2022年吉林通化集安市事業(yè)單位教師招聘公告（50人）

2022-08-24 13:33 | 未知 | 責編：在線小編點擊收藏

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發(fā)關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》《關于進一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》文件精神，集安市事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)?，F將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘共涉及事業(yè)單位59個，崗位125個，計劃招聘工作人員166人，本次招聘崗位計劃中，面向普通高校畢業(yè)生專項招聘計劃114人(崗位序號：1號—76號)，專項招聘高校畢業(yè)生崗位招聘范圍為2022年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生〔普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生〕。面向社會公開招聘計劃52人(崗位序號：77號—125號)。具體招聘崗位及條件詳見：《2022年集安市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀律、品行端正。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年8月23日—2004年8月23日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生及以上學歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1981年8月23日以后出生)。年齡計算時間點均以2022年8月23日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

　　6.報考限戶籍職位的人員，需在公告發(fā)布之日前取得，即：2022年8月23日(含)前取得職位條件要求的戶籍，且戶籍在招聘工作過程中不能發(fā)生變更。在大中專及以上院校就讀的2022年普通高校應屆畢業(yè)生入學前的戶籍為集安市的，仍可視為集安市戶籍。

　　7.具有國家承認的學歷。通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員，須于報名前取得相應畢業(yè)證書;在國(境)外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷認證。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的學歷學位、專業(yè)、戶籍等其他條件，詳見附件1。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。

　　3.暫未取得教師資格證，但已經取得《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的應聘人員，可按照《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》上的學段、學科，并依照已取得教師資格證書的有關要求報考相應崗位，在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供崗位要求的教師資格證書。不能如期取得教師資格證書的，依法解除聘用。

　　4.對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，按照中小學教師資格考試(NTCE)成績單中體現的學段、學科，并依照已取得教師資格證書的有關要求報考相應崗位，成績單不能體現學科的可報考不限學科(但應符合相應學段)的崗位。通過招聘的人員可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加教師資格考試并取得教師資格證書，在辦理聘用手續(xù)時約定1年試用期，試用期內未取得相應學段、學科教師資格證書的，依法解除聘用合同。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員。

　　3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

　　4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證的考生不視為2022年畢業(yè)生。在讀的非2022年普通高校畢業(yè)生不得用已取得的學歷學位報考)。

　　5.2020年和2021年普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內已落實工作單位的，不可報考本公告中專項招聘高校畢業(yè)生崗位。

　　6.現役軍人。

　　7.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

　　8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(五)回避情形

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報名辦法

　　本次公開招聘工作人員考試的報名、資格審查、繳費確認、打印報名表和下載打印《準考證》等工作均通過網絡進行。

　　(一)網上報名

　　1.報名時間：2022年9月5日上午9時至2022年9月7日下午3時。

　　2.具備資格條件的考生登錄報名網站(http://www.jlrcks.com.cn)，選擇“集安市公開(專項)招聘”報名入口進行注冊報名?？忌W上填寫信息后，上傳近6個月內的jpg格式正面免冠證件彩色照片(上傳照片前，請將照片處理成寬140×高170像素，jpg格式，不大于100k，以保證格式的正確)。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。

　　3.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負，弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

　　(二)資格審查及查詢審查結果

　　1.審查時間：2022年9月5日上午9時至2022年9月7日下午4時。

　　2.招聘單位主管部門負責對考生填報的資格條件進行審查，考生須及時登錄報名網站查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。審查截止時間均為2022年9月7日下午4時，未改報、雖然改報但仍未通過審查、因時間原因不能完成審查的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進行報名受理。

　　3.審查結果查詢截止時間為2022年9月7日下午4時。通過資格審查的考生，務必及時進行網上繳費，在規(guī)定的時間內完成全部報名手續(xù)。

　　4.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負責解釋。

　　(三)繳費及確認

　　1.繳費時間：2022年9月5日上午9時至2022年9月7日下午5時。

　　2.考生通過資格審查后，請登錄報名網站進行網上繳費。考生未在規(guī)定時間內完成網上繳費，視為自動放棄報名。網上繳費后概不退費。網上繳費并打印報名表后，即為完成全部報名手續(xù)。

