根據(jù)工作需要，經(jīng)鄢陵縣人民政府研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘46名網(wǎng)格員分配至縣公安局工作。為規(guī)范和完善公開招聘工作，特制定本工作方案：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公正、擇優(yōu)的原則，采取公開招聘方式，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘對象及計劃

　　招聘人員戶籍所在地為鄢陵縣轄區(qū)或在鄢陵轄區(qū)有固定住所。本次共招聘人員46名，分配至縣公安局特警及基層派出所崗位。詳見《2022年鄢陵縣網(wǎng)格員定向招聘崗位計劃一覽表》(附件1)、《2022年鄢陵縣網(wǎng)格員招聘報名表》(附件2)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家各項法律法規(guī);

　　2、自愿從事網(wǎng)格員工作，樂于奉獻、吃苦耐勞，服從組織安排，具有履行崗位職責所需的工作能力、技術(shù)技能、心理素質(zhì)和身體素質(zhì);

　　3、品行端正，心理健康，紀律觀念強，協(xié)調(diào)能力強，能保守工作秘密;

　　4、身體健康，五官端正，無不良嗜好，無口吃、重聽、無紋身、色盲和其他精神類、傳染性疾病;

　　5、年齡在18周歲(含)至35周歲(含)之間(截止日期：2022年5月1日)。

　　6、國家教育部認可的大專及以上學歷。退伍軍人、政法類院校畢業(yè)生及其他特殊技能技術(shù)人才可適當放寬招聘條件。

　　7、同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警配偶、子女，見義勇為積極分子和先進個人。

　　(二)不符合報名應聘條件的主要情形

　　1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2、曾被行政處罰、收容教養(yǎng)、收容教育的;

　　3、具有吸毒史、曾被強制戒毒的;

　　4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　5、因違紀違規(guī)被解聘或因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內(nèi)的;

　　6、家庭成員、直接撫養(yǎng)人、主要社會關(guān)系成員中，有吸毒史或參加過邪教組織的;有被刑事處罰或其他違法犯罪記錄的;

　　7、其他不適合從事網(wǎng)格員工作的情形。

　　四、招聘程序及要求

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘公告在鄢陵縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yanling.gov.cn)發(fā)布。

　　(二)報名

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名辦法。

　　1. 報名地點：鄢陵縣政務服務中心三樓公安專區(qū)04窗口(花都大道與錦繡路交叉路口西北角)

　　2. 報名時間：2022年6月9日至6月13日

　　上午：8:30-11:30 下午15:30-17:30

　　3、應聘者須填寫《招聘網(wǎng)格員報名表》，攜帶本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、退伍證、相關(guān)技能證書原件及復印件(一式一份)、近期免冠一寸彩色照片6張(每張照片背面寫明姓名、出生年月日)、中國人民銀行出具的征信報告(原件一份)。大專以上畢業(yè)生登陸學信網(wǎng)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。

　　(三)資格審查

　　資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。應聘人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其應聘資格。對報考人員資格進行審查后，將通過電話或者短信通知符合條件者到指定地點進行現(xiàn)場確認。沒有通過資格審查將不再另行通知。

　　(四)考試

　　考試包含筆試、面試、體能測試等方面內(nèi)容?？荚嚦煽冇嬎愎綖椋嚎荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位)，如總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先。

　　保障局和鄢陵縣公安局負責組織實施。筆試結(jié)束后，筆試成績按照從高分到低分的順序確定參加面試人選。筆試時間、地點：以《準考證》為準，逾期未參加筆試人員，視為自動放棄。

　　2、面試(滿分100分)。根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，筆試有缺考或作弊的，不得進入面試。重點考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。經(jīng)面試資格確認合格者，核發(fā)面試通知單，逾期不進行資格確認者，視為自動放棄。面試具體事宜另行通知。成績出現(xiàn)并列者，依面試成績高的優(yōu)先錄取。

