2022年四川省綿陽市安州區(qū)事業(yè)單位考核招聘第二輪高層次人才30名公告
2022年四川省綿陽市安州區(qū)事業(yè)單位考核招聘第二輪高層次人才30名公告 已經(jīng)公布,報名時間為2022年6月14日至30日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為深入實施人才興區(qū)戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),加強高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè),推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,四川省綿陽市安州區(qū)啟動2022年第二輪高層次人才招引活動,擬公開考核招聘一批事業(yè)編制人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)計劃
綿陽市安州區(qū)擬公開考核招聘事業(yè)編制人才30名(招聘崗位詳見附件1《四川省綿陽市安州區(qū)2022年公開考核招聘第二輪事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表》,以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)。
二、招聘范圍和對象
面向全國招聘2022年8月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷的并完全符合《崗位和條件要求一覽表》崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中,2022年的應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;國(境)外院校畢業(yè)生須在報名時提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。
三、招聘條件
(一)報考人員應(yīng)同時具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強;
2.身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé);
3.愿意在招聘單位服務(wù)滿5年以上(含試用期);
4.符合招聘崗位具體條件見附件1《崗位和條件要求一覽表》。其中:報考人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符;報考人員本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配,其所載學(xué)位應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。
(二)有下列情況之一者,不得報考:
1.曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))影響期內(nèi)的;
2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.本公告發(fā)布之日起,已通過綿陽市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過考察的;
6.截至本公告發(fā)布之日,在綿陽市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;
7.現(xiàn)已在綿陽市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員,現(xiàn)役軍人;
8.定向、委托培養(yǎng)的,按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;
9.綿陽市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,未經(jīng)所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考的;
10.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進(jìn)方式
采取“面試+考察”的方式直接聘用。
五、待遇及管理
1.崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制,具體崗位按照用人單位實際需求統(tǒng)籌安排,按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。
2.職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,首次申報評定時可不受崗位職數(shù)的限制。
3.安居補助。對用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營管理人才,以及重點領(lǐng)域急需緊缺人才,給予每人最高50萬元安居補助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。
4.住房保障。引進(jìn)人才在綿陽城區(qū)無自住房的,可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的,使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。
5.其他支持。符合條件的引進(jìn)人才,本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。
6.管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定執(zhí)行,表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。
六、引進(jìn)程序
本次招考采取“網(wǎng)絡(luò)報名+現(xiàn)場報名”的方式。
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
網(wǎng)絡(luò)報名時間為2022年6月14日至6月30日下午5:00,報名郵箱:414711756@qq.com,聯(lián)系電話:(0816)4336139,(0816)4336112。
1.報名要求。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告和《崗位和條件要求一覽表》等內(nèi)容,了解基本的政策和要求,選擇與自己資格條件相符的招考職位。報考人員應(yīng)使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報名,報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名,報名與考核時使用的身份證必須一致。符合條件的報考人員應(yīng)真實、準(zhǔn)確填寫《四川省綿陽市安州區(qū)2022年公開考核招聘第二輪事業(yè)編制人才報名表》(以下簡稱《報名表》,詳見附件2)的各項內(nèi)容,且提供的信息和材料必須完整。
2.報名方式。報考人員須在報名時間截止前,將報名資料掃描件以“姓名+XX崗位”命名打包發(fā)送至報名電子郵箱。
3.網(wǎng)絡(luò)報名所需資料
?、佟秷竺怼?份;
②有效身份證件掃描件1份;
?、塾行М厴I(yè)證、學(xué)位證掃描件1份。中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件1份;尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件掃描件1份或?qū)W校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明掃描件;
?、芟鄳?yīng)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、合格證掃描件;
?、輫?境)外高校畢業(yè)生報考的,由國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書掃描件。
(二)現(xiàn)場報名
*本次招聘將在重慶、南充等地區(qū)高校開設(shè)專場,接受現(xiàn)場咨詢及報名,具體時間、地點,詳見各高校校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)相關(guān)公告。
現(xiàn)場報名人員須攜帶以下個人資料進(jìn)行報名:
?、佟秷竺怼?
