2022年陜西省安康市平利縣招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才30名公告
陜西省事業(yè)單位招聘_2022年安康市平利縣招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才30名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2022年6月8日至10日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)為平利縣中學(xué)組織高層次和急需緊缺人才校園招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及對(duì)象
平利縣中學(xué)高中數(shù)學(xué)、物理、生物、語文、英語、歷史、政治、化學(xué)、地理、心理健康、計(jì)算機(jī)教師30名，具體崗位條件見附件1。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.年齡為18周歲以上30周歲以下(1991年6月8日至2004年6月7日期間出生);
4.具有招聘崗位資格條件所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
招聘崗位所需的具體條件以《崗位表》的要求為準(zhǔn)。
(二)不符合招聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘原則和程序
本次招聘工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
1.發(fā)布公告。在安康市人社局網(wǎng)站和平利縣政府網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布招聘信息。
2.報(bào)名時(shí)間及方式。
報(bào)名時(shí)間：2022年6月8日至10日
網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員將《報(bào)名表》(附件2)及個(gè)人相關(guān)資料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所需資格證件等)電子版以壓縮包形式發(fā)送至郵箱plxzx599@163.com，郵件標(biāo)題注明：XXX(姓名)招聘報(bào)名材料(碩士研究生或本科生)。咨詢報(bào)名事項(xiàng)可致電0915-8421599 15319835528(裴祈斌)
3.資格審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書原件掃描件(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書,在考察時(shí)必須提供相關(guān)證件原件,不能提供相關(guān)原件的取消聘用)，近期正面免冠2寸電子照片;有工作單位的須上傳按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考證明原件掃描件。資格審查未通過的人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4.面試。
面試形式：采取說課形式進(jìn)行，主要考察面試人員教育教學(xué)綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，在平利縣人民政府門戶網(wǎng)站公布面試結(jié)果。面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試具體事宜將于面試5日前在平利縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告予以明確。
5.體檢。依據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例由高到低確定體檢人員，體檢由平利縣人社局、教科局統(tǒng)一組織在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自費(fèi)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄形成的缺額，從該崗位按面試成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘人員中從高到低依次遞補(bǔ)，體檢合格人員進(jìn)入考察。
6.考察。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，考察由縣人社局、教科局組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行復(fù)審。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該崗位按面試成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘人員中從高到低依次遞補(bǔ)，對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。
7.公示。根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在安康市人社局網(wǎng)站和平利縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
8.聘用。公示期滿無異議者，由縣人社局報(bào)請(qǐng)上級(jí)人事綜合管理部門簽發(fā)同意聘用文件，并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑通知書到用人單位報(bào)到，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理人事、工資等有關(guān)手續(xù)，按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇，因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用人員最低服務(wù)年限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
四、有關(guān)要求
(一)疫情防控要求
應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，體溫正常且持“陜西健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和48小時(shí)陰性核酸證明，方可進(jìn)入面試場(chǎng)所;面試期間要配合做好戴口罩、測(cè)溫、掃碼、登記、“一米距”等疫情防控措施;持“黃碼”、“紅碼”禁止進(jìn)入考點(diǎn)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫連續(xù)三次超過37.3℃的應(yīng)聘人員，直接勸離。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(包括發(fā)生疫情但未劃定風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的地區(qū))隔離期未滿人員，不得進(jìn)入考點(diǎn)。對(duì)確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在報(bào)名前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)告知組織機(jī)構(gòu)，以采取相關(guān)應(yīng)對(duì)措施。對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況，報(bào)名、面試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。
(二)紀(jì)律要求
嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對(duì)在報(bào)名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。對(duì)于因報(bào)名人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該報(bào)名人員的成績(jī)按無效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的審查，也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。
以上未盡事宜由平利縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：15319835528
0915-8421599
監(jiān)督電話：0915-8421734
附件：
1.2022年平利縣教育類高層次和緊缺人才公開招聘崗位表.xls
2.2022年平利縣教育類高層次和緊缺人才公開招聘報(bào)名表.xls
平利縣人力資源和社會(huì)保障局 平利縣教育體育和科技局
2022年5月26日
原標(biāo)題：平利縣2022年公開招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才公告
文章來源：http://www.pingli.gov.cn/https://www.pingli.gov.cn/Content-2407677.html
