根據(jù)我市各級疾病預防控制中心用人需求，經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術人員88名。

　　一、招聘對象及范圍

　　面向社會招聘符合崗位資格條件要求的人員。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識或技能，同時具備崗位所需的學歷和任職資格要求;全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報考;

　　5.具有崗位要求的身體條件;

　　6.28周歲以下是指1993年5月24日以后出生，30周歲以下是指1991年5月24日以后出生，35周歲以下是指1986年5月24日以后出生;

　　7.具有招聘崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律行為未滿禁考期限的人員;

　　4.現(xiàn)役軍人、不能于2022年7月31日前取得畢業(yè)證的全日制普通高等院校在校生;

　　5.試用期未滿以及未滿規(guī)定最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員;

　　6.聘用后構成回避關系的人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘計劃

　　點擊查看崗位表：計劃招聘88名(具體招聘計劃和崗位條件見附件)。

　　四、報名

　　報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

　　(一)提交報名申請

　　報名時間為2022年6月7日8:30至6月9日17:00。

　　報考者于報名時間內(nèi)登錄許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.xuchang.gov.cn/)或許昌市人事人才網(wǎng)(http://www.xcrcsc.cn)，點擊“網(wǎng)上報名入口”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交《誠信承諾書》、《報名表》并上傳本人電子照片(要求：1.單色背景，正面、免冠近期證件照;2.格式JPG;3.文件大小20KB以下;4.照片大小寬約114像素,高約156像素。最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，須妥善保管。

　　(二)查詢資格審查結果

　　報考資格審查時間為2022年6月7日9：00至6月10日17：00。

　　公開招聘資格審查組于報考者網(wǎng)上提交報名申請后1日內(nèi)對報考者的報名申請進行審查，并提出審查意見。

　　報考者可于提交報名申請1日后上網(wǎng)查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他崗位。報考者填報資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更新并按要求再次提交審查。改報崗位、補充資料、更換照片及修改信息時間截止至2022年6月10日17：00。

　　(三)網(wǎng)上繳費

　　通過報考資格審查的人員，于2022年6月11日17:00之前在網(wǎng)上繳納考務費。報考人員每人繳納考務費60元(筆試每人每科30元，兩科共60元)。報考者須準備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額，未按期繳費的視為自動放棄。

　　(四)網(wǎng)上打印準考證

　　網(wǎng)上繳費成功的報考者自行登錄許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、許昌市人事人才網(wǎng)打印準考證(A4紙)。打印準考證時間另行在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

　　(五)其他事項

　　1.報考者只能選報一個崗位，報名與整個招聘過程中使用的身份證與相關信息必須一致。

　　2.各招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，達不到3∶1的，需核減相應擬招聘人數(shù)，核減后仍達不到比例的，該崗位取消。報考該崗位的考生可重新選報其他崗位(選報的時間、地點另行在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布)。不愿重新選報崗位的，退還繳納的筆試考務費;未在規(guī)定時間內(nèi)重新選報崗位的，按自愿放棄處理。

　　3.建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可免繳筆試考務費。辦理免繳筆試考務費需提交以下材料：建檔立卡貧困家庭人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復印件);城市低保人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。所需提供的證明材料于6月11日9:00至17：00提交到許昌市人事考試中心(許昌市創(chuàng)業(yè)服務中心A座1216號房間)核實確認。

　　4.本次報名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報考者報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　五、加分政策

　　根據(jù)國家和我省、市有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃服務期滿考核合格、我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格、我市招募的“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生(享受安置政策的除外)、從我市入伍或入學前戶籍在許昌的退役大學生士兵，報考許昌市疾病預防控制中心、東城區(qū)疾病預防控制中心筆試成績加5分(符合多個加分條件的，最多加5分)，報考其他縣(市、區(qū))疾病預防控制中心筆試成績加10分(符合多個加分條件的，最多加10分)。

　　擬享受加分政策相關材料的提交時間另行通知。已被公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

　　六、考試

　　(一)筆試

　　1.筆試科目為《公共基礎知識》、《醫(yī)學基礎知識》兩科，(考試用書 點擊查看)滿分分別為100分。

　　2.考試時間：

　　以筆試準考證為準。

　　3.筆試成績計算方法：

　　筆試成績=公共基礎知識成績×50%+醫(yī)學基礎知識成績×50%

　　筆試成績可通過許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行查詢。

　　(二)面試資格確認

　　根據(jù)筆試成績，按3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀的，不得進入面試環(huán)節(jié);筆試成績低于40分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

　　參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準考證等原件及復印件進行面試資格確認。在職人員需出具本單位同意報考證明;留學回國人員需提交教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。面試資格確認的時間、地點在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

　　面試資格確認時，對報考者本人及有關材料進行核對。凡有關材料信息不實的，取消其參加面試資格，對面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補。

　　(三)面試

　　面試時間另行確定。

　　面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，參加該崗位面試人員的結構化面試成績低于70分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

　　報考同一個崗位人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員;如面試成績也相同，按筆試醫(yī)學基礎知識成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員;如筆試醫(yī)學基礎知識成績也相同，則現(xiàn)場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。

　　七、體檢和考察

　　在報考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定體檢人員(懷孕考生需提供結婚證和妊娠醫(yī)學證明)。體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　對體檢合格的人員，等額確定考察對象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時進行資格復審，主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致?？疾旖Y論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)，對考察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合報考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

　　八、公示和辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)考察結果確定擬聘用人員，并在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用、入編等相關手續(xù)。

　　新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內(nèi)辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進行綜合考察，考察合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);考察不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C關備案后，用人單位可取消其聘用資格。

　　新聘用人員最低服務年限三年(含試用期)。

　　九、信息發(fā)布與政策咨詢

　　許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.xuchang.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關招聘的信息及相關事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請報考者隨時關注。因報考者未能及時關注網(wǎng)站而造成的后果由報考者本人承擔。

　　本次公開招聘工作由許昌市紀委監(jiān)委駐許昌市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　咨詢電話：0374-2337026

　　監(jiān)督、舉報電話：0374-2122600

　　附件：2022年許昌市疾控機構公開招聘專業(yè)技術人員計劃.xls

　　中共許昌市委機構編制委員會辦公室許昌市人力資源和社會保障局

　　2022年5月24日