2022年湖南省邵陽市洞口縣事業(yè)單位人才引進55人公告已經(jīng)公布，報名截止時間至2022年6月10日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為深入貫徹落實《湖南省芙蓉人才行動計劃》《邵陽市寶慶人才行動計劃》《洞口縣桔城人才行動計劃(試行)》等文件精神，全面實施人才強縣戰(zhàn)略，加大人才引進力度，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，2022年面向全國引進各類人才，現(xiàn)制定如下方案：

　　一、引進計劃

　　本次計劃引進人才55名，具體引進崗位、人數(shù)及資格條件詳見《2022年洞口縣事業(yè)單位人才引進崗位表》(附件1)。本次人才引進相關(guān)信息可通過洞口黨建網(wǎng)(http://www.dkdj.gov.cn/)、洞口縣人民政府網(wǎng)(http://www.dongkou.gov.cn/)查詢。

　　二、引進原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞倪x人標準。

　　三、引進條件

　　(一)報名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.具備引進崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求(見附件1)。

　　報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專業(yè)條件的，由用人單位及主管部門提出意見，由縣委人才辦認定。

　　(二)不能報考人員

　　1.邵陽市范圍內(nèi)(簡稱“市內(nèi)”)在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員，以及市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

　　8.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　9.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報考，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依次類推;

　　10.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用的人員。

　　四、引進程序和方法

　　本次人才引進工作按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名及資格審查

　　報名方式：網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合。

　　1.網(wǎng)上報名和資格預(yù)審。網(wǎng)上報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年6月10日?，F(xiàn)場報名時間與資格審查同時進行。

　　報考人員需在規(guī)定的時間段報名，每人只能報考一個引進崗位，需填寫《2022年洞口縣事業(yè)單位人才引進報名登記表》(見附件2)，登記表上須提供近期1寸同底免冠半身彩色電子照片(35×45mm，藍底證件照，jpg格式，20KB以下)、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》及加蓋畢業(yè)院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教師資格證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證的，可提供教師資格考試合格證)、規(guī)培證、相應(yīng)醫(yī)師資格證等材料的照片或掃描件，并以郵件標題為：“姓名+性別+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至指定報名郵箱。經(jīng)過用人單位預(yù)審合格后，通知進入現(xiàn)場資格審查。

　　2.現(xiàn)場資格審查。網(wǎng)上報名預(yù)審合格者，進行現(xiàn)場資格審查，具體時間、地點另行通知。在規(guī)定時間內(nèi)，凡未到現(xiàn)場進行資格審查的，視為自動放棄報名資格。資格審查時須本人在現(xiàn)場進行，須提供《2022年洞口縣事業(yè)單位人才引進報名登記表》(見附件2)，并提供本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書等原件及復(fù)印件、本人近期一寸同底免冠彩色正面照片三張(35×45mm，藍底證件照)和電子照片(jpg格式，20KB以下)。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，請?zhí)峁I(yè)方向證明。報名所提供的材料必須真實有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件，報名者在報名時必須作承諾簽字。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》及就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名，但在2022年12月31日前必須取得與報考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格。資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消錄用資格。

　　3.相關(guān)要求。應(yīng)聘者限報一個崗位，不得重復(fù)或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。

　　(二)面試

　　本次人才引進不進行筆試，只進行面試，現(xiàn)場資格審查合格人員全部參加面試，具體時間、地點待通知。教師崗位面試方式為試講，主要測試從事教師職業(yè)所需的基本素質(zhì);醫(yī)師崗位面試方式為臨床操作，其他崗位面試主要測試專業(yè)知識和綜合能力素養(yǎng)。

　　設(shè)定面試合格分數(shù)線為70分，低于70分者不能進入下一程序。

　　(三)體檢和考察

　　1.根據(jù)成績高低，按崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象，成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高者確定體檢人員，仍相同的，以其高校必修課平均成績高者為準。已確定為體檢對象的應(yīng)屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。

　　2.體檢合格人員進入考察程序。招聘單位對體檢合格人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

　　3.體檢、考察工作由引進單位及其主管部門組織實施。

　　(四)公示

　　擬聘用人員名單經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審定后，在洞口黨建網(wǎng)(http://www.dkdj.gov.cn/)、洞口縣人民政府網(wǎng)(http://www.dongkou.gov.cn/)上公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。對因體檢、考察、公示不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再進行遞補，所簽就業(yè)意向協(xié)議書無效，取消聘用資格。

　　(五)聘用

　　經(jīng)面試、體檢、考察、公示無異議的人員，由引進單位按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，新進人員實行試用期(試用期一年)，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。崗位要求的規(guī)培證和醫(yī)師資格證，高校畢業(yè)生(適用于2022屆高校畢業(yè)生，以及2020、2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生)可“先上崗，再考證”，在規(guī)定時間內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

　　五、人才引進優(yōu)惠政策

　　執(zhí)行《洞口縣桔城人才行動計劃(試行)》(洞辦發(fā)〔2020〕1號)、《洞口縣促進人才向基層流動實施辦法》等文件規(guī)定。

　　六、紀律監(jiān)督

　　1. 本次人才引進工作由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　2. 嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進工作的公平公正。

　　3.疫情期間，報考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

　　4. 本次人才引進監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話：

　　監(jiān)督舉報投訴電話：

　　中共洞口縣委組織部12380舉報平臺：0739-7012380

　　中共洞口縣紀委監(jiān)委派駐洞口縣委組織部紀檢監(jiān)察組：0739-7080757

　　考試咨詢電話：

　　各引進單位：見附件1

　　中共洞口縣委組織部人才組：0739-7234936

　　洞口縣人社局專技股：0739-7236379

　　附件1：2022年縣市區(qū)事業(yè)單位及國有企業(yè)人才引進崗位表

　　附件2：2022年洞口縣事業(yè)單位人才引進報名登記表

　　中共洞口縣委組織部

　　洞口縣人力資源和社會保障局

　　2022年5月27日

　　原標題：2022年洞口縣事業(yè)單位人才引進方案

　　文章來源：http://www.dkdj.gov.cn/content/2022/05/27/13772722.html