2022陜西西安市西咸新區(qū)網格員招聘公告(322人)
為加強和創(chuàng)新西咸新區(qū)網格化社會治理工作,完善基層社會服務管理組織體系,推進市域社會治理現(xiàn)代化建設,現(xiàn)面向社會公開招聘一批專職網格員,主要從事網格化管理服務工作。現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘原則
按照“因地制宜、方便群眾、便于管理”的要求,堅持公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實施本次招聘工作。
二、招聘計劃和報考條件
(一)招聘計劃
本次公開招聘專職網格員322名,(其中城市專職網格員崗178名,農村專職網格員崗144名)。招聘崗位計劃(見附件)等信息及后續(xù)相關通知、公告均在微信公眾號“平安西咸”發(fā)布。
(二)報考條件
1.城市專職網格員條件為國民教育序列本科及以上學歷、35 歲以下,即1987年9月1日(含)及以后出生(其他涉及年齡問題以此類推);退役軍人或有三年以上社會工作經驗的,可放寬至大專及以上學歷、42歲以下,均專業(yè)不限。
2.農村專職網格員為高中及以上學歷、45歲以下。
(三)不得報考的情形
1.被開除中國共產黨黨籍的;
2.因犯罪受過刑事處罰的;
3.被開除公職的;
4.涉嫌違紀違法正在接受相關單位審查尚未作出結論的;
5.受處分期間或者未滿期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀,在禁考期內的;
8.在讀的非當年應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)試用期未滿及有服務年限規(guī)定且服務年限未滿 的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。應聘人員如有以上情形,一經發(fā)現(xiàn),取消報考(錄用)資格。
三、招聘程序
1.發(fā)布公告
公告發(fā)布渠道:西咸新區(qū)官方網站、微信公眾號“平安西咸”、公眾號“西咸新區(qū)”、西咸人才網、公眾號“優(yōu)優(yōu)HR”等。
2.報名及資格預審
1.報名采取網絡報名和網上資格初審的方式進行;
2.報名網址:陜西省西咸新區(qū)專職網格員報名平臺
(http://xixianxinqu.pzhl.net/index.php);
3.報名時間:2022年9月2日9︰00至2022年9月7日18︰00;
4.資格初審時間:2022年9月2日9︰00至2022年9月7日19︰00。
5.報名要求:
(1)每名應聘人員限報1個崗位。應聘人員提供的信息及資料要真實有效,凡資格條件弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格和應聘資格。
(2)應聘人員須在規(guī)定時間內登錄報名網址,資格初審通過后,應聘人員可以查詢審核狀態(tài),通過資格初審人員可進入后續(xù)報考環(huán)節(jié)。
(3)報名時使用的身份證應與考試時出示的身份證一致。
(4)應聘人員填寫的信息和提供的材料必須真實可靠。因報名提交資料不真實、不完整或錯誤遺漏,造成報名無效、資格預審及后續(xù)資格審查不通過等后果的,由應聘人員自行承擔責任。
(5)資格初審結果不作為確定符合崗位條件的最終依據,資格審查貫穿社會招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的,一經查實,取消報考(錄用)資格,已經錄用的解除勞動合同并追究相關法律責任。
(6)報名人數與招聘崗位計劃數低于2:1時,縮減對應崗位的招聘計劃數。
通過資格審查的報考人員可于2022年9月8日上午9:00登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。
3.筆試
筆試時間:2022年9月9日。
筆試地點:詳見筆試準考證。
(1)筆試考核主要測試應聘人員的政治素質、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、崗位業(yè)務水平和文字表達能力等綜合素質。
(2)筆試內容主要包括公共基礎知識和在社區(qū)、農村開展基層群眾工作方面的題目。筆試成績滿分為100分,合格分數線為60分,成績未達合格分數線的人員不得進入下一環(huán)節(jié),所產生的空缺不進行遞補。
(3)筆試結束3日內公布筆試成績,報考者可在微信公眾號“平安西咸”查看本人筆試成績。
(4)確定資格復審人員。在筆試成績合格分數線60分(含)以上的人員中,按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:2的比例確定資格復審名單;不足上述比例的,全部進入資格復審。進入資格復審人員名單在微信公眾號“平安西咸”公布。
4.資格復審
(1)資格復審的具體時間、地點及要求在微信公眾號“平安西咸”統(tǒng)一公布。應聘人員未按規(guī)定的時間、地點接受資格復審的,視為自愿放棄面試資格。資格審查不合格者,不得進入面試環(huán)節(jié)。
(2)資格復審相關材料包括但不限于以下:
?、賹W歷學位證書原件(留學回國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書);
②身份證、崗位要求資質資格證書;
?、邸督逃繉W歷證書電子注冊備案表》(從中國高等教育學生信息網下載打印);
(3)人員遞補。因進入資格復審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等造成的缺額,由資格復審單位在本崗位按筆試成績(不低于筆試合格分數線)從高到低的順序依次遞補。遞補時,出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。
5.面試
(1)面試的具體時間、地點在微信公眾號“平安西咸”公布。面試公告發(fā)布后形成的缺額,不再進行遞補。
(2)面試采取案例面試和現(xiàn)場追問(實操)相結合的形式,主要測試考生履行崗位職責所需要的業(yè)務素質和工作實操能力。
6.綜合評分
面試結束后進行綜合成績排名,綜合成績?yōu)榘俜种疲嬎惴椒椋壕C合成績=筆試成績×50%﹢面試成績×50%。(筆試成績、面試成績、綜合成績公布時均保留小數點后2位;凡成績出現(xiàn)并列的,順延小數位確定排序;成績并列且順延小數位后仍完全相同時,按上一環(huán)節(jié)成績的高低順序確定排序。)
7.體檢
(1)根據綜合成績排名,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員名單。
(2)體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(3)體檢工作結束后,由體檢機構出具體檢報告。應聘人員對體檢結果有疑問的,可以在接到體檢報告之日起3個工作日內,向第三方招聘機構提交復檢申請,復檢只能進行1次,復檢結果為最終結論。
8.研究遞補
若出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、自動放棄錄用資格等影響錄用人數的情形,由招聘領導小組研究確定是否按照綜合成績從高到低進行遞補。
9.公示和錄用
對于成績和體檢合格人員,經招聘工作領導小組審定后,由各單位進行為期5個工作日的公示。
公示期滿無異議或有異議經核實不影響錄用的,并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。對公示期間反映有影響錄用的問題并查有實據的,不予錄用;對反映有影響錄用的問題一時難以查實的,應暫緩錄用,待查實并作出結論后再決定是否錄用。
10.薪酬待遇
此次招聘人員為勞務派遣制身份,由各街鎮(zhèn)與新區(qū)確定的第三方勞務派遣公司簽訂用工合同。
1.工資待遇:基礎工資+績效、繳納五險一金。
2.工作內容:所在網格的基礎信息采集、社情民意收集、安全隱患排查、矛盾糾紛化解、特殊人群服務管理、民生事項代辦、政策法規(guī)宣傳、疫情防控和其他工作。工作地點在考生所報考街鎮(zhèn)的社區(qū)(村),且根據實際工作情況服從調配。
四、其他
本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試組織機構無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。
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