海南省教育研究培訓(xùn)院2024年面向全國公開招聘事業(yè)編制人員公告（第1號(hào)）

　　為強(qiáng)化我院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升全省教育教學(xué)科研工作水平，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)）《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，面向全國公開招聘事業(yè)編制人員。

　　一、單位基本情況

　　海南省教育研究培訓(xùn)院是海南省教育廳直屬的公益一類事業(yè)單位，主要從事基礎(chǔ)教育、中等職業(yè)和成人教育的教學(xué)研究與指導(dǎo)，教育科研管理，學(xué)校管理、教育政策、教育質(zhì)量監(jiān)測與評價(jià)的研究，以及相關(guān)學(xué)校校長、教師培訓(xùn)的管理與監(jiān)督等工作。

　　二、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　（二）堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

　　（三）堅(jiān)持按崗招聘的原則。

　　三、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

　　本次公開招聘工作人員共7名。其中：

　?。ㄒ唬┑冖耦悕徫唬荚囌衅?名。包括教育科學(xué)研究人員2名（專技崗）、財(cái)務(wù)管理人員1名（專技崗）、新聞宣傳人員1名（管理崗），具體詳見《海南省教育研究培訓(xùn)院2024年公開考試招聘工作人員職位表》（附件1）。

　?。ǘ┑冖蝾悕徫唬己苏衅?名。包括學(xué)科教研員3名（專技崗）。具體詳見《海南省教育研究培訓(xùn)院2024年公開考核招聘學(xué)科教研員職位表》（附件2）。

崗位表：附件1：海南省教育研究培訓(xùn)院2024年公開考試招聘工作人員職位表（第Ⅰ類崗位）      

附件2：海南省教育研究培訓(xùn)院2024年公開考核招聘學(xué)科教研員職位表（第Ⅱ類崗位）

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　　四、招聘范圍和資格條件

　　（一）招聘范圍

　　第Ⅰ類崗位：面向全國。

　　第Ⅱ類崗位：面向全國各級(jí)各類公辦學(xué)校在編在崗教師、教科研部門在編在崗教研員。

　　（二）報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍且年滿18周歲；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位需要的其他條件；

　　7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；

　　8.在編在崗人員近三年年度考核均為合格（稱職）及以上；

　　9.應(yīng)聘人員的年齡計(jì)算截止于2024年9月10日；

　　10.對有工作年限要求的崗位，時(shí)間計(jì)算截止于2024年9月10日。

　　（三）有下列情況之一的不得報(bào)名：

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

　　6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

　　7.失信被執(zhí)行人；

　　8.現(xiàn)役軍人；

　　9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

　　10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

　　11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；

　　13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　五、招聘辦法和程序

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　通過海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省教育廳、海南省教育研究培訓(xùn)院官網(wǎng)發(fā)布公告，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)在海南省教育研究培訓(xùn)院官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://jpy.hainan.edu.cn）發(fā)布。

　　公告時(shí)間：2024年9月4日至2024年9月10日（根據(jù)核準(zhǔn)備案時(shí)間確定）。

　　（二）組織報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式

　　本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。每個(gè)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省教育研究培訓(xùn)院官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《 海南省教育研究培訓(xùn)院2024年面向全國公開（考核）招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》，簽署《誠信承諾書》，信息填報(bào)不實(shí)虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名注冊時(shí)間：2024年9月11日9：00至2024年9月19日12:00。根據(jù)審核結(jié)果補(bǔ)充材料截止時(shí)間：2024年9月19日17:00。（節(jié)假日正常報(bào)名），逾期不再受理。

　　3.報(bào)名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6954

　　（三）考試招聘（第Ⅰ類崗位考試）

　　1.報(bào)名材料

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員所需上傳的報(bào)名材料為以下（1）至（11）項(xiàng)，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）。

　　報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：

　?。?）《海南省教育研究培訓(xùn)院2024年面向全國公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》（附件3，本人簽名并掃描上傳）；

　?。?）本人有效居民身份證（正反面在同一頁面）；

　?。?）戶口本（戶主與本人頁）；

　?。?）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明。國（境）外留學(xué)回來的應(yīng)聘人員、國內(nèi)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與崗位需求表中專業(yè)不完全一致的,須提供所學(xué)課程,并由我院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否符合專業(yè)報(bào)考資格；

　?。?）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

　?。?）本人近期2寸免冠彩色證件照片；

　　（7）報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）（見附件5）；

　?。?）報(bào)考要求具有3年及以上（含3年）與專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的崗位的人員須提供3年以上社保養(yǎng)老清單、勞動(dòng)合同以及單位工作證明并蓋章（見附件6）；

