2023年河南鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)教師招聘公告(320名)
鄭州經(jīng)開區(qū)成立于1993年,2000年獲批國(guó)家級(jí)經(jīng)開區(qū),面積158.7平方公里,常住和從業(yè)人口50余萬人。集聚規(guī)模以上企業(yè)868家、超百億企業(yè)14家、億元以上企業(yè)233家、納稅超億元企業(yè)24家,是河南省百億企業(yè)最多、最集中的區(qū)域。2022年,在全國(guó)217家國(guó)家級(jí)經(jīng)開區(qū)綜合發(fā)展排名中位居第23名,首次在中西部地區(qū)國(guó)家級(jí)經(jīng)開區(qū)中排名第三,連續(xù)三年穩(wěn)居國(guó)家級(jí)經(jīng)開區(qū)前30強(qiáng)。為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)區(qū)管委會(huì)研究決定,2023年招聘中小學(xué)教師320人:面向八所高校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)。以下簡(jiǎn)稱八所高校)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師171名,面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀在職教師113人,面向社會(huì)公開招聘在職教師15人、高校畢業(yè)生21人?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
(一)按照公開、公正、平等、擇優(yōu)錄用的原則,面向社會(huì)進(jìn)行招聘。
(二)招教工作嚴(yán)格按照程序,切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,提高招聘工作的透明度,接受區(qū)紀(jì)工委和廣大群眾的監(jiān)督。
二、招聘學(xué)科及人數(shù)
(一)面向八所高校2023年畢業(yè)生招聘教師(171人)
八所高校初中教師(74人):語文(11人)、數(shù)學(xué)(12人)、英語 (16人)、物理(5人)、化學(xué)(3人)、生物(3人)、政治(4人)、歷史(5人)、地理(4人)、體育6人(其中游泳、足球、籃球、武術(shù)、田徑方向各1人)、音樂2人(其中器樂、指揮方向各1人)、美術(shù)1人(書法方向1人),計(jì)算機(jī)(2人)。
八所高校小學(xué)教師(97人):語文(49人)、數(shù)學(xué)(22人)、英語(8人)、科學(xué)(7人)、體育6人(其中啦啦操方向1人),音樂(2人)、美術(shù)(3人)。
(二)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀在職教師(113人)
優(yōu)秀在職初中教師(77人):語文(16人)、數(shù)學(xué)(17人)、英語(16人)、物理(5人)、化學(xué)(4人)、生物(3人)、政治(4人)、歷史(3人)、地理(3人)、體育(3人)、音樂2人(舞蹈方向1人)、美術(shù)(1人)。
優(yōu)秀在職小學(xué)教師(36人):語文(15人)、數(shù)學(xué)(12人)、英語(6人)、科學(xué)(2人)、體育(1人)。
(三)面向社會(huì)公開招聘在職教師及高校畢業(yè)生(36人)
在職初中教師(10人):語文(1人)、數(shù)學(xué)(1人)、英語(1人)、物理(1人)、化學(xué)(1人)、生物(1人)、政治(1人)、歷史(1人)、地理(1人)、體育(1人)。
在職小學(xué)教師(5人):語文(1人)、數(shù)學(xué)(1人)、英語(1人)、科學(xué)(1人)、體育(1人)。
高校畢業(yè)生初中教師(13人):語文(1人),數(shù)學(xué)(1人),英語(1人),物理(1人),化學(xué)(1人),生物(1人),政治(1人),歷史(1人),地理(1人),體育(1人),音樂(1人),美術(shù)1人(書法方向1人),計(jì)算機(jī)(1人)。
高校畢業(yè)生小學(xué)教師(8人):語文(1人),數(shù)學(xué)(1人),英語(1人),科學(xué)(1人),體育1人(武術(shù)方向),音樂(1人),美術(shù)1人(書法方向),計(jì)算機(jī)1人(非教育技術(shù)專業(yè))。
八所高校招聘名額如有空缺,按學(xué)科順延至面向社會(huì)公開招聘高校畢業(yè)生名額中;優(yōu)秀在職教師招聘名額如有空缺,按學(xué)科順延至面向社會(huì)公開招聘在職教師名額中。詳情在國(guó)家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)公告欄(http://www.zzjkq.gov.cn/)查看。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè);
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3.具有崗位所需的職稱、學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求,所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近,具有報(bào)考崗位所需要的教師資格證(其中小學(xué)科學(xué)崗位接受持有物理、化學(xué)、生物、地理學(xué)科教師資格證的考生報(bào)考),普通話證(二級(jí)乙等,語文學(xué)科需達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平);
4.有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
(1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
(3)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
(4)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
(5)現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生,試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
(6)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。
(二)具體條件
1.面向八所高校2023應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名條件(滿足基本條件外,須符合以下條件)
2023年應(yīng)屆碩士研究生和師范類本科畢業(yè)生。本科年齡在30周歲以下(1993年1月1日以后出生),研究生年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生)。學(xué)歷證與學(xué)位證暫未取得的需畢業(yè)學(xué)校提供相關(guān)證明,但必須于2023年7月31日前提供學(xué)歷證與學(xué)位證。
2.面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀在職教師報(bào)名條件(滿足基本條件外,須符合以下條件)
年齡45周歲以下(1978年1月1日以后出生)。本科及以上學(xué)歷,中小學(xué)二級(jí)及以上職稱。
以下條件須符合其中之一:
(1)享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員、省特級(jí)教師(不受年齡限制);
(2)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員;
(3)具有普通高等學(xué)校畢業(yè)碩士及以上學(xué)歷人員(本碩專業(yè)一致或相近);
(4)近五年內(nèi)取得的省級(jí)及以上教育教學(xué)專家、學(xué)術(shù)帶頭人、優(yōu)秀教師、骨干教師、名師等榮譽(yù);
