為充實劇團力量，推動黃龍戲的傳承與發(fā)展，經(jīng)請示縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位編外工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃及崗位條件

　　本次農(nóng)安縣黃龍戲傳承保護中心共計劃招聘編外工作人員5名，具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2025年農(nóng)安縣黃龍戲傳承保護中心編外人員公開招聘條件一覽表》(附件1)。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀律、品行端正。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.年齡要求：

　　年齡要求在18周歲以上、35周歲及以下的(1989年1月9日至2007年1月9日期間出生)，獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1984年1月9日以后出生)。年齡計算截止時間均為2025年1月9日(出生日期以本人身份證為準)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。

　　6.具有國家承認的學歷學位。通過自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷學位的人員，須于報名前取得相應畢業(yè)證書和崗位要求的學位證書;在國(境)外取得學歷學位的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

　　(二)崗位條件

　　1.符合崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)驗(經(jīng)歷)等相關條件(詳見附件1)。

　　2.招聘崗位所設的專業(yè)條件與其報考時所使用的學歷學位條件相互匹配。

　　3.招聘崗位資格條件以及考試類別均由招聘單位或主管部門設定，由招聘單位主管部門負責審核、解釋。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　1.定向、委培應屆畢業(yè)生以及服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考的，須征得定向、委培所在單位、用人單位或用人權(quán)限部門同意，如未提前征得同意導致后續(xù)無法辦理聘用手續(xù)的，后果自負。

　　2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術資格的，其專業(yè)技術資格需要符合招聘單位設置的專業(yè)技術崗位系列。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

　　4.在讀的非2025年畢業(yè)生(2026年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2025年畢業(yè)生;同時，普通高校在讀的非2025年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考)。

　　5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　6.現(xiàn)役軍人。

　　7.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學生村官”、“特崗教師”等服務基層項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限(服務期)的人員。

　　提醒考生注意：考生無論省內(nèi)外，未滿最低服務年限(服務期)的均不得報考，切勿虛假瞞報。此項審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)(如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定)發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書且未滿最低服務年限(服務期)，均取消聘用資格。

　　8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名結(jié)束時間為準。

　　三、報名

　　本次公開招聘設現(xiàn)場報名。

　　(一)報名

　　1.報名地點：農(nóng)安縣寶塔街文化活動中心12樓會議室。

　　2.報名時間：2025年1月15日9:00至2025年1月16日14:30截止。

　　3.報名材料：

　　(1)《2025年農(nóng)安縣黃龍戲傳承保護中心編外人員公開招聘報名表》(附件2)。

　　(2)身份證。

　　(3)畢業(yè)證。

　　(4)中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》

　　(5)其他證明材料(包括資格證書等招聘崗位要求所需的相關證明等)。

　　(6)未取得畢業(yè)證的普通高校2025年應屆畢業(yè)生，報名時須攜帶《教育部學籍在線驗證報告》(登錄“學信網(wǎng)”首頁點擊“學籍查詢”獲取)。

　　(7)留學回國人員報考的，需出具國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》以及成績單(研究證明)的中文翻譯件原件〔須經(jīng)正規(guī)翻譯機構(gòu)(公司)進行翻譯，個人翻譯無效〕。

　　4.報名要求：

　　(1)每名考生只允許報考一個崗位，考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。錯報姓名、身份證號、報考崗位等信息影響資格審查和考試的，責任自負。

　　(2)考生所學專業(yè)、學歷學位等要與招聘崗位所需資格條件一致?？忌鷪竺麜r所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致，只允許以畢業(yè)證對應的專業(yè)報考，不得以學位證所列專業(yè)報考。報考所用專業(yè)對應的學歷、學位應不低于該崗位設置的學歷、學位條件。

　　(3)2025年畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專業(yè)進行報考;留學回國人員報考的，按國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》上的專業(yè)填寫,對于專業(yè)審核有異議的，請撥打招聘單位咨詢電話。

　　(4)本次編外人員公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取應聘資格的，均取消聘用資格?？忌鷳獙μ峤恍畔⒑筒牧系恼鎸嵭载撠?，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，經(jīng)查實后，取消考試或聘用資格并納入誠信記錄，問題嚴重的予以追究相關責任。

　　(5)報考人員報名注冊時填寫的手機號碼，作為和報考人員聯(lián)系或發(fā)送短信使用，必須是本人現(xiàn)用手機號，請考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。

　　(二)開考比例

　　本次招聘崗位均不設開考比例。

　　四、面試

　　1.時間及地點：

　　面試的具體時間、地點、采取的面試方式以及相關要求由人社部門確定并負責通知。

　　2.面試成績：

　　面試成績按100分計算，合格分數(shù)線為60分，低于合格線的考生，不得作為擬聘人選。計算成績時，采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位，并在候分區(qū)域當場公布面試成績。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在面試成績達到合格線以上的考生中，按照招聘計劃1:1比例從總成績高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由人社部門組織實施。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求確定?？忌孕畜w檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

　　體檢合格的考生，由招聘單位或主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。

　　體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績及考試總成績均達到合格線以上的考生中，從總成績高分到低分依次遞補體檢、考察人選。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀等情況導致體檢、考察結(jié)果不實的，取消擬聘用人選資格。

　　六、公示

　　體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，由農(nóng)安縣人力資源和社會保障局進行公示，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　(一)對在公示期間，反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的以及自動放棄的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的考生中，從總成績高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序到同級人社部門辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　(二)在公示期滿后，辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系，視為自動放棄擬聘人選資格。招聘單位均可根據(jù)實際情況自行確定是否遞補。如需遞補的，應從同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的考生中，從總成績高分到低分依次遞補。辦理聘用備案手續(xù)后，無論任何情況均不再遞補。

　　(三)報考人員為2025年應屆畢業(yè)生的，聘用后未能在規(guī)定時間內(nèi)提供報考崗位所要求的學歷、學位證書的取消擬聘人選資格。2026年1月1日以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不符合報考條件，不予辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學位證有一個日期為2025年的，可視為2025年畢業(yè)生)。

　　(四)被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關文件規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　八、注意事項

　　(一)考生在整個招聘過程中有不明之處，請及時與招聘單位或主管部門聯(lián)系(聯(lián)系電話詳見附件1)。

　　(二)考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加招聘的任一環(huán)節(jié)的情況，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　(三)各招聘單位、主管部門及招聘工作組織實施單位的工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密;對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和相關招聘工作人員違紀違規(guī)的認定處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘公告一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)農(nóng)安縣人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

　　附件1 2025年農(nóng)安縣黃龍戲傳承保護中心編外人員公開招聘條件一覽表.xls

　　附件2 2025年農(nóng)安縣黃龍戲傳承保護中心編外人員公開招聘報名表.xls

　　農(nóng)安縣人力資源和社會保障局

　　2025年1月9日

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/SldzVrr4m3QGQj6bm4tTww

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