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公務(wù)員面試真題:如何開展新入職公務(wù)員培訓(xùn)工作

2014-05-13 15:00  |  華圖網(wǎng)校  |  責(zé)編:黃金霞 點(diǎn)擊收藏

  公務(wù)員面試真題:?jiǎn)挝唤M織一次新入職公務(wù)員培訓(xùn),由你負(fù)責(zé),你有什么打算?

  【職位】稅務(wù)系統(tǒng)稅務(wù)征收征管科員

  【參考答案】

  稅收征管是指國(guó)家稅務(wù)征收機(jī)關(guān)依據(jù)稅法、征管法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,對(duì)稅款征收過(guò)程進(jìn)行的組織、管理、檢查等一系列工作的總稱。新同事是我們組織的新鮮血液,將來(lái)這批新同志會(huì)成為單位的主力,所以組織好這樣一個(gè)培訓(xùn)工作,讓新同事盡快地適應(yīng)工作無(wú)疑具有重要的意義。

  由于我們這份工作涉及的面很廣,包含了納稅人稅務(wù)登記管理、申報(bào)納稅管理、減免緩稅管理、稽查管理、行政處罰、行政復(fù)議等管理,是一項(xiàng)行政執(zhí)法工作。既注重理論,又注重實(shí)踐。所以培訓(xùn)的內(nèi)容要分為理論和實(shí)踐操作兩個(gè)方面,相應(yīng)培訓(xùn)的老師也主要分為這兩個(gè)方面吧。選取理論功底過(guò)硬的老師,為新同事講解我們工作的重要性,國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī);而我們這個(gè)工作又強(qiáng)調(diào)了操作性與實(shí)踐性,那么單位的業(yè)務(wù)骨干無(wú)疑更了解我們?nèi)粘9ぷ髦械膶?shí)際,所以這部分的培訓(xùn),我會(huì)找單位的一些業(yè)務(wù)骨干作為老師,向新同事介紹我們工作的流程,介紹我們工作中的常見問(wèn)題,讓新同事少走彎路,早日適應(yīng)工作,更好地做好稅收征管這項(xiàng)工作。

  在培訓(xùn)過(guò)程中,我會(huì)將工作人員分成幾個(gè)組來(lái)服務(wù)好老師和學(xué)員。有專門的課堂后勤組,負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備的維護(hù),教學(xué)資料的印刷和分發(fā),以及完成老師和學(xué)員的其他要求等;有專門的食宿后勤組,保障老師和學(xué)員能夠吃得有保障,住得舒適,消除他們后顧之憂。

  最后,我會(huì)對(duì)本次培訓(xùn)的效果做一個(gè)總結(jié),反思自己的不足,寫一份總結(jié)報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo),獲得領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)。

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