　　（9）《考生誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件4）；

　?。?0）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的“大學(xué)生就業(yè)推薦表”，以供資格審查（如被聘用，辦理聘用手續(xù)時(shí)必須取得聘用崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位，否則取消聘用資格）；

　　（11）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

　　2.資格審查及查詢

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審?？忌峤粓?bào)名材料后，須在2024年9月19日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息；因提供資料不全導(dǎo)致資格審核未通過的，請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2024年9月19日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2024年9月19日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，且在17時(shí)后規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交補(bǔ)充材料者，如果資格審核仍未通過，不能參加考試。

　　每個(gè)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開考比例的，會(huì)發(fā)布一次延長公告，如仍未達(dá)開考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　3.筆試

　　考試為閉卷考試，滿分100分?？荚嚪秶鸀楣不A(chǔ)知識(shí)、行政能力、公文寫作、教育基礎(chǔ)理論等相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)（本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班）。各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究分別劃定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在海南省教育研究培訓(xùn)院官網(wǎng)公示3天。筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　4.資格復(fù)審

　　面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省教育研究培訓(xùn)院官網(wǎng)公布。

　　資格復(fù)審須提供《海南省教育研究培訓(xùn)院2024年面向全國公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）、《考生誠信承諾書》及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員須提供單位同意報(bào)考證明。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明。報(bào)考具有3年及以上（含3年）與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供3年以上社保養(yǎng)老清單、勞動(dòng)合同以及單位工作證明并蓋章。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。全國教師信息管理系統(tǒng)教職工準(zhǔn)入查詢不通過，也將取消面試資格。

　　資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

　　5.面試

　　（1）面試人選：依據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入該崗位面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)面試。面試前，在海南省教育研究培訓(xùn)院官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

　?。?）面試形式與內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、邏輯思維、組織計(jì)劃、應(yīng)變能力、崗位所需的專業(yè)技能及崗位適應(yīng)性等。面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　?。?）面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

　?。?）面試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。

　　6.考試綜合成績

　　綜合成績實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

　　綜合成績在海南省教育研究培訓(xùn)院官網(wǎng)公布。

　　（四）考核招聘（第Ⅱ類崗位考核）

　　1.報(bào)名材料

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員所需上傳的報(bào)名材料為以下（1）至（10）項(xiàng)，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）。

　　報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：

　?。?）《海南省教育研究培訓(xùn)院2024年面向全國公開（考核）招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》（附件3，本人簽名并掃描上傳）；

　　（2）本人有效居民身份證（正反面在同一頁面）；

　　（3）戶口本（戶主與本人頁）；

　?。?）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書等。國（境）外留學(xué)回來的應(yīng)聘人員、國內(nèi)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與崗位需求表中專業(yè)不完全一致的,須提供所學(xué)課程,并由我院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否符合專業(yè)報(bào)考資格。

　?。?）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

　?。?）本人近期2寸免冠彩色證件照片。

　?。?）報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）（見附件5）。

　?。?）報(bào)考具有6年及以上（含6年）與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供6年以上社保養(yǎng)老清單、勞動(dòng)合同以及單位工作證明并蓋章（見附件6）。

　?。?）在編在崗人員近三年年度考核均為合格（稱職）及以上；

　?。?）《考生誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件4）；

　?。?0）相應(yīng)崗位所需的其他證書，以及工作業(yè)績、專業(yè)成果等相關(guān)材料。

　　2.資格審查

　?。?）資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)查實(shí)材料不實(shí)即取消考核資格或聘用資格，并追究其法律責(zé)任。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　?。?）初審。根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對網(wǎng)上報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名截止后的7個(gè)工作日內(nèi)完成資格初審。

　?。?）復(fù)審。面試考核前，對參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，參加考核人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供《海南省教育研究培訓(xùn)院2024年面向全國公開（考核）招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《考生誠信承諾書》、報(bào)考要求具有6年及以上（含6年）與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供6年以上社保養(yǎng)老清單、勞動(dòng)合同以及單位工作證明并蓋章以及相應(yīng)崗位所需的其他證書、證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消考核人選資格。資格復(fù)審期間未能提供相關(guān)材料，取消考核資格。全國教師信息管理系統(tǒng)教職工準(zhǔn)入查詢不通過，也將取消面試資格。

