根據(jù)公務員法和《公務員轉(zhuǎn)任規(guī)定》、《公務員公開遴選辦法》，現(xiàn)將2022年度泰安市市級機關(guān)公開遴選公務員工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、職位

　　公開遴選職位為市級機關(guān)四級主任科員以下及相當職級層次職位，面向全市符合條件的公務員和參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員、符合條件的選調(diào)生開展遴選。

　　二、報名范圍和條件

　　(一)報名范圍

　　1.泰安市縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

　　2.泰安市縣(市、區(qū))參照公務員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

　　3.泰安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、泰山風景名勝區(qū)、泰安市徂徠山汶河風景名勝區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

　　中央機關(guān)、省直機關(guān)、市級機關(guān)設(shè)在泰安市所屬縣(市、區(qū))及以下直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)中符合上述范圍的人員，也可報名。

　　(二)報名人員應當具備下列資格條件

　　1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　2.有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

　　上述基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)，村(社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(市級以上參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列)工作的經(jīng)歷。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在市級以上機關(guān)(含市級以上參照公務員法管理事業(yè)單位)借調(diào)(幫助)工作的經(jīng)歷，不計入基層工作經(jīng)歷時間。工作之后取得全日制學歷的，全日制學習時間不計入基層工作經(jīng)歷時間。

　　4.一般應當在本級機關(guān)工作2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次。

　　除報考專門面向選調(diào)生的職位外，報考其他職位應符合在本級機關(guān)工作的最低年限要求(鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)新錄用公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作最低年限為5年<含試用期>;通過定向招錄等方式，與招錄機關(guān)約定服務年限的，應當嚴格履行約定)。

　　5.年齡在35周歲以下(1986年8月以后出生)。

　　6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

　　7.大學本科以上文化程度。

　　8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計算時間截至2022年8月，現(xiàn)任職務職級以報名時的任職為準。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　6.尚在試用期或者提拔領(lǐng)導職務未滿1年的。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

　　三、報名程序

　　(一)職位查詢

　　各部門的公開遴選職位、職位資格條件等情況，詳見《2022年度泰安市市級機關(guān)公開遴選公務員職位表》(以下簡稱《職位表》)，《職位表》可通過“燈塔—泰山先鋒”網(wǎng)絡平臺(http://www.dtts.gov.cn)“遴選公務員”專欄查詢。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項，可按《職位表》公布的電話與遴選機關(guān)聯(lián)系。

　　(二)報名

　　采取報名人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名。未經(jīng)所在單位(主管部門)及縣級組織部門審核同意的，不得報名。報名時間為：2022年8月26日9:00至8月30日16:00。報名步驟如下：

　　1.經(jīng)組織推薦的報名人員進入“燈塔—泰山先鋒”網(wǎng)絡平臺(http://www.dtts.gov.cn)“遴選公務員”專欄的“考生報名平臺”，登錄2022年度泰安市市級機關(guān)公開遴選公務員報名系統(tǒng)(以下簡稱報名系統(tǒng))，進行注冊后，上傳個人電子照片。電子照片應是近期2寸正面免冠彩色證件照，并且與面試前資格復審時提供的照片為同一底版。

　　2.報名人員閱讀報名須知和《2022年度泰安市市級機關(guān)公開遴選誠信報考承諾書》(以下簡稱《誠信承諾書》)，如實填寫報名信息，選擇填報職位，進行報名信息確認。報名人員限報1個遴選職位。公開遴選職位中的選調(diào)生職位僅限符合條件的選調(diào)生報考，符合其他遴選職位報名資格條件的選調(diào)生，也可報考其他職位。報名人員應按要求真實、準確、完整填寫報名信息，凡弄虛作假者，將取消遴選資格，并記入個人誠信檔案。

　　3.報名信息確認后，報名人員須下載打印系統(tǒng)自動生成的《2022年度泰安市市級機關(guān)公開遴選公務員報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》)，按照干部管理權(quán)限將《報名推薦表》報所在機關(guān)(單位)黨委(黨組)、縣市區(qū)(功能區(qū))組織部門審核蓋章。推薦審核單位要切實履行推薦把關(guān)責任，不符合報考資格條件的，不得同意報名。

　　4.報名人員將審核蓋章后的《報名推薦表》制作成清晰的電子文檔(掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在100K-300K)，并通過報名系統(tǒng)上傳。上傳成功后，進入報名資格待審核狀態(tài)。未在規(guī)定報名時間內(nèi)上傳《報名推薦表》的，視為放棄報名。

　　報名人員在資格審查前，可修改報名信息和報考職位。修改后，需重新進行報名信息確認、下載打印新的《報名推薦表》、審核蓋章，并再次上傳。

　　(三)查詢資格審查結(jié)果

　　各遴選機關(guān)對報名人員的填報信息和《報名推薦表》進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報名人員可于2022年8月26日10:00至8月31日16:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。

　　報名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的報名人員，可改報其他符合遴選要求的職位;資格審查結(jié)果為“退回補充資料”的報名人員，應根據(jù)報考部門要求補充完善相關(guān)資料，并重新選擇原職位報名。

　　資格審查貫穿公開遴選全過程。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件情形的，遴選機關(guān)均可取消報考資格或者遴選資格;報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化，導致報名人員在本級機關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務不滿1年等情形的，終止其遴選程序。

　　(四)網(wǎng)上交費

　　報名人員應交納筆試考務費40元。通過資格審查的報名人員，須于2022年8月26日10:00至9月1日16:00登錄報名系統(tǒng)，進行網(wǎng)上交費。逾期未完成網(wǎng)上交費的，視為放棄報名。

