為更好的實(shí)施烏海市海勃灣區(qū)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加強(qiáng)海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)衛(wèi)生急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，具體事項(xiàng)如下：

　　一、人才引進(jìn)計(jì)劃

　　本次人才引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)共計(jì)196人，具體崗位及要求詳見附件1《海勃灣區(qū)2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)目錄》(以下簡稱《目錄》)。

　　二、人才引進(jìn)范圍及條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　3.品行端正，誠實(shí)守信，無不良職業(yè)道德記錄，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有志于從事醫(yī)療衛(wèi)生單位工作，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，服從組織安排;

　　4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力及條件;

　　5.擬引進(jìn)人員報(bào)道前必須取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　(二)下列人員不在引進(jìn)范圍

　　1.在讀的普通高等學(xué)校全日制學(xué)生(不含當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　2.烏海市在編在崗的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，以及試用期內(nèi)、未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

　　3.政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員，有學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的人員，曾因吸毒被管制人員，在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.其他情形不得引進(jìn)的人員。

　　三、引進(jìn)程序和要求

　　本次衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)工作按照人才引進(jìn)計(jì)劃，采取發(fā)布簡章、個(gè)人報(bào)名、資格審核、結(jié)構(gòu)化面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。一切事宜均在海勃灣區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。符合條件的報(bào)考人員請于報(bào)名指定時(shí)間、地點(diǎn)提交報(bào)名材料，逾期不予受理。

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　時(shí)間：2022年6月23日至6月29日中午12:00

　　地址：將報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間提交至郵箱：hbwwjwrcyj@126.com(主題為：報(bào)考崗位+姓名+電話)

　　(2)現(xiàn)場報(bào)名

　　時(shí)間：2022年6月29日上午9:00—12:00

　　地址：內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)金山校區(qū)體育館

　　注：現(xiàn)場報(bào)名只針對內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)專場招聘會開放，其余報(bào)名考生請按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間進(jìn)行報(bào)名。

　　3.報(bào)名提交材料：

　　(1)有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

　　2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的能夠按時(shí)畢業(yè)并取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的證明(標(biāo)明所學(xué)專業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時(shí)間)以及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

　　(2)取得的相應(yīng)資格證、職稱證、獲獎證書等相關(guān)材料;

　　(3)已就業(yè)的往屆畢業(yè)生，需持有現(xiàn)用人單位出具的《同意參加海勃灣區(qū)2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)的證明》(需加蓋公章);

　　(4)《海勃灣區(qū)2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)申報(bào)表》(附件2)(以下簡稱《申報(bào)表》);

　　(5)《海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)誠信承諾書》(附件3)(以下簡稱《承諾書》);

　　(6)本人近期一寸免冠彩色藍(lán)底照片2張。

　　備注：1.現(xiàn)場報(bào)名需提供以上材料原件及復(fù)印件各一份，《申報(bào)表》需一式兩份。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所有提交的報(bào)名材料均需提供電子版掃描件，分別命名打包一個(gè)壓縮包，壓縮包命名要求“報(bào)考崗位+姓名+電話”。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交材料。每人限報(bào)1個(gè)崗位，所提交材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，考生須對所提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息、漏填信息、不能提供相關(guān)材料原件而出現(xiàn)影響報(bào)名、資格審核、考試、引進(jìn)等情況的，一切責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)考醫(yī)院崗位考生需自愿服從分配安排。

　　(二)資格初審

　　由用人單位組成資格審核組對報(bào)考人員的相關(guān)資料進(jìn)行初審，合格者將通過海勃灣區(qū)人民政府網(wǎng)站同面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)一起公告。請考生在結(jié)束報(bào)名后密切關(guān)注網(wǎng)站動態(tài)。

　　現(xiàn)場報(bào)名：資格審核工作在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行，根據(jù)崗位要求，對引進(jìn)人員基本信息、引進(jìn)資格以及所提供的材料等進(jìn)行資格審核。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：工作人員將對報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審核，并及時(shí)反饋初審意見于考生提交報(bào)名材料的郵箱，審核通過告知報(bào)名序號，考生須注意查收郵件。

　　通過資格審核的人員方可參加考試?？忌鷪?bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)引進(jìn)過程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)面試

　　面試時(shí)間：暫定6月30日

　　面試地點(diǎn)：暫定呼和浩特市

　　具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)在海勃灣區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布公告。

　　此次人才引進(jìn)為急需緊缺專業(yè)人才，根據(jù)內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號文件精神，面試不設(shè)置開考比例，面試成績按百分制計(jì)算，劃定60分為成績合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，由考核組對報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力進(jìn)行測評。

　　面試結(jié)束后，在考試地點(diǎn)現(xiàn)場公布考試成績。以成績高低排序等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。如若同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)成績出現(xiàn)并列情況，則加試確定進(jìn)入體檢范圍人選。所有崗位考試結(jié)束后在海勃灣區(qū)人民政府網(wǎng)站對面試成績進(jìn)行公示。

　　(四)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審與面試在同天進(jìn)行，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，考生方可參加面試。考生需攜帶“報(bào)名提交材料”要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份(《申報(bào)表》需一式兩份)，交由現(xiàn)場資格復(fù)審處工作人員(現(xiàn)場報(bào)名考生如已提交過原件及復(fù)印件可不再提供)。

　　資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的;隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的;所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消引進(jìn)資格。