　　3.收費標準：筆試收費60元/人。

　　(四)開考比例

　　本次招聘各崗位均不設開考比例。

　　(五)下載打印《準考證》

　　《準考證》打印時間另行通知，請考生隨時關注集安市人民政府網站(http://www.jilinja.gov.cn/)后續(xù)發(fā)布的筆試通知。

　　(六)報名要求

　　1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。

　　2.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學歷等相關資格證明材料復印件，考生應及時提供，否則審查員有權不予資格審查。

　　3.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為2022年8月份，即到2022年8月份累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

　　4.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。2022年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《應屆畢業(yè)生報名登記表》(附件3)上的專業(yè)進行報考;留學回國人員報考的，按國家教育部留學人員服務中心出具的《國(境)外學歷認證書》上的專業(yè)填寫。對于專業(yè)審核有異議的，請撥打招聘單位咨詢電話。

　　5.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　四、招聘考試

　　本次事業(yè)單位公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間、地點及疫情防控有關要求另行通知，請考生隨時關注集安市人民政府網站(http://www.jilinja.gov.cn/)后續(xù)發(fā)布的筆試通知。

　　2.筆試采取閉卷的方式進行，筆試考一科，各崗位科目詳見附件1。其中教育專業(yè)筆試科目范圍為《教育基礎理論》(包括教育學、心理學、教育相關法規(guī)、教學法);衛(wèi)生專業(yè)筆試科目范圍為《衛(wèi)生專業(yè)知識》(包括病理學、生理學、解剖學);其他崗位筆試科目范圍為《通用知識》，詳見《2022年集安市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)<通用知識>考試大綱》(附件2)。

　　3.筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，不設及格分數線，保留小數點后兩位。根據筆試成績(含政策性加分)從高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。如考生筆試成績相同，一并進入面試。如同一崗位面試人選超過50人，需要進行加試確定面試人選，具體方案詳見后續(xù)補充公告。

　　4.根據《關于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號)、《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。請符合加分條件的考生，在2022年9月13日前，攜帶經入伍地武裝部和退役軍人事務局審核通過并蓋章的自主就業(yè)退役大學生士兵考生審核表(附件4)、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、入伍通知書、退伍證、立功受獎證書等相關材料原件及復印件送至集安市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：集安市政務中心307室)，對審驗合格的考生，在集安市人民政府網站進行公示，接受社會監(jiān)督。逾期不送達的視為考生自動放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。

　　5.《集安市公辦中小學已辭退代課教師招聘照顧政策及注意事項》詳見附件5。

　　6.本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)資格條件復審

　　1.請進入面試人員務必保持報名時所留聯系電話暢通，以便通知資格條件復審時間、地點及相關事宜。未按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

　　2.由招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件復審。資格復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、戶口簿等相關證明材料的原件，必要時資格復審部門可以調閱考生檔案。留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學人員服務中心出具的《國(境)外學歷認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料。

　　3.2022年應屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證之前，應持本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《應屆畢業(yè)生報名登記表》(附件3)到招聘單位主管部門進行面試資格條件復審。

　　4.經崗位資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補。

　　(三)面試

　　面試時間、地點及疫情防控等有關要求另行通知，請隨時關注考務網站。

　　面試形式詳見附件1。面試成績滿分100分，及格分數線60分，低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數點后兩位，并當場公布面試成績。

　　(四)總成績計算

　　總成績由筆試成績(含政策性加分)、面試成績兩部分折算組成，滿分100分，及格分數線60分。其中，筆試成績(含政策性加分)、面試成績各占50%。計算總成績時，先按比例折合后再匯總，保留小數點后兩位。

　　(五)確定擬聘人選

　　考試總成績發(fā)布后，在考試總成績達到及格線以上人員中，按考試總成績從高到低順序以招聘崗位人數1:1比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績仍相同的，采取加試方式確定人選)。

　　五、體檢與考察

　　體檢由集安市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

　　體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢不合格的，擇日復檢。復檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補，其他情形由人社部門按實際情況確定是否遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　經考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務網站公示，公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再進行遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

　　對招聘的人員，實行5年服務期(含試用期)，服務期內不得調轉。

　　八、注意事項

　　(一)考生存在未在規(guī)定時間內參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

　　(二)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　(三)各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密;對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　(一)信息發(fā)布網站

　　集安市人民政府網(http://www.jilinja.gov.cn/)

　　(二)考務網站

　　集安市人民政府網(http://www.jilinja.gov.cn/)

　　本次招聘有關事項均通過考務網站發(fā)布，請考生隨時關注相關考務通知。

　　(三)咨詢電話