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2022年山東濰坊昌邑市人民醫(yī)院公開招聘控制總量內(nèi)人員公告(83人)

2022-05-27 12:40  |  未知  |  責編:在線小編 點擊收藏

  根據(jù)公立醫(yī)院改革文件精神和《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等文件要求,經(jīng)研究決定,昌邑市人民醫(yī)院面向社會公開招聘 83名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行;

  (三)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準;

  (四)應聘人員年齡應在40周歲以下(1981年 6月 16 日及以后出生);

  (五應屆畢業(yè)生應聘的(“應屆高校畢業(yè)生”是指在國內(nèi)普通高等學校或承擔研究生教育科學研究機構(gòu)中,由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院?;蚩蒲袡C構(gòu),并于當年畢業(yè)的學生),可先提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能于2022年7月31日前取得國家承認的學歷學位證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應畢業(yè)證和學位證的,取消聘用資格。其他人員應于2022年6月16日前取得相應學歷、學位證書;

  國(境)外留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證報告后,可應聘有相應層次學歷要求的崗位。

  (六)崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見附件《昌邑市人民醫(yī)院2022年控制總量內(nèi)人員崗位匯總表》)

  (七)有下列情形之一的,不得報考:(1)昌邑市機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員和控制總量人員;(2)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;(3)現(xiàn)役軍人;(4)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員; (5)在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;(6) 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;(7)法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  二、招聘辦法及程序

  本次招聘采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進行。

  1.個人報名

  報名時間:2022年 6月16日9:00-- 6月18日17:00

  查詢時間: 2022年 6月16日11:00-- 6月20日11:00

  應聘人員登錄昌邑市人民政府網(wǎng)站“政府信息公開”界面(以下稱“昌邑市政府網(wǎng)事業(yè)單位招錄欄”,網(wǎng)址:http://www.changyi.gov.cn/CYSXXGK/ZTZL/fdzdgkall.html)點擊“法定主動公開內(nèi)容”欄下的“事業(yè)單位招錄”項,點擊本次公開招聘報名系統(tǒng)相應鏈接,根據(jù)頁面提示進行報名。如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片電子版(照片要求單色背景,務必清晰,能反應本人特征;文件類型為JPG,分辨率高約156像素,寬約114像素,文件大小不超過30KB)。報名與考試時使用的身份證件必須一致。如因報名信息填寫不完整或有不實之處,出現(xiàn)所有后果由報考人員本人承擔。每名報考人員只能報考一個崗位,應聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息。報名資格初審通過,報名信息不能更改。未通過初審的人員,可在報名時間內(nèi)改報其他崗位。報名人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

  對報名人數(shù)(以實際繳費人數(shù)為準)達不到計劃聘用人數(shù)規(guī)定比例3:1的招聘崗位,計劃聘用1人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的應聘人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位,改報只進行一次。碩士研究生崗位因核減或取消的崗位數(shù)額,經(jīng)研究后調(diào)整到相應的崗位。緊缺專業(yè)和碩士研究生以上學歷崗位,可適當放寬比例,對于需要放寬開考比例的崗位,按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2. 資格初審

  初審時間:2022年 6月16日11:00--6月20日11:00

  昌邑市衛(wèi)健局成立事業(yè)單位招聘審核工作小組,負責網(wǎng)上資格初審及現(xiàn)場資格審查工作。網(wǎng)上初審時,根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查。報名資格初審通過,報名信息不能更改。對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內(nèi)容,并退回應聘人員補充。報考者應隨時關(guān)注初審結(jié)果,以便及時補充修改相關(guān)信息;因個人原因,未及時修改信息導致錯過報名時間,后果由報考者自負。

  3. 網(wǎng)上繳費

  繳費時間:2022年 6月16日11:00-- 6月 20日16:00

  根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標準,筆試考務費的收取標準為每人40元。應聘人員在查詢截止時間前登錄“昌邑市政府網(wǎng)事業(yè)單位招錄欄”網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費,逾期未辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。

  擬享受減免考務費的應聘人員,不實行網(wǎng)上繳費,在招聘單位審核通過后,于2022年6月16日11:00-- 6月20日16:00攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件及復印件到昌邑市人民醫(yī)院教學樓五樓人力資源科辦理減免考務費審核確認手續(xù)。審核成功后,考生確認完成。逾期者視為自動放棄。

  減免考務費的證明材料包括:應聘人員本人身份證;最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證,脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。以上材料需同時提供復印件。

  4.打印準考證

  考生應在規(guī)定時間(具體時間另行通知)登錄“昌邑市政府網(wǎng)事業(yè)單位招錄欄”網(wǎng)站“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”打印準考證和《昌邑市人民醫(yī)院2022年公開招聘控制總量內(nèi)人員報名登記表》(內(nèi)含應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書,供參加面試前現(xiàn)場資格審查時使用)。