(5)近五年內(nèi)取得的省級(jí)中小學(xué)教師基本功大賽一等獎(jiǎng);近五年內(nèi)取得的教研室頒發(fā)的兩年一屆的常規(guī)優(yōu)質(zhì)課市級(jí)一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)以上榮譽(yù);省級(jí)“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上獲得者;
(6)近三年內(nèi)取得的省級(jí)高等院校師范教育專業(yè)畢業(yè)生教學(xué)技能大賽一等獎(jiǎng)(不受職稱限制);
(7)年齡35周歲以下(1988年1月1日以后出生)一級(jí)運(yùn)動(dòng)員和運(yùn)動(dòng)健將及其教練員(不受職稱限制)。
3.面向社會(huì)公開招聘在職教師報(bào)名條件(滿足基本條件外,須符合以下條件)
年齡35周歲以下(1988年1月1日以后出生)。具有本科及以上學(xué)歷,中小學(xué)二級(jí)及以上職稱。
4.面向社會(huì)公開招聘高校畢業(yè)生報(bào)名條件
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2021年、2022年畢業(yè)未落實(shí)工作崗位的高校畢業(yè)生),須具有本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下(1993年1月1日以后出生),碩士研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下(1988年1月1日以后出生)。
四、報(bào)名、資格審查、筆試、面試
(一)八所高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生
1.報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2023年6月13日9:00—6月21日18:00
(2)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,考生可在國(guó)家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)(www.zzjkq.gov.cn)或八所高校網(wǎng)站下載報(bào)名登記表。
(3)報(bào)名時(shí)提交材料:
a.網(wǎng)上下載填寫《鄭州經(jīng)開區(qū)面向八所高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師報(bào)名登記表》,并粘貼好照片;
b.二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證);
c.學(xué)生證;
d.《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績(jī)單加蓋“院〈處〉”的公章,《畢業(yè)生推薦表(函)》中已有的不需再提供;
e.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;
f.相應(yīng)學(xué)科教師資格證、普通話證;
g.學(xué)歷證、學(xué)位證;
h.免費(fèi)師范生需提供《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》。
報(bào)考人員將報(bào)名材料以PDF格式(內(nèi)容必須清晰可見)按照以上(a—h)序號(hào)進(jìn)行排序,整合成一個(gè)PDF文件后發(fā)送至郵箱zzjkqzjbgs@126.com,報(bào)名登記表和郵件主題均以“學(xué)校-報(bào)考崗位-姓名-聯(lián)系方式”命名。
報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證必須一致。
2.資格審查
根據(jù)報(bào)考人員提供資料,進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果于報(bào)名截止三至五個(gè)工作日內(nèi)反饋至考生本人郵箱,請(qǐng)考生及時(shí)查看,因個(gè)人原因沒有及時(shí)查看造成的后果由個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位比例應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。
3.面試
(1)面試:采取試講加答辯的形式,試講8分鐘,答辯2分鐘,考試時(shí)間共10分鐘。另外,體育、音樂、美術(shù)加試學(xué)科技能測(cè)試5分鐘,計(jì)算機(jī)加試上機(jī)實(shí)操5分鐘。面試成績(jī)滿分為100分,分值比例如下:試講占面試成績(jī)70%,答辯占30%;體、音、美、計(jì)算機(jī)學(xué)科試講占面試成績(jī)50%,答辯占30%,技能測(cè)試/上機(jī)實(shí)操占20%。如需分組面試,采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡后計(jì)算面試成績(jī)。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):所有資格審查通過的應(yīng)聘人員,按照郵件通知要求的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試,未按要求參加的、逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(3)成績(jī)公布:面試成績(jī)及體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)低于80分的人員不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)優(yōu)秀在職教師
1.報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2023年6月18日—6月21日,上午9:00—11:30,下午3:00—5:00。
(2)報(bào)名地點(diǎn):鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)泰和小學(xué)(經(jīng)開區(qū)第五大街與經(jīng)北一路交匯處向北100米路東)。
(3)報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(4)報(bào)名時(shí)提交材料:
a.《鄭州經(jīng)開區(qū)2023年招聘優(yōu)秀在職教師報(bào)名登記表》,填寫內(nèi)容必須真實(shí)有效,并附照片;
b.二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證);
c.畢業(yè)證、學(xué)位證;(本科及以上所有學(xué)歷)
d.教師資格證;
e.普通話等級(jí)證;
f.相應(yīng)專業(yè)職稱證;
g.所在單位及主管部門開具的同意報(bào)考證明;
h.符合報(bào)名條件的其他相關(guān)證書、文件,若為優(yōu)質(zhì)課,需提供相應(yīng)的審批表。
以上(a—h)要求原件和復(fù)印件各一套,均需現(xiàn)場(chǎng)提供。
報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證必須一致。
2.資格審查
招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),審查不合格的取消報(bào)名資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格審查的,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位比例應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。
3.面試
