2022年安徽省蚌埠市懷遠縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位招聘公告（114人）
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和規(guī)定和要求，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意，報市人力資源和社會保障局核準，現(xiàn)就懷遠縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘工作人員共114名，其中編制內(nèi)工作人員65名，縣級公立醫(yī)院社會化用人控制員額49名(詳見“崗位計劃表”)。
(一)在2022年懷遠縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分崗位用于專項招聘“應屆畢業(yè)生”，包括以下人員：
1.納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。
2.國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。
3.參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
5.2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2020年、2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
(二)依據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)文件精神，此次事業(yè)單位公開招聘計劃中，拿出部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位面向本縣戶籍(或者生源)人員招聘。
二、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的中等?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年5月(含5月)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘程序和方法
(一)信息發(fā)布
招聘信息在懷遠縣政府網(wǎng)及相關媒體上向社會公布(招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果及后續(xù)相關事宜如考試成績公布、面試通知、面試成績、體檢通知等均在懷遠縣政府網(wǎng)、人事考試服務平臺公布，不另行通知)。
(二)報名與資格審查
1.網(wǎng)絡報名。報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行，報考人員登錄人事考試服務平臺(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1974)報名。報名時間為2022年6月6日9：00至2022年6月10日17：00，逾期不再補報。
報名時，需認真閱讀《招聘期間疫情防控須知》，填報相關信息。所填信息應當真實、準確、完整,必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并提供有效通訊方式。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
2.資格審查結(jié)果查詢。報考人員報名后(指“提交審核”)，于2022年6月13日17:00之前登錄人事考試服務平臺查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在2022年6月13日17:00前改報。
3.網(wǎng)上繳費。通過資格審查的報考人員，須于2022年6月14日17:00前登錄人事考試服務平臺按規(guī)定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自動放棄。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按照筆試每人每科45元交納費用。
4.崗位取消、核減和改報。根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)設定筆試開考比例(開考比例詳見《崗位表》，開考比例為N+1的，N為招聘計劃數(shù);招聘數(shù)為1的緊缺崗位與招聘中高級專業(yè)技術人才的崗位不設開考比例)，報考同一崗位的報考人員，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達到規(guī)定比例方可開考，未達到開考比例的，相應減少或取消該崗位招錄計劃數(shù)(減少招錄計劃數(shù)的崗位開考比例不變)。若有減少或取消崗位計劃情況，將于2022年6月15日發(fā)布公示。
減少招聘計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位，已繳費成功但招聘崗位被取消的報考人員可于2022年6月20日8：00至2022年6月20日12：00登錄人事考試服務平臺改報其它符合崗位要求的崗位，逾期不再改報。符合改報而未改報或改報后審查不合格的報考人員退回所收考試費用。
5.打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2022年6月29日9:00至2022年7月1日17:00前登錄人事考試服務平臺下載并打印筆試準考證。
6.其他事項
(1)報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(2)報考人員所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。
(3)報名確認成功后，考生須下載打印“2022年懷遠縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表”、“考生新冠疫情防控承諾書”。
(三)筆試
按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一考試的考生，不予參加考試。
1.財務管理、行政管理、計算機崗位筆試科目為《公共基礎知識》，主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理等常識，以及判斷推理，言語理解與表達等;其余崗位筆試科目為《醫(yī)學基礎知識》，筆試主要內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識和衛(wèi)生法律法規(guī)。
2.筆試時間為2022年7月2日，筆試地點及具體要求等見準考證?？忌殧y帶準考證、2022年懷遠縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表、考生新冠疫情防控承諾書和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試(報名表和疫情防控承諾書需本人簽字)。
3.筆試總分為100分，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績達不到50分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
4.對“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件 (服務期須滿2年及以上)。
上述人員于2022年7月4日上午8：00-12：00攜帶相關證書到懷遠縣衛(wèi)健委617室(地址：懷遠縣榴城鎮(zhèn)乳泉大道與卞和路交口，電話：0552-8025327)申報加分事宜。若筆試因疫情等原因延遲舉行的，則申報加分時間相應變更為正式筆試后的第一個工作日上午。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在網(wǎng)上公示5個工作日，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。
