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2022上半年重慶市江北區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員172名公告

2022-06-30 17:14  |  重慶市人社局  |  責(zé)編:黎倩 點擊收藏

  重慶市事業(yè)單位招聘_2022上半年江北區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員172名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報名時間為2022年7月5日至9日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

    二、招聘單位及人數(shù)

    本次面向社會公開招聘工作人員172名,其中,教育事業(yè)單位工作人員87名,衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員85名,具體招聘單位及崗位詳見附件1、2(以下簡稱《崗位一覽表》)。

    三、招聘范圍和對象

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.符合崗位所需的其他條件;

    6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

    7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

    (二)以下人員不納入本次招聘范圍

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

    現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

    法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    (三)工作經(jīng)歷

    本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2022年6月,按照“對年對月”計算。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷,大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在軍隊團和相等于團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

    (四)年齡計算

    本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年7月5日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年7月6日及以后出生,依次類推;符合招聘條件的退役軍人報考,年齡可放寬3歲。

    (五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

    境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;國(境)外高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。其中境內(nèi)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,并最遲于2022年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,并最遲于2022年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明及教育部認證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得,取消聘用資格。

    專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022)(附件3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件5)、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》(附件6)進行??忌鶎W(xué)專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。

    專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書,但包含第二學(xué)士學(xué)位證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可由負責(zé)資格審查的單位根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進行資格審查。

    《崗位一覽表》中對“專業(yè)”有方向要求的,須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明,如教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向),教育學(xué)類專業(yè)報名考生應(yīng)為“數(shù)學(xué)方向”專業(yè)類人才,持有“教育學(xué)”專業(yè)畢業(yè)證考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明。若畢業(yè)證書已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明。

    (六)特別說明

    本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,指未滿36歲;專技12級以上,均含專技12級,以此類推。

    本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確規(guī)定外,均以本公告發(fā)布之日計算。

    本公告要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,應(yīng)在資格審查(復(fù)審)時提供。

    報考學(xué)科教師崗位的,需取得相應(yīng)層級及以上的教師資格證。對在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可按“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定,報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,如被用人單位聘用后,在取得教師資格之前主要從事輔助性工作,在與用人單位簽訂聘用合同時,按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得教師資格的,依法解除聘用合同。

    對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,學(xué)歷學(xué)位可與對應(yīng)的臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

    根據(jù)疫情防控需要,本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的,將通過江北區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqjb.gov.cn)及時公告,請報考人員關(guān)注。

    四、報名及資格初審

    本次公開招聘采取網(wǎng)上報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

    1.提交報考申請。報考人員在2022年7月5日9:00時至7月9日18:00時期間,登錄事業(yè)單位網(wǎng)上報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)進行報名,提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為近期免冠登記電子照片,所有電子材料均要求jpg格式,大小在10-30K之間)。有關(guān)部門將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進行審查,凡經(jīng)審查不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

    本次網(wǎng)上報名由江北區(qū)人力社保局審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考要求,照片審核通過即視為報名通過;審核未通過的,可在2022年7月10日12:00前對報考信息進行修改,重新等待審核。報考人員在填報報名信息后的1日后登錄報名網(wǎng)站查詢是否報名通過,審核通過后不能再修改任何報考信息。

    2.網(wǎng)上繳費??忌鷪罂汲晒螅氃?022年7月10日18:00前進行網(wǎng)上繳費(按市政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/人/科收取),確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者,視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。請考生注意確認繳費是否成功,逾期不再補繳。繳費完成的人員應(yīng)立即下載打印報名信息表并妥善保存,以備現(xiàn)場資格審查時使用。

    3.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3:1。達不到開考比例的,最低降為2:1的,達不到2:1的,除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位外,其余招聘崗位相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,由江北區(qū)人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務(wù)費。

    4.打印準(zhǔn)考證。報名資格初審合格并繳納了報名考務(wù)費的,于2022年7月15日9:00起至7月17日12:00登錄報名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由應(yīng)聘人員自負。

    各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)以及最終繳費人數(shù)一覽表在報名截止7個工作日內(nèi)在江北區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目公布(網(wǎng)址:http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)。

    五、考試

    本次公開招聘考試包括筆試和面試。

    (一)筆試

    筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試,采取閉卷的方式進行,由江北區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施,筆試時間初定于2021年7月17日,具體時間地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

    考試大綱參照《2022年上半年重慶市屬事業(yè)單位集中公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱(2022年4月)》(2022年4月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行。具體考試科目見《崗位一覽表》。

