根據(jù)工作需要，池州市公安局面向社會公開招聘輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位、數(shù)量

　　本次招聘輔警389名，其中池州市公安局284名、東至縣公安局36名、青陽縣公安局34名、石臺縣公安局15名、九華山風(fēng)景區(qū)公安局20名。具體崗位見《2022年池州市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(附件1)。

　　二、應(yīng)聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī);

　　(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　(四)具有高中及以上學(xué)歷;要求大專及以上學(xué)歷的，退役軍人可放寬至高中學(xué)歷，但應(yīng)當(dāng)在勞動合同期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷，未取得的，合同期滿后不予續(xù)聘;

　　(五)具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力;服從組織調(diào)配和安排;能適應(yīng)加(值)班和夜班工作;

　　(六)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　根據(jù)工作需要，對報考特殊崗位的人員和急需緊缺人才可適當(dāng)提高或者降低條件，具體條件要求見《2022年池州市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》。

　　招聘條件中“18周歲至30周歲”為1991年6月16日至2004年6月16日期間出生，其他涉及年齡計算的依此類推。

　　(七)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在處分期內(nèi)的人員;

　　5、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　6、本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　7、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　8、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　9、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　10、被行政拘留、司法拘留的;

　　11、被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;

　　12、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　13、曾因違反池州市公安機關(guān)管理制度被解除勞動合同的;

　　14、有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

　　15、國家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　本招聘公告在池州市公安局網(wǎng)站(http://gaj.chizhou.gov.cn)、池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)等網(wǎng)站上發(fā)布。

　　本次招聘的其他后續(xù)有關(guān)信息將陸續(xù)在池州市公安局網(wǎng)站發(fā)布，不通過其他形式另行通知，報考人員請及時登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

　　(二)報名及資格審查

　　本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)，報名時間為2022年6月16日09:00至6月21日16:00，逾期不再受理。

　　報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。請廣大考生嚴(yán)格遵守我省疫情防控有關(guān)規(guī)定，不適宜參加體能測試、筆試、面試的考生，不予參加考試。報考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式(如錯填、手機關(guān)機、停機等原因造成無法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負(fù)責(zé))。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

　　資格審查工作由池州市公安局組織實施，貫穿于公開招聘的全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

　　報考人員提交報名信息后至6月21日16:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢網(wǎng)上資格審查情況。通過審查的，不得修改報名信息或改報其他崗位，尚未審查或未通過審查的，在6月22日16:00之前可以改報其他崗位。

　　通過網(wǎng)上資格審查的報考人員，應(yīng)于6月23日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試(測試)費用，逾期未繳費的視為自行放棄。已繳費但未參加考試(測試)考生，費用不退回。

　　專業(yè)技術(shù)崗位“警犬訓(xùn)導(dǎo)”崗位(崗位代碼2022001)、“運兵車駕駛”崗位(崗位代碼2022002)、“公安艇駕駛”崗位(崗位代碼2022003-2022004)、“融媒體中心”崗位(崗位代碼2022005-2022007)先按其他崗位收費，多余費用現(xiàn)場退還。

　　根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號、皖價費函〔2017〕221號文件規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)收取考試費100元/人(含筆試費45元/人、體能測試費55元/人)。報考人員請?zhí)崆稗k理可用于網(wǎng)上支付費用的銀行卡。

　　出現(xiàn)崗位報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例低于1:1的,核減或取消該崗位計劃數(shù)，被核減或取消的崗位計劃數(shù)由市公安局研究確定調(diào)劑到其他崗位。

　　(三)考試

　　1、專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼2022001-2022007)招聘考試由池州市公安局組織實施，采取現(xiàn)場考核方式，測試專業(yè)技能和崗位適應(yīng)水平。“警犬訓(xùn)導(dǎo)員”崗位主要測試內(nèi)容為警犬訓(xùn)練工作適應(yīng)能力和水平，“運兵車駕駛”崗位主要測試內(nèi)容為準(zhǔn)駕車型駕駛技能，“公安艇駕駛”崗位主要測試內(nèi)容為公安艇駕駛技能，“融媒體中心”崗位主要測試內(nèi)容為新聞采訪寫作和視頻拍攝制作。由考官現(xiàn)場打分，滿分100分。考生的最終成績?yōu)?ldquo;現(xiàn)場考核成績+政策加分”。