　　(五)體檢與考察

　　1.體檢

　　體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律要求等按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求執(zhí)行。無正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況、違反紀(jì)律要求的取消引進(jìn)資格。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)在海勃灣區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　2.考察

　　考察工作由用人單位統(tǒng)一安排?？疾熘饕詫徍巳耸聶n案、查詢犯罪記錄、審核報(bào)名材料等方式進(jìn)行。對考察中發(fā)現(xiàn)有條件不符、弄虛作假、隱瞞信息等情形的，取消引進(jìn)資格。

　　已被其他單位錄用的人員，屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，需提供本人所在單位同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)正式職工并簽有勞動合同的，需提供與原單位解除勞動合同的證明。另外原單位的人事關(guān)系的調(diào)取由本人負(fù)責(zé)辦理，在我區(qū)正式錄用之后需在規(guī)定時(shí)間提供本人完整的人事檔案，提供不了的視為自動放棄，由此產(chǎn)生的后果由本人承擔(dān)。

　　3.遞補(bǔ)

　　體檢、考察等階段因個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，可在合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按照成績由高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。

　　(六)公示

　　經(jīng)考察合格的人員列為擬引進(jìn)對象，由海勃灣區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對擬引進(jìn)人選在海勃灣區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對公示期間反映有問題且查有實(shí)據(jù)、不符合申報(bào)條件的，取消資格;對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予引進(jìn)，如經(jīng)核實(shí)不符合申報(bào)條件的，取消引進(jìn)資格。

　　公示期滿無異議者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，確定為引進(jìn)人員。

　　(七)聘用

　　引進(jìn)人才在組織部、人社局、衛(wèi)健委備案，實(shí)行合同管理，引進(jìn)人員報(bào)到時(shí)需提交人事檔案等相關(guān)材料。否則視為自動放棄，取消其引進(jìn)資格。

　　1.醫(yī)院使用總量控制數(shù)，享受醫(yī)院同等人員工資待遇，試用期為六個(gè)月，試用期滿考核合格者，由用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同?？己藢?shí)行一年一考核，三年一簽訂?？己瞬缓细裾?，由用人單位自行解聘。

　　2.疾控中心分為事業(yè)單位編制內(nèi)人才引進(jìn)和編制外合同制人員人才引進(jìn)。

　　(1)事業(yè)編制人員列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員同等待遇，須簽訂工作年限不少于5年的聘用合同，試用期為1年，試用期包括在引進(jìn)合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式引進(jìn)聘用;試用期間或期滿不合格的，取消引進(jìn)資格。引進(jìn)人員違反合同約定提前調(diào)離的，承擔(dān)違約責(zé)任并取消事業(yè)編制。(按照面試成績，實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)檢測崗位前4名及公共衛(wèi)生崗位前2名)

　　(2)編制外合同制人員待遇參照疾控中心事業(yè)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照相關(guān)法律規(guī)定，統(tǒng)一參加企業(yè)職工社會保險(xiǎn)。實(shí)行勞動合同制管理，與用人單位簽訂勞動合同，合同期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考察合格者予以聘用，不合格的取消聘用。(按照面試成績，實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)檢測崗位5-32名及公共衛(wèi)生崗位3-14名)

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

　　烏海市海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-2059637

　　五、疫情防控有關(guān)要求

　　(一)應(yīng)聘人員在參加報(bào)名和考試前應(yīng)確保身體狀況良好，不得提供虛假身體健康狀況和證明，對隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況的應(yīng)聘人員追究相應(yīng)責(zé)任。

　　(二)請各位考生隨時(shí)關(guān)注本人工作居住地及面試地點(diǎn)新冠肺炎疫情防控的有關(guān)通知、通告、公告等，嚴(yán)格按其要求執(zhí)行，合理安排行程，避免因違反疫情防控政策不能正常參加考試。

　　(三)所有參加考試的人員須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，沒有證明不能參加。所有參加考試人員進(jìn)入考場前需佩戴一次性醫(yī)用口罩、持有綠色健康碼、行程碼，并進(jìn)行體溫測量，合格后方可進(jìn)入考點(diǎn)。

　　(四)相關(guān)疫情防控要求按照《呼和浩特市應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指揮部公告(2022年第66號)》及后續(xù)有關(guān)政策、公告落實(shí)。請報(bào)考人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試等的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　(五)受新冠肺炎疫情影響，本次引進(jìn)有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在海勃灣區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時(shí)關(guān)注。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)對引進(jìn)人員的資格審查貫穿于引進(jìn)工作的全過程，在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響引進(jìn)的情形，一律取消引進(jìn)資格。

　　(二)申報(bào)者應(yīng)當(dāng)保持電話聯(lián)系通暢，如因本人原因無法取得聯(lián)系，視為本人自動放棄。

　　(三)本簡章由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。人才引進(jìn)工作期間，有關(guān)事宜將在海勃灣區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　(四)咨詢電話

　　海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康委員會：0473-2059639

　　海勃灣區(qū)中醫(yī)醫(yī)院：0473-2796607

　　海勃灣區(qū)人民醫(yī)院：0473-3890016

　　海勃灣區(qū)疾病預(yù)防控制中心：0473-3890020

　附件：1.海勃灣區(qū)2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)目錄.xlsx

2.海勃灣區(qū)2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)申報(bào)表.docx

3.海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)誠信承諾書.docx

　　海勃灣區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年6月23日