　　3、體能測試。根據(jù)面試成績，按面試成績?nèi)藬?shù)1：1.2的比列從高分到低分確定參加體能測試人員。體能測試項目：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑，標準參考人社部、公安部、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)人民警察體能測試項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考生應對自身身體健康狀況是否適宜參加體能測試進行認真考量，有相關(guān)不宜參加劇烈運動者請勿報考，以免發(fā)生意外。

　　4、體檢。根據(jù)考試總成績從高分到低分順序，按照1:1的比例確定參加體檢人選。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢的標準(試行)》，體檢合格的，根據(jù)成績按照擬招聘人數(shù)1:1的比例等額確定參加政審人員;體檢不合格的，取消聘用資格。體檢費用由考生自行承擔。

　　報考人員對體檢結(jié)果有異議，須在2個工作日內(nèi)提出復檢申請(對心率、血壓等能當場告知的檢查結(jié)果有異議的，應當場申請復檢，經(jīng)同意后及時復檢)，逾期視為放棄;復檢職能進行一次，以復檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。

　　5、政審。對體檢合格的考生進行政審，政審參照錄用人民警察相關(guān)標準實施。政審不合格的，取消聘用資格。因政審不合格造成的空缺，將按照應聘人員總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補人員需體能測試、體檢合格。

　　6、公示?？荚嚒Ⅲw檢、政審合格者被確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在鄢陵縣人民政府網(wǎng)上進行公示，公示時間為5個工作日。

　　7、公示期滿且無異議的，招聘結(jié)果經(jīng)主管部門認定后，按照規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

　　五、人員管理和薪酬標準

　　(一)招聘人員為鄢陵縣網(wǎng)格員，簽訂合同方式、工資待遇參照警務輔助人員標準執(zhí)行。

　　(二)招聘人員試用期三個月,試用期發(fā)放基本工資。試用期滿進行考核，考核合格的，按照規(guī)定簽訂聘用合同。不合格的，不予聘用。

　　(三)被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，按時報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員被聘用后最低服務年限為二年。

　　六、疫情防控要求

　　(一)按照國家、省、市、縣疫情防控要求，參加報名、筆試、面試、體能測試、體檢的考生須按要求提前申領(lǐng)“健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程碼”，抵達我縣前14天內(nèi)有國內(nèi)中、高風險地區(qū)旅居史的考生，應提前向招聘領(lǐng)導小組辦公室申報，經(jīng)批準后方可參加上述程序?？忌趫竺?、筆試、面試、體能測試、體檢前3天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的，需自行進行核酸檢測，并向招聘領(lǐng)導小組辦公室報告，經(jīng)衛(wèi)健部門評估同意后，方可參加上述招聘程序。

　　(二)考生進入筆試、面試、體能測試、體檢現(xiàn)場前，應接受“健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程碼”查驗及體溫測量，“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程碼”無中高風險地區(qū)記錄、體溫測量合格者，方可進入場地?？忌M出報名現(xiàn)場、考場、體能測試、體檢場地，要全程佩戴口罩，服從現(xiàn)場管理，注意保持安全距離，并做好個人防護。期間是否需要核酸檢測報告，將根據(jù)上級疫情防控要求確定。

　　(三)根據(jù)上級疫情防控動態(tài)要求，在公開招聘網(wǎng)格員過程中，將嚴格落實相關(guān)防疫措施，并根據(jù)疫情形勢對招聘工作進行相應調(diào)整。具體防疫政策可咨詢鄢陵縣疫情防控指揮部(聯(lián)系電話：0374-7361661)。

　　七、紀律監(jiān)督

　　本次公開招聘工作由鄢陵縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　八、其他

　　未盡事宜根據(jù)具體情況視情而定。

　　2022年鄢陵縣網(wǎng)格員定向招聘崗位一覽表.docx

2022年鄢陵縣網(wǎng)格員招聘報名表.docx

　　鄢陵縣公安局

　　鄢陵縣人力資源和社會保障局

　　2022年6月6日