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2016公務員面試模擬真題及解析:和同事溝通產(chǎn)生矛盾怎么辦

2016-05-13 15:08  |  華圖網(wǎng)校  |  責編:田志英 點擊收藏

  2016年公務員筆試已經(jīng)結(jié)束,面試即將陸續(xù)開始,華圖網(wǎng)校特為大家分享了2016公務員面試模擬真題及解析:和同事溝通產(chǎn)生矛盾怎么辦,希望可以幫助考生們順利通過面試。

2016公務員面試模擬真題及解析:和同事溝通產(chǎn)生矛盾怎么辦

  【題目】你和小張同時進入我們單位,能力方面不相上下,小張卻得到了領導的賞識被安排到了好的部門。你和小張在溝通時產(chǎn)生了矛盾,你該怎么辦?

  【題目類別】人際溝通

  【參考解析】

  ①說實話,遇到這種看起來不公平的事情,我心里確實會不舒服、不服氣。在我看來,這不僅是部門好壞的問題,更是一種認可。

 ?、诘俏蚁嘈趴此撇还降谋澈笠欢ㄓ兄降脑?。是否是因為我辦事能力雖然很強,但是人際溝通能力較差,不適合該部門的工作特點;是否是因為我雖然辦事能力很強,但是缺乏全局意識,不符合該部門的工作性質(zhì);是否是因為我雖然辦事能力很強,但是專業(yè)知識不對口,不能滿足該部門的工作要求……遇事多想想自己的原因,我覺得能更好的調(diào)整自己的心態(tài),積極主動的面對問題。

  ③對于一個公務員團隊,只有團結(jié),才能更好地為百姓服務。我和小張作為剛剛加入公務員團隊的一份子,一定要保持團結(jié),以合作的態(tài)度完成自己的本職工作。

  話不說不明,對于同事之間,我覺得坦誠相待是最好的相處。我會虛心傾聽其他同事和領導的意見,在了解整個詳情后,和小張誠懇交流。

 ?、茉谌粘5墓ぷ髦须y免會遇到各種人際之間的矛盾和沖突,這些不能成為我們逃避和退縮的理由,人際上的這些小摩擦不會影響我的工作熱情,同時更加提醒我應該積極主動的和同事多溝通、多交流,和諧的工作氛圍才能使我們在工作中如魚得水,彰顯團隊的整體效能。

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