一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次共招聘警務輔助人員57名，崗位如下：

　　(一)機關警務輔助人員(12名)

　　1.交警大隊警務輔助人員1名;

　　2.雋水派出所警務輔助人員5名;

　　3.城北派出所警務輔助人員1名;

　　4.留置場所5人(其中女性1名)。

　　(二)駐村警務輔助人員(45名)

　　1.關刀派出所警務輔助人員1名;

　　3.麥市派出所警務輔助人員10名;

　　4.塘湖派出所警務輔助人員5名;

　　5.五里派出所警務輔助人員8名;

　　6.馬港派出所警務輔助人員9名(其中女性1名);

　　7.石南派出所警務輔助人員1名;

　　8.大坪派出所警務輔助人員2名;

　　9.北港派出所警務輔助人員5名(其中女性1名);

　　10.四莊派出所警務輔助人員2名;

　　11.沙堆派出所警務輔助人員2名。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護中華人民共和國憲法;

　　2.政治思想堅定、遵紀守法、無違法犯罪記錄、政治審查合格;

　　3.身心健康，無紋身，無精神疾病史，無遺傳、慢性傳染疾病，符合體檢標準;具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　4.自愿從事公安輔警工作，品行端正、有較強的吃苦耐勞精神和服務意識;

　　5.紀律意識和保密意識強;

　　6.服從調(diào)劑分配;

　　7.具有高中、中專以上(含)文化程度，具體年齡條件見職位計劃表;

　　不得報考情形：

　　1.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;泄漏國家秘密或者工作秘密的;

　　2.貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;

　　3.嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;

　　4.曾被開除黨籍、團籍和學籍的;在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;有較為嚴重的個人不良信用記錄的;隱瞞個人重要信息，以致招聘機關無法了解真實情況的;

　　5.涉嫌犯罪的;有違法犯罪尚未查清的;曾因違法犯罪被予以刑事處罰或被免予刑事處罰的，曾被行政拘留、強制隔離戒毒、收容教育等限制人身自由處罰的;曾因違紀違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;

　　6.直系血親(父母、兄弟姐妹、配偶、子女)和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或者正在服刑的;本人或直系血親以及對本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　7.非因違紀違規(guī)，從公安機關輔警崗位辭職的;

　　8.國家、省、市規(guī)定其他不適合從事輔警工作的。

　　優(yōu)先招聘情形：

　　公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子、公安院校、政法類院校畢業(yè)生同等條件下可優(yōu)先聘用。

　　三、報名及相關要求

　　1.報名時間：

　　公告發(fā)布之日起至2022年7月31日(工作日上午8:00-11：30，下午15：00-17：30)。

　　2.報名地點：

　　通城縣城發(fā)人力資源服務有限公司(金融總部傳媒中心三樓)。

　　聯(lián)系人：黎蕾

　　聯(lián)系電話：0715-4068919、18007240688

　　3.報名要求

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式并進行資格審查，每個報名人員在本次招聘中限報一個崗位。報名人員須攜帶以下資料：

　　(1)本人第二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件1份;

　　(2)退役軍人需提供退役士兵證原件及復印件1份;

　　(3)有無個人近期不良信用記錄證明1份;

　　(4)無犯罪證明1份;

　　(5)本人近期免冠同底1寸彩色照片3張。

　　資格審查工作貫穿于招聘全過程，對應聘人員提供虛假材料、隱瞞個人重要信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。

　　四、招聘程序

　　1.方式

　　按照筆試、面試、體能測試、體檢、考察等程序進行。

　　2.筆試

　　筆試內(nèi)容：公安基礎知識、時事政治、十九大精神、保密紀律規(guī)定等。

　　采用閉卷考試，考試時限為120分鐘，滿分為100分。報考人憑本人第二代居民身份證和準考證參考。各崗位按照招聘計劃人數(shù)1:2比例確定參加筆試人員，不足筆試人數(shù)比例的核消部分職位;如果報名人數(shù)按1：2比例未達到招聘人數(shù)50%的，延遲本次招聘。

　　3.面試

　　面試采取結(jié)構化答題的方式進行，面試主要測試應聘人員的政治素質(zhì)，舉止儀表，語言表達能力，判斷應變能力，面試成績滿分為100分。報考人憑本人第二代居民身份證和準考證參考。

　　4.體能測試

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。根據(jù)綜合成績排名，按照崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定參加體能測試人員名單，報考人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定進入體能測試對象。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行，測試項目：1000米跑，達標時間≤4分35秒。體能測試時間、地點另行通知。

　　5.體檢

　　在體能測試合格人員范圍內(nèi)，根據(jù)綜合成績排序，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。如出現(xiàn)最后一個名額綜合成績相同，取面試成績較高者入圍。

　　體檢安排在三級甲等以上綜合醫(yī)院進行，其標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。

　　6.考察

　　根據(jù)體檢結(jié)果，確定參加考察人員名單，主要考察應聘人員本人及近親屬的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀守法等現(xiàn)實表現(xiàn)情況?？疾旌细竦模枰云赣?。

　　7.崗前培訓

　　為適應用人單位工作需要，由用人單位組織崗前培訓，培訓合格后上崗試用，試用期為1個月。

　　8、遞補規(guī)則

　　本次招聘面試、體能測試、體檢、考察、試用期等環(huán)節(jié)，應聘者自動放棄或被淘汰出現(xiàn)的職位空缺，由該職位從高分到低分順序確定遞補人選。

　　五、辦理聘用手續(xù)

　　對考察合格的，進行為期5天的公示。公示期滿，符合聘用條件的，根據(jù)《通城縣公安局警務輔助人員管理辦法(試行)》，聘用人員由通城縣公安局委托第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，服務期一年。

　　六、工資待遇

　　聘用的警務輔助人員按規(guī)定享受“五險”，人均月工資待遇按現(xiàn)輔警待遇標準執(zhí)行。

　　七、相關事項提醒

　　1.資格審查貫穿招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員通過弄虛作假騙取報名或考試資格的，立即取消聘用資格。

　　2.輔警招聘不收取任何報名費和考試費，不指定考試輔導用書，不委托考試培訓機構舉辦培訓班，應聘人員應提高警惕，避免上當受騙。

　　本次招聘由通城縣城發(fā)人力資源服務有限公司負責，聯(lián)系人:黎蕾，咨詢電話:0715-4068919、18007240688。

　　此公告由通城縣人力資源服務有限公司解釋。

　　附件1:《通城縣公安局輔警招聘崗位表》

附件2:《通城縣公安局警務輔助人員招聘報名表》

　　通城縣城發(fā)人力資源服務有限公司

　　2022年7月15日