2022年廣東省河源連平縣招聘事業(yè)單位人員116名公告
廣東省事業(yè)單位招聘_2022年河源連平縣招聘事業(yè)單位人員116名公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2022年7月11日至13日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào)),結(jié)合工作實(shí)際,決定開展連平縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和條件
本次公開招聘共99個(gè)崗位,招聘116人,有關(guān)崗位信息和報(bào)考條件要求詳見《連平縣事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
3.具有招聘崗位所要求的資格條件;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
5.年齡要求是“35周歲及以下”為1986年7月11日以后(含7月11日)出生的人員,“40周歲及以下”為1981年7月11日以后(含7月11日)出生的人員;
6.《崗位表》注明工作年限要求的,以報(bào)名當(dāng)日為截止時(shí)間計(jì)算。
(二)凡下列情況之一者不得報(bào)考
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;
3.近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
5.被有關(guān)部門列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)考程序
(一)報(bào)名時(shí)間
1.日期:2022年7月11日-13日(3個(gè)工作日)。
2.時(shí)間段:9:00-12:00; 14:30-17:00。
(二)報(bào)名方式和地點(diǎn)
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。有意應(yīng)聘且符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式見《崗位表》。
(三)報(bào)名需提供材料及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)須提供《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2,須雙面打印),并附個(gè)人簡(jiǎn)歷、戶口簿、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證原件及復(fù)印件等有關(guān)證明材料和近期大一寸免冠藍(lán)底正面照片3張。
2.按省、市相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的報(bào)考人員,如服務(wù)基層項(xiàng)目者“三支一扶”大學(xué)生和“大學(xué)生村官”等,應(yīng)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào),并在報(bào)名時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件,凡未在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)材料或材料審核不通過的,不予加分。
3.如2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)在報(bào)名時(shí)間截止前仍未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的證明材料,并于2022年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消擬聘資格。
4.國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考,須出具單位同意報(bào)考證明,否則不予報(bào)名。
5.根據(jù)疫情防控需要,報(bào)名時(shí)需查驗(yàn)行程碼,14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考人員需提供3天內(nèi)在廣東進(jìn)行核酸檢測(cè)的陰性證明。
6.報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名,只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)考崗位嚴(yán)格按照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3),所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
四、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
各招聘單位或主管部門根據(jù)崗位條件和報(bào)名材料對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)符合條件的報(bào)考人員,由招聘單位或主管部門以電話或短信形式告知,并發(fā)放準(zhǔn)考證。
五、考試
本次公開招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。
2.采取閉卷形式,筆試成績(jī)實(shí)行百分制。
3.筆試的內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
(二)資格審查
1.筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,在筆試成績(jī)合格者中,依筆試成績(jī)從高到低順序,按招聘崗位的擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格審查人選,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。
2.進(jìn)入資格審查人選須在面試前按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,不按規(guī)定時(shí)間完成資格審查的視為自動(dòng)放棄。
3.資格審查不通過或有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的,取消面試資格,依招聘崗位筆試成績(jī)高分到低分排序,在筆試成績(jī)合格者中依次遞補(bǔ)資格審查人選。
4.資格審查有關(guān)事項(xiàng)按崗位所需條件要求審查,資格審查須提供以下材料:
(1)有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份;
(2)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。取得境外學(xué)歷學(xué)位者還需提供教育部認(rèn)證證明原件及復(fù)印件一份。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)在資格審查截止前仍未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的證明材料。
(3)國(guó)有單位在編在職(崗)人員需提供工作單位蓋章的同意報(bào)考證明原件一份;
(4)按省、市相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的報(bào)考人員,須提供證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份;
(5)其它證明材料。
5.資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消考試或聘用資格。
(三)面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
2.面試對(duì)象:資格審查合格者進(jìn)入面試。
3.其他事項(xiàng):不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄。面試成績(jī)采用百分制,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
(四)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)合格線為60分,總成績(jī)不合格的不予聘用。同一崗位考生最終成績(jī)相同,依次按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試、面試成績(jī)相同,則憑主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
六、體檢與考察
按招聘崗位,根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作由招聘單位或主管部門嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))的有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)體檢不合格或放棄體檢,以及考察不合格或者放棄聘用的,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。
七、公示與聘用
(一)筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在連平縣人民政府網(wǎng)公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。
(二)面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在連平縣人民政府網(wǎng)公布總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。
(三)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察的結(jié)果,在連平縣人民政府網(wǎng)公布擬聘用人員名單,公示不少于7個(gè)工作日。
(四)公示的同時(shí)將公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,經(jīng)公示無(wú)反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的,無(wú)特殊原因,由招聘單位主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、遞補(bǔ)聘用
公示過程中,考生自愿放棄或被發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由各招聘單位主管部門決定是否遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
九、聘用后服務(wù)年限
本次公開招聘的所有崗位聘用人員需在本單位服務(wù)不少于5年,期間不可調(diào)動(dòng),可參加公務(wù)員錄用考試。
十、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位編制人員,執(zhí)行國(guó)家及省、市、縣政策規(guī)定的薪酬待遇。其中具有研究生學(xué)歷的聘用人員,根據(jù)《連平縣人才引進(jìn)培養(yǎng)管理若干措施(試行)》,經(jīng)認(rèn)定符合條件的,可享受生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等各項(xiàng)人才津貼補(bǔ)貼。
十一、疫情防控要求
本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求,配合做好報(bào)名、考試等工作。在公開招聘過程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將綜合考慮疫情防控形勢(shì)對(duì)有關(guān)工作安排作適當(dāng)調(diào)整,具體事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定,請(qǐng)參加筆試人員在筆試14天前及時(shí)申領(lǐng)“粵康碼”,每日如實(shí)進(jìn)行健康申報(bào),并加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí),自覺做好自身健康管理,避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),主動(dòng)減少外出和不必要的聚集,密切關(guān)注考試疫情防控要求。筆試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考人員需提供3天內(nèi)在廣東進(jìn)行核酸檢測(cè)的陰性證明。筆試前21天內(nèi)有國(guó)外和港臺(tái)旅居史的報(bào)考人員不能參加考試。
十二、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員應(yīng)須保持手機(jī)(報(bào)名表上手機(jī)號(hào)碼)暢通,確保及時(shí)接收有關(guān)通知。
(二)報(bào)考人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確,如存在弄虛作假或有違法違紀(jì)記錄的,取消考試或聘用資格。
(三)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
咨詢電話:0762-4334095。
附件1:2022年連平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
附件3:廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
中共連平縣委組織部
連平縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月24日
原標(biāo)題:連平縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來(lái)源:http://www.lianping.gov.cn/zwgk/zfdt/tzgg/content/post_502810.html