　　資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

　　3.審核初選

　　考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專家組對應(yīng)聘人員報(bào)名材料及相關(guān)業(yè)績情況開展資格審查初選評審，并根據(jù)審查情況確定面試考核人員名單，面試考核入圍人數(shù)不超過該崗位擬聘人數(shù)的3倍。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位數(shù)為1:1，未形成競爭的情況，由專家組三分之二以上的成員表決通過后確定面試考核人選。參加面試考核人員名單將在海南省教育研究培訓(xùn)院官網(wǎng)公布。

　　4.面試

　　（1）考核方式及內(nèi)容：面試考核采用個(gè)人陳述及答辯的方式進(jìn)行，主要是對應(yīng)聘人員的崗位綜合能力進(jìn)行測試，包括職業(yè)道德素養(yǎng)，以及依據(jù)教育理論、崗位專業(yè)知識(shí)進(jìn)行案例分析的能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、信息技術(shù)應(yīng)用能力等崗位必備能力。

　?。?）考核成績：面試考核實(shí)行百分制，面試考核成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試考核合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。凡面試考核成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過后確定考核合格人選，表決情況記錄在冊。

　　（3）報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考核成績相同時(shí)，須進(jìn)行第二輪面試，按第二輪面試成績高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

　?。?）考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。?）考核招聘結(jié)束后，成績按分?jǐn)?shù)由高到低的排名在海南省教育研究培訓(xùn)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　（五）體檢和考察

　　1.面試結(jié)束后，公開考試招聘根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績由高到低等額確定參加體驗(yàn)的應(yīng)聘人員；公開考核招聘根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按成績由高到低等額確定參加體驗(yàn)的應(yīng)聘人員。

　　2.體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢安排在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由我院承擔(dān)。

　　3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有招聘單位紀(jì)檢人員陪同。

　　4.體檢不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。

　　5.根據(jù)考試、考核成績和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。由我院抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。考察不符合要求的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（六）確定擬聘用人員

　　根據(jù)招聘考試或考核成績及體檢、考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。

　　（七）擬聘人員公示

　　擬聘用人選確定后，報(bào)海南省教育廳同意后在海南省教育廳官網(wǎng)和海南省教育研究培訓(xùn)院官網(wǎng)公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由我院紀(jì)檢部門進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省教育廳與海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　1.考察不符合要求的；

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　　3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；

　　4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　　（八）核準(zhǔn)備案

　　公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省教育廳審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由海南省教育研究院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

　　（九）辦理聘用及其他手續(xù)

　　本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度；試用期一般不超過3個(gè)月；情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　（一）公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

　?。ㄈ┕_招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。

　　1.海南省教育廳人事處：0898-65343302（工作時(shí)間上午9:00-12:00，下午15:00-17:30）；

　　2.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作時(shí)間上午9:00-12:00，下午15:00-17:30）；

　　3.海南省教育研究培訓(xùn)院紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-36652787（工作時(shí)間上午9:00-12:00，下午15:00-17:30）。

　　七、聯(lián)系方式

　　（一）崗位信息咨詢電話：0898-36652786(工作時(shí)間上午9:00-12:00，下午15:00-17:30)；

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-66738761、66738902

　　咨詢時(shí)間（上午09:00—12:00，下午14:30—17:30，注：節(jié)假日期間不予咨詢，敬請諒解）

　　附件1：海南省教育研究培訓(xùn)院2024年公開考試招聘工作人員職位表（第Ⅰ類崗位）      

　　附件2：海南省教育研究培訓(xùn)院2024年公開考核招聘學(xué)科教研員職位表（第Ⅱ類崗位）    

　　附件3：海南省教育研究培訓(xùn)院2024年面向全國公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表  

　　附件4：考生誠信承諾書    

　　附件5：同意報(bào)考證明　      

　　附件6：工作經(jīng)驗(yàn)證明                   

　　附件7：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年版本）  

　　附件8：研究生國家教育部專業(yè)目錄（2022年版本）  

　　海南省教育研究培訓(xùn)院

　　2024年9月4日

原文鏈接：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202409/21f6d19ebe3640beadbf368904daf450.shtml?ddtab=true
原文標(biāo)題：海南省教育研究培訓(xùn)院2024年面向全國公開招聘事業(yè)編制人員公告（第1號(hào)）

　　以上是2024年海南省教育研究培訓(xùn)院面向全國招聘事業(yè)編制人員7名公告的全部內(nèi)容，敬請關(guān)注海南事業(yè)單位招聘考試 / 海南人事考試。

　　最后圖圖預(yù)祝各位考生都能在考試中取得滿意的成績，成功上岸~

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