為加強(qiáng)宛城區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)宛城區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))精神,結(jié)合宛城區(qū)實(shí)際，經(jīng)宛城區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘教師 3 00名，現(xiàn) 公告 如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次共招錄教師 3 00名，其中： 完全學(xué)校高中教師 100名， 完全學(xué)校及城區(qū)初中教師 8 0名，農(nóng)村中學(xué)教師 70 名， 農(nóng)村小學(xué)教師 30名， 農(nóng)村 偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師 2 0 名。具體招聘崗位、人數(shù)及條件等詳見附件崗位表。

　　二、招聘原則

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格公開招聘程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。

　　三、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開招聘。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

　　(四)年齡應(yīng)符合各崗位要求( 30周歲以下要求1992年1月1日以后出生，35周歲以下要求1987年1月1日以后出生，40周歲以下要求1982年1月1日以后出生)，學(xué)歷要求全日制普通類院校畢業(yè)生且符合各崗位要求;

　　(五)具有正常履職所需的身體條件;

　　(六)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;

　　4.現(xiàn)役軍人、普通類院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和我區(qū)在職在編 (含聘用制) 教師;

　　5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘程序和方法

　　本次公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示和聘用等幾個(gè)步驟進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　面向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件、招聘辦法。發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1. 提交報(bào)名申請(qǐng)

　　2022年 7 月 25 日 8:30 - 7 月 27 日18:00 ，報(bào)考人員登錄http://wancheng.pzhl.net，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，30kb以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

　　報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證、查看通知等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

　　2. 報(bào)名資格審查

　　用人單位或其主管部門根據(jù)公開招聘資格條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行報(bào)名資格審查。 報(bào)名資格審查 截止時(shí)間： 202 2 年 7 月 28 日1 8 :00。

　　資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公開招聘崗位要求的資格條件不符或弄虛作假騙取報(bào)考資格的，取消其考試、聘用的資格，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。

　　3. 查詢報(bào)名資格審查結(jié)果

　　報(bào)考人員可在填報(bào)信息后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過報(bào)名資格審查。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。通過報(bào)名資格審查的報(bào)考人員，不能再改報(bào)其他崗位，也不能再修改任何報(bào)考信息。

　　4. 網(wǎng)上繳費(fèi)

　　報(bào)名資格審查通過后,報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元， 2022年 7 月 29 日 12:00 后 未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，報(bào)考人員須自行打印《報(bào)名登記表》兩份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證報(bào)考人員報(bào)名情況。

　　建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過報(bào)名資格審查后，于 2022年 7 月 28 日(8:30-12:00,15:00-18:00) 到宛城區(qū)人才交流中心就業(yè)科(南陽市張衡路與人民路交叉口東北角農(nóng)業(yè)銀行四樓)辦理免繳考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

　　免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡原件和復(fù)印件;最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件和復(fù)印件。

　　5. 打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功的人員請(qǐng)登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。打印準(zhǔn)考證具體時(shí)間將在本次公開招聘考試專用網(wǎng)站公布。報(bào)考人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證，一旦進(jìn)入面試，需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。 每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無效。擬招聘崗位人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。被遞減或取消的崗位名額可調(diào)整到其他崗位，崗位被取消的報(bào)考者可在 2022年 7 月 30 日( 9:00-12:00 ) 重新選報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。未重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

　　對(duì)于急需緊缺的中學(xué)物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理學(xué)科崗位，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3:1的，采取直接面試的方法進(jìn)行。

　　2.按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以憑有效期內(nèi)的筆試成績單或面試成績單報(bào)名參加教師招聘。被錄取聘用的，在1年內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，依法解除聘用合同。

　　3.在職人員報(bào)考前需經(jīng)原工作單位同意。

　　4.報(bào)名前，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次公開招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合公開招聘崗位報(bào)名條件。如有疑問，請(qǐng)撥打咨詢電話 0377- 63231917 (宛城區(qū)教體局) 。

　　5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須 簽訂誠信報(bào)考承諾書 。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門備案，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。對(duì)報(bào)考人員的身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)碼等個(gè)人信息，應(yīng)注意保密，不得擅自泄露。

　　(四)加分政策

　　按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵 < 含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的 > ;按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績加 10 分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

　　享受以上加分政策的報(bào)考人員，于 2022年7月 28 日 ( 上午8：30-12:00，下午15:00-18:00) 攜帶相關(guān)材料到 到宛城區(qū)人才交流中心就業(yè)科(南陽市張衡路與人民路交叉口東北角農(nóng)業(yè)銀行四樓) 提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。

　　大學(xué)生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月，服務(wù)期滿。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

　　退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書;⑶本人退伍證;⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證，以上加分材料原件和復(fù)印件各一份。

　　筆試

　　筆試異地命題、異地評(píng)卷。

　　中小學(xué)教師 筆試內(nèi)容為 ： 教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德 、 時(shí)事政治 等;幼兒園教師筆試內(nèi)容為：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、教師職業(yè)道德、時(shí)事政治 等 。