　　2、其他崗位招聘考試考務(wù)工作由池州市人事考試中心組織實施。

　　筆試和體能測試注意事項、疫情防控要求等將于6月24日在池州市公安局網(wǎng)站通知，請考生及時關(guān)注。

　　(1)筆試

　　派出所“一村一輔警、社區(qū)兩輔警”崗位(崗位代碼2022008-2022042)筆試科目主要內(nèi)容為《派出所“一村一輔警、社區(qū)兩輔警”崗位考試大綱》(附件2);其他崗位筆試科目主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、人文、科技、時政、法律法規(guī)、公文寫作等。筆試科目滿分為100分。

　　筆試時間為2022年7月16日上午09:00-11:00。筆試地點設(shè)在池州市區(qū),具體考試地點、考場見準(zhǔn)考證。報考人員可于2022年7月13日09:00至7月15 日24:00，從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(2)體能測評

　　體能測評時間為2022年7月17日，地點設(shè)在池州市區(qū),體能測評具體測評時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證。(如遇惡劣天氣則進(jìn)行順延，測評時間另行通知)

　?、倌凶芋w能測評項目為1000米跑(標(biāo)準(zhǔn)時間≤6′30〞)、縱跳摸高(標(biāo)準(zhǔn)高度≥255厘米)。體能測評合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中，以1000米跑時間計算體能成績，精確到秒，滿分為100分，以標(biāo)準(zhǔn)時間對應(yīng)35分為起點，體能成績每減少1秒相應(yīng)增加0.5分，直到100分為止。

　?、谂芋w能測評項目為800米跑(標(biāo)準(zhǔn)時間≤5′50〞)、縱跳摸高(標(biāo)準(zhǔn)高度≥230厘米)。體能測評合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中，以800米跑時間計算體能成績，精確到秒，滿分為100分，以標(biāo)準(zhǔn)時間對應(yīng)35分為起點，體能成績每減少1秒相應(yīng)增加0.5分，直到100分為止。

　　因體質(zhì)等各類原因不宜參加體能測試的，應(yīng)聘者應(yīng)主動提出退出，否則由此引發(fā)的一切后果均由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　3、出現(xiàn)考試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例低于1:1的,核減或取消該崗位計劃數(shù)，被核減或取消的崗位計劃數(shù)由市公安局研究確定調(diào)劑到其他崗位。

　　(四)政策加分

　　退伍軍人，加2分。

　　退伍軍人根據(jù)其在部隊獎勵情況執(zhí)行再加分政策：榮獲優(yōu)秀士兵等優(yōu)秀稱號的一次性加1分;榮獲三等功的一次性加2分;榮獲二等功的一次性加3分;榮獲一等功及以上的一次性加4分。獲獎加分不累計，以最高分為準(zhǔn)。

　　警察類或者政法類院校畢業(yè)生，加2分。

　　見義勇為積極分子和先進(jìn)個人，加2分。

　　烈士和因公犧牲人員、四級以上因公致殘公職人員、享受省部級以上表彰獎勵獲得者待遇人員的配偶和子女，在職公安民警的配偶和子女，加2分。

　　留置看護(hù)崗位的，中共黨員報考加2分。

　　上述人員請于體能測試后兩個工作日內(nèi)攜帶相關(guān)材料(退伍證、部隊獎勵證書、警察院校畢業(yè)證書、黨支部出具的黨員身份證明等相關(guān)證書或證明材料)原件和復(fù)印件申請加分，逾期不再受理，政策加分地點在池州市公安局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在池州市公安局網(wǎng)站公示3天，公示無異議的，按規(guī)定加分。政策加分由池州市公安局組織實施。

　　考生成績按照“筆試成績+體能測試成績+政策加分”計算，計算結(jié)果保留兩位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

　　(五)資格復(fù)審

　　考生面試前進(jìn)行資格復(fù)審，由市公安局組織實施。

　　資格復(fù)審根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員成績，從高分到低分順序，按照1:3比例確定資格復(fù)審人選，出現(xiàn)低于1:3比例的,按照實際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生成績相同，則一并確定為資格復(fù)審人選。

　　資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　　1.《報名資格審查表》(報名網(wǎng)站打印);

　　2.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;

　　3.近期兩寸正面免冠同底照片2張;

　　4.學(xué)歷證書原件和復(fù)印件(往屆生提供);

