2022年海南三亞市吉陽區(qū)公辦幼兒園編外教師招聘公告(76人)
為滿足三亞市吉陽區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要,三亞市吉陽區(qū)教育局特委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司招聘吉陽區(qū)2022年公辦幼兒園編外人員,具體事宜公告如下:
一、指導思想
(一)堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?
(二)按照公開、公平、公正原則,嚴格把關(guān)、擇優(yōu)聘用;
(三)統(tǒng)一招聘,統(tǒng)一管理。
二、招聘對象、范圍及待遇
本次面向社會公開招聘符合相關(guān)崗位條件要求的人員,計劃招聘吉陽區(qū)2022年公辦幼兒園編外人員110人。具體招聘單位、崗位、資格及待遇詳見附件。臨聘教師錄用后,須參加吉陽區(qū)公辦學校(幼兒園)編外教師考核,依據(jù)考核結(jié)果確定待遇標準。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.年齡35周歲(含)以下;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),服從組織安排,團結(jié)同事;
3.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),五官端正,口齒清楚,身體健康(有健康證);
4.擁有報考崗位所需的資格證書。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的專業(yè)、學歷學位、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件見附件。應聘人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。
(三)有下列情況之一者,不得報考:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被辭退或開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.道德敗壞,因不良行為受過公安機關(guān)處理的;
6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;
7.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被已發(fā)追究刑事責任的軍人;
8.失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);
9.其他原因不適合從事所招聘崗位工作的;
10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名工作
1.本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式;
2.報名時間:2022年6月28日08:30至7月10日17:30;
3.報名操作步驟:登錄惠民人力資源網(wǎng);(http://huiminhr.cn/),點擊“在線報名”,填寫相關(guān)信息,完成注冊。注冊后請?zhí)顚懖⑼晟苽€人信息,上傳相關(guān)材料,不按照要求上傳材料或上傳材料不齊全或不清晰者視為報名不成功。
4.報名人員必須上傳以下材料:
(1)近期正面一寸免冠相片;
(2)身份證正反面 ;
(3)戶口本戶主頁及本人頁;
(4)畢業(yè)證;
(5)學信檔案《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》1份,必須帶有有效期內(nèi)清晰可查的在線驗證編號(登陸學信網(wǎng)下載學信檔案http://www.chsi.com.cn/);
(6)崗位要求的相關(guān)專業(yè)資格證書;
(7)留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員,還須出具教育部的《學歷學位認證書》。
注冊及上傳報名材料完成者,返回“在線報名首頁”,點擊所報崗位“我要報名”,下滑至底端報名,系統(tǒng)提示“報名成功”即可。
注意事項:請各位報考者報名后隨時查看報名審核情況,如審核不通過,請按照相關(guān)要求完善報名信息及補充材料,并在報名期限內(nèi)重新提交報名,否則視為報名不成功。如對資格審查結(jié)果有異議,請在規(guī)定報名期間內(nèi)及時反饋,逾期將不予受理。
5.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自負,如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容或資料的,取消其報名或聘用資格。
(二)考試工作
考試以面試方式進行,面試成績總分為100分。
1.資格審查
資格審核通過的,不得改報或再報其他職位。資格初審不合格者,不能參加考試。此次招聘對各招聘崗位均不設(shè)開考比例,有資格參加面試的人員名單將在惠民人力資源網(wǎng)公布,不再通過其他途徑公布。
2.面試
(1)面試時間和地點以發(fā)布的公告為準。
(2)形式和內(nèi)容
面試采用非結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試考生的語言表達、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)、等綜合素養(yǎng)。面試實行百分制,現(xiàn)場打分。
3.考試成績確定
面試結(jié)束后,計算面試成績,保留小數(shù)點后兩位。面試成績出現(xiàn)并列的,須進行加試,加試方式為面試,按加試成績高低順序排列。
4.成績公示
考試成績在惠民人力資源網(wǎng)公布。
5.為了保證招聘工作有條不紊地進行,招聘全程在惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息,造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯誤信息造成的后果,由考生自行負責。
(三)考察、體檢
根據(jù)面試成績,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及個人征信等方面進行考察,根據(jù)考察情況確定體檢人選,體檢由惠民人力資源統(tǒng)一組織??疾?、體檢不合格或自愿放棄的,取消擬聘人選資格??杖钡恼衅该~,可從報考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補。自愿放棄的,需提交自愿放棄聲明,明確應聘崗位、放棄原因等,本人簽名。
應聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復查,并以復查結(jié)果為準。
(四)公示及聘用
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在惠民人力資源網(wǎng)及惠民人力資源訂閱號上公示七天。公示期間存在爭議的,須調(diào)查處理;公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。
由三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司與聘用人員簽訂聘用勞動合同。
(五)崗位選擇
經(jīng)公示合格后,通知入選人員選擇崗位。崗位選擇依據(jù)綜合成績從高分至低分依次進行。在規(guī)定的時間內(nèi)沒有到場選崗或自愿放棄選擇權(quán)的,取消聘用資格,按綜合成績從高分至低分的順序依次由下一名等候?qū)ο筮f補。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的各項紀律規(guī)定,嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;嚴格遵守保密紀律,不準泄露考試試題;參加考察的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀律處分。
六、其他事宜
本公告未盡事宜,由三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司負責解釋。
服務電話:0898— 88693332(惠民人力資源)
監(jiān)督電話:0898— 88865152(吉陽區(qū)教育局)
電話咨詢時間:上午8:00-12:00,下午15:00-18:00
1、吉陽區(qū)2022年公辦幼兒園編外人員招聘崗位需求表 |
三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司
2022年6月27日