(1)面試:采取試講加答辯的形式,試講8分鐘,答辯2分鐘,考試時(shí)間共10分鐘。另外,體育、音樂、美術(shù)加試學(xué)科技能測(cè)試5分鐘。面試成績(jī)滿分為100分,分值比例如下:試講占面試成績(jī)70%,答辯占30%;體、音、美學(xué)科試講占面試成績(jī)50%,答辯占30%,技能測(cè)試占20%。如需分組面試,采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡后計(jì)算面試成績(jī)。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):以資格審查現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放的通知為準(zhǔn),所有面試資格審查通過的應(yīng)聘人員,按照通知要求的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試,未按要求參加的、逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(3)成績(jī)公布:面試成績(jī)及體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)低于80分的人員不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)在職教師及高校畢業(yè)生 1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間以另行公告為準(zhǔn),考生登錄國(guó)家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.zzjkq.gov.cn)后,按照提示進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無變形,一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí),圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),寬高比例約為1.3:1.6,像素大小30kb以下,以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用??忌蟼餍畔⒑笠斡浘W(wǎng)上報(bào)名序號(hào),以備再次登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)時(shí)使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.資格初審
根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在報(bào)考者報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見,資格初審的截止時(shí)間以公告為準(zhǔn)。對(duì)審核不合格的,給予說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)重新上傳照片。報(bào)考者可在填報(bào)信息1個(gè)工作日后登錄國(guó)家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)查詢是否通過資格初審。
筆試人員報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到5:1的,經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可降低招考比例至3:1,如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。
3.加分條件審核
時(shí)間:以另行公告為準(zhǔn)。
地點(diǎn):以另行公告為準(zhǔn)。
加分條件:參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部,筆試總成績(jī)上增加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員,筆試總成績(jī)上增加10分;大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。
上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份,大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書、立功證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份,逾期不再受理。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考資格初審合格人員,通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元,未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄;因個(gè)人原因造成的不能參考或考試成績(jī)無效,考試費(fèi)用不予退回,由此而產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。
5.打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,以公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄國(guó)家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng),按照提示進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,并備份準(zhǔn)考證。
6.筆試
(1)時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??荚嚂r(shí),考生持本人準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
(2)內(nèi)容:筆試內(nèi)容為行政基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。
(3)成績(jī)公布:筆試成績(jī)滿分為100分,在國(guó)家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)公布。
筆試后務(wù)必妥善留存準(zhǔn)考證,以備現(xiàn)場(chǎng)資格審核和面試時(shí)使用,因筆試準(zhǔn)考證丟失造成的后果,由考生個(gè)人承擔(dān)。
7.面試資格確認(rèn)
(1)依據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)科由高分到低分的順序,進(jìn)入面試人員按照擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定面試資格審核。
面試資格審核的時(shí)間、地點(diǎn)及名單在鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)公布。如未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格審核的,視為自動(dòng)放棄。同一崗位因自動(dòng)放棄或被取消面試資格造成達(dá)不到比例的,按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)后仍達(dá)不到開考比例的,經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例至2:1,如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。
(2)考生在參加面試資格確認(rèn)時(shí)需提交以下材料:
a.筆試準(zhǔn)考證;
b.二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件和復(fù)印件1份;
c.符合報(bào)名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、職稱證及其他符合報(bào)名條件的相關(guān)證件原件和復(fù)印件1份;
d.《鄭州經(jīng)開區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》在國(guó)家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)自行下載打印1份;