　　筆試原始成績滿分100分，筆試成績=筆試原始成績+加分，筆試成績占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證參加考試。

　　面試

　　根據(jù)筆試成績，按公開招聘數(shù)額l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

　　對(duì)于急需緊缺的中學(xué)物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理學(xué)科崗位，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例等于或小于 3 :1的，采取直接面試的方法進(jìn)行。

　　面試異地命題，聘用異地考官。 面試采用試講辦法進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。每人提前備課10分鐘， 試講10分鐘。面試成績滿分100分，占總成績60%，面試原始成績低于60分的不予聘用。

　　進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在本次公開招聘專用網(wǎng)站公布。

　　面試確認(rèn)時(shí)，由用人單位或其主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人員須出具的證件和材料是：身份證、畢業(yè)證、 教師資格證(或受到疫情影響的有效期內(nèi)成績單)、 筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件各一份、《報(bào)名登記表》2份，在職人員需提供單位同意報(bào)考證明 、報(bào)考農(nóng)村偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)的還需提供宛城轄區(qū)戶口本 等材料。 留學(xué)回國人員提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件和復(fù)印件。 普通高等教育師范類專業(yè)本科生和?？粕?，如畢業(yè)證書中 專業(yè) 無明確標(biāo)注“師范”字樣， 需提供驗(yàn)印的個(gè)人在校期間全部所學(xué)課程成績單(有必修科目教育學(xué)、教育心理學(xué)的考試和教育實(shí)習(xí)合格成績) 。

　　在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的報(bào)考人員，取消其面試資格。面試確認(rèn)逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。面試逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　報(bào)考同一崗位的人員，原則上應(yīng)在同一面試考官組參加面試。如果同一崗位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的，應(yīng)采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試者的面試原始成績進(jìn)行平衡，平衡后成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

　　面試成績滿分100分，占總成績的60%;考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。直接面試考生面試成績即為考試總成績。面試成績、考試總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(七)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績并列時(shí)， 按面試成績高、學(xué)歷高者依次進(jìn)入下一程序 ;如果均相同，可同時(shí)進(jìn)入下一程序)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員即為考察對(duì)象?？疾煲?按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行， 主要是對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象等進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘者需提交身份證(或社?？?、畢業(yè)證、教師資格證、考察表、人事手續(xù)、人事檔案等資料。

　　考察階段因自動(dòng)放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

　　(八)公示與聘用

　　對(duì)通過筆試、面試、體檢考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　新聘用人員在招聘單位的最低服務(wù)年限為三年(含試用期)，三 年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，不服從分配的，取消聘用資格。農(nóng)村中小學(xué)新招聘的人員一經(jīng)聘用，一律分配到農(nóng)村學(xué)校任教。農(nóng)村偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué) 招聘的人員定向分配到宛城區(qū)高廟鎮(zhèn)、金華鎮(zhèn)、瓦店鎮(zhèn)所屬學(xué)校任教。

　　報(bào)考人員凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　新聘人員逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　上崗一個(gè)月后，集中驗(yàn)證指紋影像信息，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，隨時(shí)取消聘用資格。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.組織領(lǐng)導(dǎo)。 為確保公開招聘工作的順利實(shí)施，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，成立2022年南陽市 宛城區(qū) 公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)公開招聘工作的組織實(shí)施。

　　2.實(shí)行回避制度。 凡參與此次公開招聘活動(dòng)的工作人員按相關(guān)規(guī)定一律實(shí)行公務(wù)回避。

　　3.疫情防控。 在招聘招考組織實(shí)施過程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)試者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

　　4.嚴(yán)格工作紀(jì)律。 公開招聘過程中，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)把資格審查關(guān)、考試關(guān)、考察關(guān)，建立健全責(zé)任追究制度、考試保密制度、登記備案制度，切實(shí)維護(hù)公開招聘工作的嚴(yán)肅性。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派出專人監(jiān)督公開招聘工作每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié)，確保整個(gè)公開招聘過程公開、公正。無論是工作人員、報(bào)考人員一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。

　　5.記入誠信檔案的情況：

　?、賵?bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;

　?、诳荚囘^程中違背考試紀(jì)律要求的。

　　6.公開招聘專用網(wǎng)站。 宛城區(qū)政府網(wǎng)站 (http://www.wancheng.gov.cn) 為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)公開招聘的信息和相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知報(bào)考人員本人，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的報(bào)考人員，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　7. 本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本 公告 由 南陽市宛城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組 負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

　　咨詢電話： 0377- 63231917 (宛城區(qū)教體局)

　　0377-6 0665046(宛城區(qū)人才交流中心)

　　監(jiān)督電話： 0377-632 27139(宛城區(qū)人社局信訪室)

1、2022年南陽市宛城區(qū)公開招聘教師崗位表

宛城區(qū)公開招聘教師工作

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年7月13日