因工作需要，丹陽市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員60名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　丹陽市公安局勤務輔警、文職輔警

　　招聘人數(shù)：60名;

　　二、招聘條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛公安警輔工作，服從工作調配和安排。

　　2.遵紀守法，品行良好，責任心強，具有為民服務、吃苦耐勞精神。

　　3.男性， 35周歲以下(1987年之后出生)，身高170cm以上(凈身高)，視力裸視0.8以上。

　　4.高中及以上學歷(在考核分數(shù)同等條件下退役軍人優(yōu)先錄用)。

　　5.身體健康，相貌端正，無傳染性疾病、殘疾和生理缺陷，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，無紋身，無重度平跖足(身體健康體檢參照《錄用警察體檢標準》)。

　　6.有下列情形之一的不得應聘：

　　(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(2)曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的;

　　(3)曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　(4)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　(5)不適合從事警務輔助工作的其他情形。

　　三、招聘程序

　　公開招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審等程序進行。

　　(一)報名

　　1. 報名時間：2022年6月15日起至2022年6日30日。咨詢電話：0511-86572028。

　　2.報名辦法：報考人員下載并填寫《丹陽市公安局招錄警務輔助人員報名表》(附件1)。將報名表的電子版、畢業(yè)證書、身份證、相關技能證書的電子掃描文件等(每個文件不大于500k)，以本人姓名作為文件名進行打包后，發(fā)送至dygafzyg@163.com 。

　　通過資格初審的應聘人員由招考小組電話或短信通知進入下個環(huán)節(jié)。

　　(二)資格審查

　　通過資格初審的應聘人員攜帶報名表、身份證、畢業(yè)證書等相關證件到指定地點進行資格審查確認，時間和地點另行通知。

　　(三)筆試、面試、體能測試、心理測試

　　通過資格審查的應聘人員進入考試環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位特點，由招考領導小組組織筆試、面試、體能測試和心理測試，主要考察綜合素質、體能、儀容儀表、語言表達、溝通協(xié)調和心理健康等方面。筆試成績占總分20%，面試成績占總分60%，體能測試占總分20%。按崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入體檢、政審人選。

　　筆試實行百分制。筆試采取閉卷方式，作答時間60分鐘，內(nèi)容為法律常識和時事政治。考試時間和地點另行通知。

　　面試實行百分制?，F(xiàn)場回答考官提出的3個問題，在6分鐘內(nèi)作答完畢，主要考核被試者的儀容儀表、語言表達能力、溝通能力和應變能力。

　　體能測試，測試項目為：男子1000米跑、坐位體前屈、握力，成績從高到低排名，換算為對應的百分制成績測算，滿分為100分。測試時間和地點另行通知。

　　心理測試：測試項目SCL-90、SAS、SDS量表，繪畫心理測試。根據(jù)測試結果，來評定被測者心理健康狀態(tài)。

　　(四)體檢、政審

　　根據(jù)應聘人員總成績排名，確定體檢、政審人選。體檢按有關規(guī)定在指定的體檢機構進行，政審由公安局負責對應聘人員進行政審考察。

　　(五)擬聘用人員公示

　　根據(jù)筆試、面試、政審、體檢等情況，確定擬聘用人員名單，在招聘結束后向社會進行公示，公示期為五天。公示期滿，沒有問題的，予以聘用;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，可按該崗位應聘人員考試成績從高分到低分進行遞補。

　　四、工作待遇

　　基本工資加上層級工資、學歷津貼、考核獎，有技術專長的享受技術崗位補貼。繳納“五險一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險、公積金)及意外、重大疾病商業(yè)險，享受工會福利待遇。

　　試用期一個月，試用期工資不低于丹陽市最低工資標準，試用合格后簽訂勞動合同。

　　附件1：丹陽市公安局警務輔助人員招錄報名表.doc

　　丹陽市公安局

　　二〇二二年六月十四日