e.所在單位及主管部門開具的同意報(bào)考證明(在職教師提供)
8.面試
(1)面試:采取試講加答辯的形式,試講8分鐘,答辯2分鐘,考試時(shí)間共10分鐘。另外,體育、音樂、美術(shù)加試學(xué)科技能測(cè)試5分鐘,計(jì)算機(jī)加試上機(jī)實(shí)操5分鐘。面試成績(jī)滿分為100分,分值比例如下:試講占面試成績(jī)70%,答辯占30%;體、音、美、計(jì)算機(jī)學(xué)科試講占面試成績(jī)50%,答辯占30%,技能測(cè)試/上機(jī)實(shí)操占20%。如需分組面試,采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡后計(jì)算面試成績(jī)。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):以資格審查現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放的通知為準(zhǔn),所有面試資格審查通過的應(yīng)聘人員,按照通知要求的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試,未按要求參加的、逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天,因參加面試人員放棄等原因,導(dǎo)致同崗位參加面試的人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的,組織現(xiàn)有人員應(yīng)聘面試,其面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在面試考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員平均分以上,若低于平均分值不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(3)成績(jī)公布:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60% ??忌嬖嚦煽?jī)、總成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
五、體檢、考察、公示、聘用
(一)體檢
根據(jù)總成績(jī)由高分到低分順序,按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。面向八所高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)秀在職教師招聘如果末位出現(xiàn)成績(jī)并列且超出招聘計(jì)劃時(shí),現(xiàn)場(chǎng)加試答辯題,根據(jù)加試答辯題的成績(jī)由高分到低分順序確定進(jìn)入體檢人員;面向在職教師和高校畢業(yè)生招聘如果末位出現(xiàn)總成績(jī)并列且超出招聘計(jì)劃時(shí),根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分順序確定進(jìn)入體檢人員。
體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢不合格不予聘用,未按規(guī)定時(shí)間體檢視為放棄,參加體檢人員名單在國(guó)家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)上公布。
(二)考察
考察由區(qū)招教領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,參照國(guó)家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)果,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象,同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入考察。
(三)關(guān)于遞補(bǔ)
在體檢環(huán)節(jié),因考生放棄或者體檢不合格造成的崗位空缺,由區(qū)黨工委研究同意后,從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),如果末位出現(xiàn)總成績(jī)并列且超出招聘計(jì)劃時(shí),根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分順序確定遞補(bǔ)人員,若遞補(bǔ)考生面試成績(jī)并列且超出招聘計(jì)劃時(shí),以考生面試時(shí)的試講成績(jī)由高分到低分順序確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員??疾飙h(huán)節(jié)因考生放棄或考察不合格等造成的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
(四)公示、聘用
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果,由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后,確定擬聘用人員,在國(guó)家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示,經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議后,按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。
新聘人員試用期一年,試用期滿,考核合格后予以正式聘用。試用期間待遇按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行,新聘用人員最低服務(wù)年限為三年(含試用期,從簽訂《就業(yè)三方協(xié)議》或《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)生效。)
六、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(二)招聘過程中的相關(guān)公告、通知及公示等信息在國(guó)家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)上發(fā)布。報(bào)考人員在招教期間務(wù)必保證通訊暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為棄權(quán)。受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(三)受聘人員要服從組織分配,對(duì)不服從分配者,取消聘用資格。
(四)鄭州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo),不指定考試復(fù)習(xí)用書,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
(五)本方案解釋權(quán)歸鄭州經(jīng)開區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有,未盡事宜按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨 詢 電 話:0371—66728332
0371—66781257
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0371—66782925
(工作日上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)
鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組
鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育文化體育局(代章)
2023年6月12日
附件_1:附件:一 鄭州經(jīng)開區(qū)面向八所高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師報(bào)名登記表.docx
附件_2:附件:二 鄭州經(jīng)開區(qū)2023年公開招聘優(yōu)秀在職教師報(bào)名登記表.doc