公務(wù)員面試真題:你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方式不對(duì)怎么辦
你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方式不對(duì),怎么辦?
【解析】 人際關(guān)系類
【此題考核核心】 溝通能力
【答題主線】 反思+溝通
【參考答案】 面對(duì)這種情況我會(huì)采取以下方式,改善與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。
領(lǐng)導(dǎo)方式不對(duì)可能是我沒(méi)有領(lǐng)會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的真實(shí)想法和意圖,我會(huì)反思自己,不斷提高自己的思想、業(yè)務(wù)水平。
每一位領(lǐng)導(dǎo)都有其個(gè)性化的領(lǐng)導(dǎo)方式,對(duì)不對(duì)只能從實(shí)踐中去檢驗(yàn),我不能主觀定斷。
如果在工作中領(lǐng)導(dǎo)的方式確實(shí)存在不妥之處,原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻,婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法。
如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納我的建議,不管領(lǐng)導(dǎo)的方式如何,我還是會(huì)以工作為重,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
假如領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方式違背原則,我會(huì)提出反對(duì)意見;如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見,我會(huì)通過(guò)正當(dāng)?shù)耐緩皆傧蛏霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
【華圖名師點(diǎn)睛】 和領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾關(guān)系應(yīng)該采取謹(jǐn)慎的態(tài)度,首先自己要反省,然后主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)溝通想法,交流思想。最后我們要尊重領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo),一切以大局為重,工作為重。這樣才能處理好和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,創(chuàng)造一個(gè)融洽的工作關(guān)系。這道題目是考查我們與領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)方式不認(rèn)同的情況下如何處理,解決的方式原則參照上面所述。