2022湖北隨州高新區(qū)中心學(xué)校教師專項(xiàng)招聘教師公告（40人）
為滿足隨州高新區(qū)中心學(xué)校用人需求，促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))要求，2022年隨州高新區(qū)中心學(xué)校專項(xiàng)公開招聘教師40名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵紀(jì)守法，品行端正;
3. 具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5. 具備崗位所必需的其他條件。
(二)有以下情形之一的不得報(bào)考
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(6)隨州高新區(qū)內(nèi)在編教師不能報(bào)考。隨州市內(nèi)其他在職人員需要報(bào)考的，須經(jīng)所在單位同意，并在報(bào)名資格審查階段提供單位同意報(bào)考的書面證明材料。
(三)其他條件
1.學(xué)歷學(xué)位條件。具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.持有相應(yīng)(或高于)學(xué)段的教師資格證書。已取得有效期內(nèi)相應(yīng)學(xué)段《教師資格考試合格證明》和符合相應(yīng)學(xué)科教師資格認(rèn)定要求的《普通話水平測試等級(jí)證書》且本人在當(dāng)?shù)毓膊块T無犯罪情況記錄但暫未認(rèn)定《教師資格證書》的，視同符合相應(yīng)學(xué)段的教師資格條件。
其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至取得《教師資格考試合格證明》。
對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試取得教師資格。在試用期(一年)內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。
3.年齡條件。年齡在30周歲及以下(即1991年1月1日以后出生)。資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務(wù)期滿的支教人員、研究生及以上學(xué)歷的人員報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲及以下(即1986年1月1日以后出生)。
二、招聘單位、崗位及數(shù)量
隨州高新區(qū)中心學(xué)校2022年度面向社會(huì)公開招聘計(jì)劃40名。具體崗位、數(shù)量見公告附件1《隨州高新區(qū)中心學(xué)校2022年教師專項(xiàng)公開招聘崗位表》。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)與方式
(一)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月23日—8月28日，每天上午8：00—11：30、下午2：30—5：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：隨州高新區(qū)中心學(xué)校(隨州高新區(qū)云龍小學(xué)內(nèi))
3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員到指定的報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場審核報(bào)名。報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計(jì)50元/人，面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元。
(二)報(bào)考的相關(guān)要求
1.本次招聘崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到隨州高新區(qū)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，報(bào)考人員在報(bào)名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位。
2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照?qǐng)?bào)考條件要求，填寫和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)核實(shí)即取消報(bào)名資格或聘用資格。
3. 現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須提供《隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式三份(同時(shí)提交報(bào)名表電子檔和登記照電子檔，登記照電子檔為jpg格式，以本人姓名為照片文件名，與報(bào)名表填寫姓名一致，中間不得有空格)，其本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)歷學(xué)位證明、教師資格證等所要求的其他各類證書原件、復(fù)印件(所有證件復(fù)印件須經(jīng)報(bào)考者本人親筆簽字)。在職人員還需提供單位同意報(bào)考的書面證明材料。
2022年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生暫未取得教師資格證的，提供全國《中小學(xué)教師資格考試合格證明》PDF打印件。
2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”證明。
(三)資格審查
報(bào)考人員資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)名開始后，招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)，每日關(guān)注報(bào)名進(jìn)展并及時(shí)進(jìn)行審查，資格審查時(shí)間為2022年8月23日8：00至 8月28日17：30。對(duì)于考生應(yīng)提供的材料應(yīng)一次性告知，盡量一次性審查，審核過程中應(yīng)堅(jiān)持審核標(biāo)準(zhǔn)的一致性，把握好崗位條件要求與報(bào)考人員資格的關(guān)聯(lián)性。
(四)發(fā)放準(zhǔn)考證
通過資格審核的報(bào)考人員于8月30日至8月31日(期間每天上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)到隨州高新區(qū)中心學(xué)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌鷳?yīng)妥善保管準(zhǔn)考證直至辦理聘用手續(xù)，如遺失準(zhǔn)考證將影響招聘的后續(xù)工作。
四、筆試
(一)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的通知時(shí)間為準(zhǔn)
筆試地點(diǎn)：隨州高新區(qū)云龍學(xué)校
(二)筆試內(nèi)容及形式
筆試采取閉卷的方式答題，筆試命題由市教育局按照有關(guān)規(guī)定和保密要求聘請(qǐng)專家命制一套試卷，科目為《綜合知識(shí)測試題》。筆試內(nèi)容主要包括：時(shí)政知識(shí)，教師法與教師職業(yè)道德，教育學(xué)、心理學(xué)基本知識(shí)，綜合應(yīng)用能力。
1.具體要求及內(nèi)容占比如下：
時(shí)政知識(shí)(10%)：2022年以來時(shí)事政治，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和關(guān)于教育工作的新思想、新要求的認(rèn)識(shí)和運(yùn)用;
教師法、教師職業(yè)道德要求(10%);
教育學(xué)(20%)、心理學(xué)(20%)：重在運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)基本理論，解決實(shí)際問題，指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐。
綜合應(yīng)用能力(40%)：運(yùn)用正確教育觀念指導(dǎo)學(xué)生發(fā)展、設(shè)計(jì)實(shí)施教學(xué)、組織管理和評(píng)價(jià)教育教學(xué)的能力(20%)。溝通合作和教師自主發(fā)展等能力(20%)。