  三、考試內(nèi)容和方法

  考試分為筆試和面試,采用百分制計算成績。應試人員憑身份證及準考證參加筆試和面試。

  (一)筆試

  筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設定最低合格分數(shù)線,由事業(yè)單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

  1.筆試時間(暫定7月)、地點和要求。在“昌邑市政府網(wǎng)事業(yè)單位招錄欄”網(wǎng)站另行通知,具體以下載打印的《準考證》內(nèi)容要求為準。

  2.筆試內(nèi)容、答題時間。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。報考人員統(tǒng)一參加專業(yè)科目考試(滿分為100分),答題時間以下載打印的《準考證》內(nèi)容要求為準。

  考生筆試成績、進入面試范圍人員名單及面試的具體時間、地點在“昌邑市政府網(wǎng)事業(yè)單位招錄欄”網(wǎng)站另行公布,請考生注意查詢。

  (二)現(xiàn)場資格審查

  資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的人員,立即取消考試資格,已聘任的予以解聘,其責任由報考人員自負。除報名時網(wǎng)上資格初審以外,進入面試范圍的應聘人員,須進行現(xiàn)場資格審查,如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄。

  進入面試范圍人員名單及資格審查的時間、地點等相關(guān)信息將在“昌邑市政府網(wǎng)事業(yè)單位招錄欄”網(wǎng)站發(fā)布,請考生及時關(guān)注。

  進入現(xiàn)場資格審查范圍的應聘人員,需提交如下材料:

  1.筆試準考證2份,《昌邑市人民醫(yī)院2022年公開招聘控制總量內(nèi)人員報名登記表》1份(應聘人員在準考證打印時間期限內(nèi),登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印以上材料)。

  2.畢業(yè)證、學位證、身份證、《就業(yè)推薦表》(限2022年應屆畢業(yè)生)、報考職位所要求的醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件各1份;學信網(wǎng)學歷認證(教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位網(wǎng)學位認證各一份。

  3.在職人員應聘的,還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應聘介紹信或解除人事(勞動)關(guān)系證明,對出具同意應聘介紹信或解除人事(勞動)關(guān)系證明確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,最晚可在面試成績公布后第三個工作日的17:00前提交,逾期視為棄權(quán)。

  進入現(xiàn)場資格審查范圍的人員,須在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料,并繳納面試考務費70元,否則視為自動放棄。擬享受減免面試考務費的應聘人員,須攜帶相關(guān)證明材料(所需材料與減免筆試考務費的要求相同)辦理減免手續(xù)。委托他人辦理的,被委托人要出具委托書、個人身份證原件及復印件。

  (三)面試

  面試由昌邑市衛(wèi)生健康局按有關(guān)規(guī)定組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,采用百分制計分。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的,面試人選按1:3比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中招聘計劃為10-13人的,進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘面試比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。面試成績由考官當場評判,成績在本場面試結(jié)束后向應聘人員宣布。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。面試合格分數(shù)線為60分。達不到合格分數(shù)線的,不能進入考察、體檢范圍。

  面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??忌偝煽?、進入考察、體檢范圍人員名單及體檢具體時間、地點等事宜,在“昌邑市政府網(wǎng)事業(yè)單位招錄欄”網(wǎng)站另行公布,請考生注意查詢。

  四、考察體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入體檢、考察范圍人選。

  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

  考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,進行認真調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。

  對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺,從同一崗位面試成績合格人員中根據(jù)考試總成績由高到低依次等額遞補。

  具體時間等有關(guān)事宜在“昌邑市政府網(wǎng)事業(yè)單位招錄欄”網(wǎng)站發(fā)布,請考生及時關(guān)注。

  五、公示聘用

  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員將在“昌邑市政府網(wǎng)事業(yè)單位招錄欄”網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

  公示期間有異議的,招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  根據(jù)公立醫(yī)院改革的有關(guān)文件精神,聘用人員為公立醫(yī)院控制總量內(nèi)人員。

  六、疫情防控

  在公開招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,請應聘人員理解、支持和配合。

  七、其他事項

  1、應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本招聘簡章及附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

  2、本次招聘不指定考試輔導用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與本單位及公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。

  3、整個招聘工作實行公開化、透明化,考試結(jié)果及時對外公布,接受社會監(jiān)督。

  咨詢電話:0536-7118259(咨詢電話請在工作日工作時間內(nèi)撥打)

  附件:《昌邑市人民醫(yī)院2022年公開招聘控制總量內(nèi)人員崗位匯總表》

  昌邑市衛(wèi)生健康局

  昌邑市人民醫(yī)院 2022年5月26日

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