②居民有效身份證件原件及復(fù)印件1份;本人近期免冠正面1寸證件照片1張;
?、蹖W(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)查詢驗證報告原件;尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件掃描件1份或?qū)W校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明原件及復(fù)印件;留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份;
④專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件1份;
?、萜渌C明材料原件及復(fù)印件1份。
(三)資格初審
報考人員報名后,將進(jìn)行資格初審,資格初審結(jié)果將通過電話、短信或郵件進(jìn)行反饋,請報考人員及時查看反饋信息。資格初審不對報考者報名信息的真實性進(jìn)行核實。
※報考人員需填寫正確的聯(lián)系方式,并保持通訊暢通。因《報名表》所填電話錯誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號等導(dǎo)致無法聯(lián)系到本人的,責(zé)任由考生自負(fù)。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審由中共綿陽市安州區(qū)委組織部、綿陽市安州區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé),具體時間和地點及其他相關(guān)事項在綿陽人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/index.html)另行公告,一律以公告所通知內(nèi)容為準(zhǔn),不再電話通知,請報考者注意查閱。
1.資格復(fù)審所需資料:
?、佟秷竺怼?份;
?、诰用裼行矸葑C件原件及復(fù)印件1份;本人近期免冠正面1寸證件照片1張;
?、郛厴I(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)查詢驗證報告原件;尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份或?qū)W校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明;留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份;
?、軐I(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件1份;
?、萜渌C明材料原件。
幾種特殊報考對象,還須具備以下手續(xù):
?、倬d陽市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考證明;
②國家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。
上述材料顯示必須清晰、完整。資格復(fù)審中,對不能按要求提供上述材料及未在規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審的報考人員,視為自動放棄面試資格。
2.資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程,如在過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報名報考人員不符合引進(jìn)條件等情況,將取消引進(jìn)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關(guān)規(guī)定處理。
(五)面試考核
根據(jù)通過資格審查人數(shù)和應(yīng)聘崗位設(shè)置,確定如下考核方式:
主要測試報考人員專業(yè)素養(yǎng)和臨場應(yīng)變、語言表達(dá)及綜合分析等能力。參照綜合面試的形式,設(shè)定滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為75分,低于75分不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考核結(jié)束后,根據(jù)考核結(jié)果由考核評委組綜合評議后按招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定擬招聘人員。
(六)體檢及綜合考察
1.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的,可申請復(fù)檢,復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考人員承擔(dān)。具體時間、地點將在綿陽人事考試網(wǎng)公告。
2.招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考察,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)并核實是否符合引進(jìn)條件。
3.因體檢、綜合考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位,是否遞補由招聘單位、區(qū)委組織部、區(qū)人社局以及考核領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)商確定(報考人員面試成績低于75分的不得遞補)。因懷孕申請延期檢查所出現(xiàn)的空額不再遞補。
(七)公示及聘用
綜合考察合格人員確定為擬聘人員,在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。經(jīng)公示無異議的人員,按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。取得聘用資格的人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到,并與招聘單位簽訂最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄聘用。
此次公開考核招聘人員,按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的,解除聘用。
七、其他事項
1.請報考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報考人員自行負(fù)責(zé)。
2.按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實防疫措施,本次參加現(xiàn)場報名、資格復(fù)審和面試考核人員,須嚴(yán)格遵守中央、省、市、區(qū)疫情防控有關(guān)規(guī)定。
3.在考核招聘工作實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知,請報考人員及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告,造成的后果概由報考人員本人負(fù)責(zé)。
監(jiān)督舉報電話:0816—4336093
咨詢電話:0816—4336139,0816—4336326
附件:
1.四川省綿陽市安州區(qū)2022年公開考核招聘第二輪事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表
2.四川省綿陽市安州區(qū)2022年公開考核招聘第二輪事業(yè)編制人才報名表
原標(biāo)題:四川省綿陽市安州區(qū) 關(guān)于2022年事業(yè)單位公開考核招聘 第二輪高層次人才的公告
文章來源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8596.html