2.試題題型結(jié)構(gòu)：客觀題占比40%，主觀題占比60%;
3.筆試滿分：100分，難度中等;筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位;
4.筆試時(shí)長：150分鐘。
(三)關(guān)于開考比例的界定
為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請(qǐng)，主管部門審核后報(bào)市人社局核準(zhǔn)，通過市人社局、市教育局網(wǎng)站公示。
(四)筆試成績查詢
筆試成績通過市教育局網(wǎng)站發(fā)布?？忌部芍苯幼稍兏咝聟^(qū)中心學(xué)校(電話：0722-4546737)。
(五)筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘情況，劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、面試
(一)確定面試入圍人員。招聘單位依考生筆試成績按1：3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。
(二)面試資格復(fù)審。市教育局在筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線公布后，及時(shí)組織面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審中有考生不符合報(bào)考條件或棄考的，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)?？忌栽阜艞壍捻毺峁娣艞壣昝?，提供書面聲明有困難的，可以先將聲明傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至高新區(qū)中心學(xué)校。不出具書面聲明者，以電話記錄為依據(jù)，作放棄處理。
資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人員須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
(三)面試內(nèi)容。面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘人員教育教學(xué)能力，考察應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。面試以試講方式進(jìn)行，面試滿分為100分，備課時(shí)間每人40分鐘，試講時(shí)間每人10分鐘。
(四)發(fā)布面試公告。公告應(yīng)包含考生必須知曉的事項(xiàng)，在面試實(shí)施至少5天前通過主管部門網(wǎng)站發(fā)布。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試有效考試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)，無法形成競爭崗位的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)為80分。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段。
進(jìn)入面試人員有棄考的，本人須出具書面放棄聲明，提供書面聲明有困難的，可以先將聲明傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至高新區(qū)中心學(xué)校。不出具書面聲明者，以面試抽簽后簽到表為依據(jù)，未到作缺考處理。
六、成績權(quán)重
1.筆試、面試成績折算成百分制成績后，分別按40%和60%計(jì)入總成績。
2.考生成績計(jì)算公式：考生的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計(jì)算過程中按四舍五入保留兩位小數(shù)。
3.對(duì)考生總成績相同的處理。報(bào)考同一崗位考生總成績相同時(shí)，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時(shí)，再次隨機(jī)抽題試講，得分高的考生排名靠前。
七、體檢與考察
按考生筆試和面試后的總成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢、考察工作由主管部門負(fù)責(zé)。
(一)體檢
1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(二)考察
考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對(duì)考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進(jìn)行延伸考察。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
因考生放棄體檢、考察或體檢、考察不合格不予聘用的，由招聘單位及其主管部門決定是否遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
八、公示及備案
招聘單位根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后公示(公示期不少于7個(gè)工作日)，公示無異議的，由主管部門報(bào)人社部門審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。
經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)人社部門審核備案后，及時(shí)辦理聘用手續(xù)和編制實(shí)名制登記手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
十、其他事項(xiàng)
1.考生應(yīng)當(dāng)自覺服從考試舉辦單位的防疫工作安排，遵守現(xiàn)場防疫守則，配合做好衛(wèi)生防疫工作。
進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)、考點(diǎn)的考生請(qǐng)仔細(xì)閱讀疫情防控須知(附件3)，下載簽署并現(xiàn)場提交《健康承諾書》(附件4)，出具健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡為“綠碼”，體溫低于37.3℃?？记?天內(nèi)有湖北省外旅居史的考生，報(bào)名、考試當(dāng)日，持隨州市內(nèi)24小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明進(jìn)入考點(diǎn);報(bào)名、考前7天內(nèi)沒有湖北省外旅居史的考生，報(bào)名、考試當(dāng)日，持湖北省內(nèi)48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明進(jìn)入考點(diǎn)。在報(bào)名點(diǎn)、考點(diǎn)入口就近設(shè)置臨時(shí)留觀區(qū)，體溫測量若出現(xiàn)發(fā)熱等可疑癥狀人員，應(yīng)引導(dǎo)至臨時(shí)留觀區(qū)復(fù)測體溫，復(fù)測仍超過37.3℃的，由疫情防控人員按相關(guān)要求采取防控措施?？忌诮邮苌矸莺蓑?yàn)和答題時(shí)可以臨時(shí)摘下口罩外，報(bào)名、考試期間須全程佩戴口罩。報(bào)名、考試結(jié)束，考生在考務(wù)工作人員安排下有序離開報(bào)名點(diǎn)、考點(diǎn)，保持安全間距，避免出現(xiàn)人流聚集。
2.本招聘公告有關(guān)政策口徑由隨州市人社局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0722—3235613。招聘公告中涉及報(bào)考條件的內(nèi)容(崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等)，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：隨州市教育局0722—3590902，隨州高新區(qū)中心學(xué)校0722—4546737。
3.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。紀(jì)檢監(jiān)督電話：0722—3590640。
1.《隨州高新區(qū)中小學(xué)校2022年度教師專項(xiàng)公開招聘崗位表》.docx
2.《隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》.xls