　　5.如因疫情原因?qū)W校推遲發(fā)放畢業(yè)證書的，提供學(xué)校出具“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明。資格復(fù)審期內(nèi)不能提供的，取消其擬聘資格。

　　凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，按照規(guī)定程序和時限，等額遞補。

　　報考人員提交的信息、證件材料應(yīng)該真實、準(zhǔn)確、有效，對提供虛假信息、偽造(變造)有關(guān)證件、材料騙取考試資格或政策加分的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

　　資格復(fù)審合格者，按規(guī)定繳納面試費用，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書，參加面試。

　　資格復(fù)審具體時間、地點在池州市公安局網(wǎng)站通知。

　　(六)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。由池州市公安局和池州市人事考試中心共同組織實施。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場評定并向應(yīng)聘者公布。

　　若某一崗位參加面試人員過多，在多個面試組進(jìn)行面試時，則此崗位考生的面試成績將采用加權(quán)算法計算，即考生面試成績=(本崗位總平均分÷該考場本崗位平均分)×該考生面試分?jǐn)?shù)。

　　設(shè)定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一程序。實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的考生面試成績不得低于65分，方可進(jìn)入下一程序。

　　面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。

　　(七)最終成績

　　1、專業(yè)技術(shù)崗位報考人員最終成績?yōu)?ldquo;現(xiàn)場考核成績+政策加分”;除“專業(yè)技術(shù)”崗位外的其他崗位報考人員考試最終成績按照“(筆試成績+體能測試成績+政策加分)×0.4+面試成績×0.6”計算。合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　2、參加本次招聘進(jìn)入面試未被聘用的人員納入各級公安機關(guān)后備人選庫，自招聘工作結(jié)束之日起，在一年內(nèi)若出現(xiàn)人員缺額，可從后備人選庫中按最終成績從高分到低分依次遞補選崗。

　　(八)體檢與考察

　　根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)，依考生最終成績從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終成績相同，以中共黨員優(yōu)先;若政治面貌相同，以筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先。若仍相同的，采取加試予以確定，加試相關(guān)事項另行通知。

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，由池州市公安局組織實施。體檢費用由考生自理。

　　體檢合格人員確定為考察對象?？疾煊沙刂菔泄簿纸M織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否符合招聘條件情形等方面的情況。

　　體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，依次等額遞補。

　　體檢和考察的時間、地點、人員名單及相關(guān)要求在池州市公安局網(wǎng)站公布。

　　(九)公示與聘用

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，在池州市公安局網(wǎng)站公示5個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用后，因各種原因出現(xiàn)崗位空缺時，按照規(guī)定程序和時限，等額遞補。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期為6個月，試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。聘用后，有關(guān)待遇按規(guī)定執(zhí)行。

　　四、其他事項

　　(一)報考人員須持續(xù)關(guān)注池州市公安局網(wǎng)站，查看資格審查、考務(wù)安排、考試成績、體檢考察等有關(guān)信息及相關(guān)要求。凡因不及時查看造成的后果自負(fù)?？荚?、體驗、考察未按時參加的報考人員，按自動放棄處理。

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　(三)報考人員報名前需認(rèn)真閱讀本公告，隱瞞或提供虛假情況的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關(guān)責(zé)任。

　　(四)除專業(yè)技術(shù)崗位外，其他各崗位應(yīng)聘考生均應(yīng)按規(guī)定參加筆試環(huán)節(jié)、體能測評環(huán)節(jié)和入圍人員面試環(huán)節(jié)，有不參加任何一個環(huán)節(jié)的人員，均按放棄處理。

　　(五)本公告由池州市公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢：報考市公安局崗位0566-2818252

　　報考青陽縣公安局崗位0566-5020902

　　報考東至縣公安局崗位0566-7029051

　　報考石臺縣公安局崗位 0566-6021241

　　報考九華山風(fēng)景區(qū)公安局崗位 0566-2821096

　　考務(wù)咨詢：0566-2617353(市人事考試中心)

　　監(jiān)督電話：0566-2818186(市公安局機關(guān)紀(jì)委)

　　0566-2018091(市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組)

•   附件1：2022池州市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表
•   附件2：派出所“一村一輔警、社區(qū)兩輔警”崗位考試大綱

　　池州市公安局

　　2022年6月13日