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　　職位描述:

　　招聘基本條件

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　（二）愛(ài)國(guó)愛(ài)行，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　?。ㄈ┱\(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。

　?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ螅邆渑c崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。

　?。┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　?。ㄆ撸┠挲g35周歲及以下。

　?。ò耍┚哂斜究萍耙陨蠈W(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)）

　?。ň牛┚哂辛己玫膶W(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。

　　（十）對(duì)參加抗擊疫情一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　崗位職責(zé)

　　1、基于部門(mén)數(shù)據(jù)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)及客群分析，提升運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)效率；

　　2、協(xié)助各業(yè)務(wù)室對(duì)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品、活動(dòng)進(jìn)行后評(píng)估，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)方案進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化；

　　3、提交有關(guān)產(chǎn)品、行業(yè)、市場(chǎng)等專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告；

　　4、結(jié)合產(chǎn)品、客戶(hù)貢獻(xiàn)度、盈利模式等分析，為交叉銷(xiāo)售、提升銷(xiāo)售、客戶(hù)挽留和個(gè)性化服務(wù)提供決策支持；

　　5、負(fù)責(zé)部門(mén)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)維護(hù)，定期更新外呼系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)明細(xì)數(shù)據(jù)，并基于明細(xì)數(shù)據(jù)開(kāi)展業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析；

　　6、負(fù)責(zé)部門(mén)數(shù)據(jù)分析模型建立、跟蹤和維護(hù)，提交模型評(píng)估報(bào)告。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳；

　　2、2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或數(shù)據(jù)分析類(lèi)經(jīng)驗(yàn)，邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的綜合分析能力和溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　3、具備一定的文字功底，具有較好的報(bào)告撰寫(xiě)能力；

　　4、具有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)或掌握編程語(yǔ)言如PYTHON/R/SAS/SQL等，有商業(yè)銀行或金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、模型開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、對(duì)參加抗擊疫情一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　原標(biāo)題：總行信用卡中心-數(shù)據(jù)策略崗

　　文章來(lái)源：http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.html?jobid=138869398