    在筆試中有任一科缺考的,不得進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績公布時間及方式見考場板書。

    筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

    (1)在筆試中有任一科缺考的,不得進入面試環(huán)節(jié)。

    (2)進入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和,從高到低依次確定。

    (3)若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同,則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位外,競爭比例達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。

    (4)進入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項將在江北區(qū)人民政府網(wǎng)進行公布。請考生及時關(guān)注。

    (二)現(xiàn)場資格審查

    現(xiàn)場資格審查由江北區(qū)人力社保局會同江北區(qū)教委和江北區(qū)衛(wèi)健委共同組織。進入面試的人員須持有關(guān)證件資料,按照規(guī)定時間指定地點,參加現(xiàn)場資格審查。逾期未參加資格審查者,視為自動放棄面試資格?,F(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。

    本人參加現(xiàn)場資格審查,不得委托?,F(xiàn)場資格審查時,考生應(yīng)提供證明材料原件及復(fù)印件各1份。證明材料見《現(xiàn)場資格審查所需材料》(附件8)。

    資格審查合格者,參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補3次。資格審查不合格的,向應(yīng)聘人員說明原因。

    若遞補進行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,招聘崗位屬急需緊缺崗位的,經(jīng)江北區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定,可進一步降低比例開考。

    應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在面試前的資格復(fù)審時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件9);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

    (三)面試

    進入面試環(huán)節(jié)人選名單通過江北區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目(網(wǎng)址:http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)公示。

    面試由江北區(qū)人力社保局、江北區(qū)教委和江北區(qū)衛(wèi)健委共同組織實施,市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時間地點等事項在江北區(qū)人民政府網(wǎng)公布,面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。

    面試環(huán)節(jié)中,專業(yè)技能測試方式包括試講等,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等;綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1、2。各面試方式分值均為100分,專業(yè)技能測試時間10分鐘,結(jié)構(gòu)化面試時間10分鐘。

    面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。

    面試當(dāng)天,若原確定進入面試的部分人員主動放棄,導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比,招聘名額無法遞減的,正常參加面試的人員仍可繼續(xù)參加面試,但其面試各科成績不得低于70分,方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

    (四)考試總成績計算

    進行專業(yè)技能測試的崗位:考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×20%+結(jié)構(gòu)化面試成績×20%;

    未進行專業(yè)技能測試的崗位:考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%。

    考試考核各項成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

    六、體檢和考察

    體檢人選按照擬招(選)聘崗位人數(shù),根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高到低1:1等額確定(當(dāng)總分相同時,依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先);若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。

    體檢由主管部門會同招(選)聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

    體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(一般二級甲等以上)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    體檢合格者,由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、報名資格條件、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察??疾烊藛T名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考生本人。

    考察應(yīng)堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,招聘方在通知結(jié)論的同時向擬聘人員說明原因。

    對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后,查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補。

    若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額按報考該崗位考生(面試各科成績不低于65分者)總成績從高分到低分進行遞補,遞補的次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門認定。人選經(jīng)考察合格后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

    考察合格后,放棄進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

    七、公示

    考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在江北區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目(網(wǎng)址:http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)上發(fā)布,請考生及時關(guān)注。

    擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

    八、聘用及待遇

    經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

    經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,取消聘用資格。

    聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,取消聘用資格。

    本次公開招聘的事業(yè)單位人員一經(jīng)聘用,須在本區(qū)(縣)或本單位最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

    九、紀律要求

    公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

    應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠信應(yīng)聘承諾》等材料,一經(jīng)查實系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

    十、其他

    招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

    1.本公告由區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。網(wǎng)上報名、資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按下列聯(lián)系方式咨詢:

    區(qū)教委:023-67854760;

    區(qū)衛(wèi)生健康委:023-67721924;

    區(qū)人力社保局:023-67757315。

    2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及考試考務(wù)咨詢電話:023-67757315。

    重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

    附件1:江北區(qū)事業(yè)單位2022年上半年公開招聘工作人員崗位情況一覽表(教育).xls

    附件2:江北區(qū)事業(yè)單位2022年上半年公開招聘工作人員崗位情況一覽表(衛(wèi)生).xls

    附件3:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022).docx

    附件4:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

    附件5:全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂).docx

    附件6:高等職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年).docx

    附件7:重慶市江北區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生信息登記表.doc

    附件8:現(xiàn)場資格審查所需材料.doc

    附件9:機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

    原標(biāo)題:重慶市江北區(qū)事業(yè)單位2022年上半年公開招聘工作人員公告

    文章來源:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202206/t20220630_10873824.html

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