為進一步推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實，多渠道促進高校畢業(yè)生就業(yè)，按照邯鄲市人民政府《關于進一步促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的二十三條政策措施》以及市人社、市財政部門《關于加強公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(邯人社字〔2020〕76號)要求，結合我市實際，在市機關事業(yè)單位開發(fā)一批高校畢業(yè)生臨時公益性崗位?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則及招聘對象

　　高校畢業(yè)生臨時公益性崗位招聘堅持“公開、公平、公正”原則，招聘對象為2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，長期未就業(yè)高校畢業(yè)生。優(yōu)先招用烈士子女、低保家庭、零就業(yè)家庭、建檔立卡貧困家庭、特困人員中的高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生。凡符合條件者均可報名。

　　二、報名時間、地點及所需材料

　　(一)時間：2022年9月3日至2022年9月9日(五個工作日)，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

　　(二)報名地點：邯鄲市叢臺區(qū)人民東路508號邯銀大廈人力資源和社會保障局7樓大廳。

　　(三)報名所需材料：

　　1、邯鄲市2022屆高校畢業(yè)生臨時公益性崗位報名表一式兩份,小二寸藍底照片2張。

　　2、居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復印件各一份;脫貧人口另需提供《貧困手冊》或《建檔立卡貧困家庭學生證明》原件及復印件各一份;就業(yè)困難人員另需提供就業(yè)困難認定證明原件和復印件各一份;殘疾人員另需提供《殘疾證》原件及復印件各一份;烈士子女需提供相關證明材料及復印件。

　　三、招聘崗位

　　(一)招聘崗位：邯鄲市人力資源和社會保障局就業(yè)服務崗位、邯鄲市信訪局社會服務和公共管理崗位、邯鄲市衛(wèi)生健康委員會衛(wèi)生防疫崗位、邯鄲市行政審批局公共服務崗位。

　　(二)招聘人數(shù)：218人。

　　四、崗位待遇及聘用期限

　　臨時公益性崗位服務期最長不超過2年。按照規(guī)定用人單位與招聘的臨時公益性崗位人員依法簽訂勞動合同，無法簽訂勞動合同的依法簽訂用工協(xié)議、勞務協(xié)議等，約定雙方權利、義務。對開發(fā)臨時公益性崗位招聘高校畢業(yè)生的用人單位，按規(guī)定給予崗位補貼和社會保險補貼。崗位補貼標準原則上不高于當?shù)刈畹凸べY標準;社會保險補貼包括用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費，社會保險個人部分由個人負擔。

　　五、招聘程序

　　用人單位按照“公開、公平、公正”的原則，現(xiàn)場對報名人員進行資格審查，并通過考試、考察的方式確定聘用人員。用人單位根據高校畢業(yè)生專業(yè)技能及用人需求，統(tǒng)一分配上崗，并將上崗情況9月30日前向市人社局就業(yè)處報備，做好相關資金申報工作。

　　六、日常管理

　　根據文件要求，按照“誰開發(fā)、誰負責”的原則，用人單位是公益性崗位管理的主體，負責公益性崗位人員日常管理，確定具體崗位職責，制定管理制度及考核獎懲辦法，實行考勤制度，建立管理臺賬等。各用人單位與招聘的臨時公益性崗位人員依法簽訂勞動合同，無法簽訂勞動合同的依法簽訂用工協(xié)議、勞務協(xié)議等，約定雙方權利、義務。按照相關政策要求向人社部門申請崗位和社保補貼。

　　七、本公告未盡事宜，由邯鄲市人力資源和社會保障局負責解釋

　　咨詢電話：0310-5709692

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　　附：《邯鄲市2022年高校畢業(yè)生臨時公益性崗位報名表》

　　邯鄲市人力資源和社會保障局

　　2022年9月2日