5.招聘條件為“中級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術資格”(崗位代碼222012)考生不參加筆試，直接進入現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)。
(四)現(xiàn)場資格復審
1.根據(jù)筆試成績，同一崗位(以崗位代碼區(qū)分)在達到筆試最低控制合格分數(shù)線人員中依據(jù)加分后的筆試成績從高分到低分確定參加面試人選(按筆試開考比例確定)，如出現(xiàn)崗位符合面試條件人選達不到規(guī)定比例，符合面試條件人選全部進入面試程序。最后一名如成績相同，則一并確定為參加面試人選。報考222012崗位且網(wǎng)上報名資格審查合格的考生直接確定為參加面試人選。
2.面試人選面試前須進行資格復審，資格復審時間、地點另行通知，進入面試的考生應按公告所明確的時間、地點參加現(xiàn)場資格復審。
3.資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選)。
4.資格復審時，考生應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、筆試準考證(222012崗位考生不需要)、招聘崗位規(guī)定要求的資格證書、執(zhí)業(yè)證書等相關材料原件和資格審查表(人事考試服務平臺下載)等材料。屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等材料所在單位證明，以及本人關于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和人事綜合管理部門出具并加蓋公章的同意報考意見。
2022年畢業(yè)，但資格復審時尚未取得學歷證書的全日制教育人員，提供“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”原件;非全日制學歷教育的，須提供學?；蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具寫明“學歷層次、專業(yè)、畢業(yè)時間以及已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”內(nèi)容的書面證明。2022年7月31號之前不能提供學歷證書原件的，或?qū)W歷證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。
5.資格復審合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知書，并繳納費用。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標準收取考試費用(現(xiàn)金交納)。
(五)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應變能力等。
2.面試總分為100分，當場評分、當場亮分。面試成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位四舍五入。
3.參加面試的考生，面試成績設置最低控制分數(shù)線60分，對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的，不可進入下一環(huán)節(jié)。
(六)成績合成
面試后，筆試與面試成績按5:5(最終成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5)的比例合成考試最終成績(最終成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位四舍五入)。不參加筆試的，面試成績即為最終成績。
(七)體檢與考察
1.根據(jù)最終成績，按照崗位計劃數(shù)同一崗位從高分到低分按1：1比例確定體檢人員。若最終成績并列，以面試成績高低排序;若面試成績相同，招聘崗位衛(wèi)生系列專業(yè)技術資格級別高者優(yōu)先;若專業(yè)技術資格級別相同，報考學歷高者優(yōu)先。
2.體檢工作按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢及復檢費用由報考人員自理。
體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。
3.體檢合格者，進入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
(八)公示和選崗
體檢、考察合格擬聘用人員，在懷遠縣政府網(wǎng)公示7個工作日。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，進入選崗程序。
同一崗位根據(jù)最終成績從高分到低分依次進行選崗，若最終成績并列，以面試成績高低排序;若面試成績相同，招聘崗位衛(wèi)生系列專業(yè)技術資格級別高者優(yōu)先;若專業(yè)技術資格級別相同，報考學歷高者優(yōu)先。
(九)聘用
1.選崗后辦理聘用手續(xù)，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用(勞動)合同。
2.事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實行聘用制度，首聘期3年，試用期包括在首聘期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
3.因體檢、考察等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，分崗位根據(jù)考試最終成績依次等額遞補(遞補僅限一次)。若最終成績并列，以面試成績高低排序;若面試成績相同，招聘崗位衛(wèi)生系列專業(yè)技術資格級別高者優(yōu)先;若專業(yè)技術資格級別相同，報考學歷高者優(yōu)先。
四、人員管理
1.編制內(nèi)工作人員按事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
2.縣級公立醫(yī)院社會化用人控制員額錄用人員工作后，符合縣級公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制進入條件的，可按有關程序，擇優(yōu)納入縣級公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制管理。
五、其他
1.為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組對招聘全過程進行監(jiān)督。
2.疫情防控期間，考生需按照有關要求要求做好自我防護，按照疫情防控有關要求執(zhí)行。如需延遲考試，將在懷遠縣人民政府網(wǎng)、報考網(wǎng)站發(fā)布延遲考試公告。
3.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行與原用人單位解除聘用(勞動)合同關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔。
4.資格審查貫穿本次招聘考試始終，如發(fā)現(xiàn)考生有違背“誠信承諾書”的行為，將取消其聘用資格，并記入個人誠信檔案。
5.本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
6.未盡事宜由公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0552-8025327
監(jiān)督電話：0552-8017411
2022年5月24日
