn)及完成工作情況,撰寫考核評(píng)語,結(jié)合聘期,提出續(xù)聘或解聘的意見。

  2.工資待遇

  專職網(wǎng)格員工資報(bào)酬為每月1580元(含“四險(xiǎn)”中個(gè)人承擔(dān)部分),試用期一個(gè)月。試用期滿后,按照有關(guān)規(guī)定,為聘用人員辦理“四險(xiǎn)”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)),并按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)應(yīng)由單位承擔(dān)的部分。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次考試實(shí)行承諾制報(bào)名,資格審查貫穿本次應(yīng)聘始終。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的,取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  (三)相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格實(shí)行回避制度,從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與考生構(gòu)成回避關(guān)系的,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無論是工作人員還是報(bào)名人員,在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  八、防疫要求

  1.進(jìn)入考場(chǎng)時(shí),應(yīng)主動(dòng)配合工作人員接受體溫檢測(cè),現(xiàn)場(chǎng)出示“遼事通”健康通行碼,確定為綠碼、無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、經(jīng)體溫檢測(cè)確認(rèn)結(jié)果正常(體溫不高于37.3℃)方可進(jìn)入考場(chǎng),如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃,需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行1次體溫復(fù)測(cè)。

  2.入場(chǎng)時(shí)體溫復(fù)測(cè)仍異常(≥37.3℃)、有干咳等呼吸道癥狀、“遼事通健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼或考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市(重點(diǎn)關(guān)注地區(qū))旅居史的應(yīng)試人員,除提供本人考試考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明外,還應(yīng)提供三級(jí)甲等醫(yī)院出具的醫(yī)學(xué)診斷證明或經(jīng)考點(diǎn)防疫副主考綜合研判具備參考條件方可進(jìn)入考點(diǎn),否則不得參加考試。

  3.考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用藍(lán)色口罩,除身份確認(rèn)需摘除口罩以外,應(yīng)全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。

  4.如有疫情變化,以省市縣最新疫情防控工作要求為準(zhǔn)。

  九、注意事項(xiàng)

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,考生在整個(gè)招聘期內(nèi),應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。因考生個(gè)人原因未能參加招考規(guī)定環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄。

  遼陽縣人力資源和社會(huì)保障局

  2022年5月22日

標(biāo)簽: 遼寧    社會(huì)工作者    

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