　　各職位的報名人數(shù)與遴選計劃人數(shù)的比例一般不低于3:1。對未達到規(guī)定比例的遴選職位，原則上按比例核減計劃或取消職位。對資格條件或要求特殊的職位，經(jīng)遴選機關(guān)研究并報市公務員主管部門同意，也可適當降低開考比例。

　　被取消遴選職位的報名人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職位。不再改報職位的，人事考試機構(gòu)辦理筆試考務費退費手續(xù)。

　　(五)打印準考證和《誠信承諾書》

　　通過網(wǎng)上資格審查并繳費成功的報名人員，參加考試前，登錄報名系統(tǒng)打印準考證和《誠信承諾書》，打印時間為：2022年9月14日9:00至9月17日9:30。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1.科目與內(nèi)容。筆試科目為案例分析一科，主要測試政治素質(zhì)、理論水平、文字表達能力等綜合素質(zhì)，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力，滿分100分。

　　2.時間。筆試時間為2022年9月17日(星期六)上午9:00—12：00，地點詳見準考證。報名人員須嚴格履行疫情防控有關(guān)要求，加強自身健康管理，憑本人身份證、準考證等參加考試，具體要求詳見準考證考生須知。

　　3.成績查詢。筆試閱卷完成后，由市公務員主管部門研究確定最低合格分數(shù)線?？忌捎?022年9月底登錄“燈塔—泰山先鋒”網(wǎng)絡平臺(http://www.dtts.gov.cn)“遴選公務員”專欄，查詢本人筆試成績。

　　(二)面試

　　面試人選在達到筆試成績合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)遴選職位計劃，按照筆試成績由高到低的順序確定。面試人選與職位計劃的比例一般為3:1。筆試人員均未達到合格分數(shù)線的職位，取消遴選計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。

　　1.面試公告。報考人員可登錄“燈塔—泰山先鋒”網(wǎng)絡平臺(http://www.dtts.gov.cn)“遴選公務員”專欄，查看面試公告和面試人選名單。

　　2.資格復審。面試前，各遴選機關(guān)將對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、《誠信承諾書》原件、學歷學位證書原件等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

　　3.面試組織。面試主要測查應試者履行職位職責所要求的能力素質(zhì)，由市公務員主管部門統(tǒng)籌組織實施。滿分為100分。

　　五、考察和體檢

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績分別占40%、60%合成考試綜合成績，折合總分為100分，根據(jù)遴選職位計劃和綜合成績由高到低的順序，確定考察對象。面試人員的面試成績達到60分以上的，方可確定為考察對象。報考人員考試綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定。面試形不成競爭的職位，擬確定為考察對象的面試人員成績，不得低于本次公開遴選形成競爭的職位進入考察范圍人員面試最低成績。

　　考察工作由遴選機關(guān)負責，實行差額考察，原則上按照比遴選職位計劃多1人的人數(shù)確定考察對象人選(形不成競爭的職位除外)。遴選機關(guān)派出2名以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市級機關(guān)?？疾旖M嚴格審核干部人事檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況(如個人有關(guān)事項報告、違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等)，據(jù)實形成書面考察材料?？疾鞂ο笏跈C關(guān)(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

　　考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照綜合成績依次遞補。考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，有關(guān)情況通報報考人員所在機關(guān)組織(人事)部門，并將有關(guān)材料存入個人干部人事檔案。

　　考察工作結(jié)束后，遴選機關(guān)根據(jù)考察情況，結(jié)合職位要求確定體檢人員，并根據(jù)《職位表》公布的體檢要求，組織體檢人員進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位，相關(guān)體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

　　因體檢不合格或放棄出現(xiàn)缺額的，由遴選機關(guān)報市公務員主管部門同意后，從同職位考察對象中確定遞補人選。

　　六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　各遴選機關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人。擬任職人員在“燈塔—泰山先鋒”網(wǎng)絡平臺(http://www.dtts.gov.cn)“遴選公務員”專欄和原單位進行公示。公示期為5個工作日。經(jīng)公示，對存在不宜任用情形造成職位空缺的，不再遞補。

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各遴選機關(guān)報經(jīng)市公務員主管部門同意后，辦理試用手續(xù)，試用期為3個月。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變，一般不晉升職務職級。試用期滿后，各遴選機關(guān)對擬任職人員進行考核。適合崗位要求的，參考其原任職務職級，辦理調(diào)動、任職手續(xù);不適合崗位要求的，回原單位工作，人員名單報市公務員主管部門。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格，并將有關(guān)情況通報其所在機關(guān)組織(人事)部門。

　　根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定，廣大考生須加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。如疫情防控形勢有需要，將視情調(diào)整遴選安排，請報考人員理解、支持和配合。

　　報名資格條件咨詢電話，見《職位表》公布的電話。

　　公開遴選監(jiān)督電話：0538-6999915

　　報名技術(shù)咨詢電話：0538-6263396

　　附件1：《2022年度泰安市市級機關(guān)公開遴選公務員考生健康管理信息承諾書》

　　附件2：2022年度泰安市直機關(guān)公開遴選公務員職位表

　　附件3：2022年泰安市市級機關(guān)公開遴選公務員咨詢電話

　　泰安市公務員局

　　2022年8月25日

　　原標題：2022年度泰安市市級機關(guān)公開遴選公務員公告

　　文章來源：http://www.dtts.gov.cn/staticPage/zhuanti/lxxdzkgg/20220825/2403810.html