2015年公務員面試備考:如何應對突發(fā)性事件
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一般性突發(fā)事件答題套話
1、分析情況
在公務員工作中,我們會遇到許多突發(fā)事件。面對突發(fā)事件我們要臨危不亂,應對有度,保持頭腦清醒,科學分析,敏銳把握事件潛在影響,密切掌握事態(tài)發(fā)展情況,妥善解決突發(fā)狀況,最大限度地控制和化解矛盾。
2、確定任務
因此,面對題目中這種情況,如果我是主要負責人或現(xiàn)場組織者,我會沉著應對、保持鎮(zhèn)定,采取以下幾個步驟來解決這個問題。
3、解決問題
我會采取首先確認是否真的出現(xiàn)了突發(fā)狀況,以防忙中生亂。
(層層假設+要素調換)
之后,我會根據事件的輕重緩急,準確判斷,果斷行動,整合資源,調動各種力量,有效加以應對。
第一,如果因為A導致了這個問題,那么我將第一時間B;
第二,如果不能通過B解決此事,那么我會嘗試采用C;
第三,如果C也無法短時間內解決問題,那么我會馬上與主管領導取得聯(lián)系并匯報當前情況,領導如果有明確指示,并及時匯報處理進程。馬上按照領導指示辦理,如果領導沒有具體指示,或賦予我自己解決的權利,看看能否爭取到一定的支援或協(xié)助;
第四,綜合各項方案妥善化解當前問題。待問題處理完畢后,第一時間向領導匯報,請領導放心。
4、總結提高
事情完成后,我會及時總結教訓得失,向領導匯報并檢討自己的失誤,并在今后類似的工作中,增強應變能力。力求做到及時反應、準確反應,提前預見可能出現(xiàn)的問題,防患于未然,積極應對變化。與此同時,要加強自身的個你工作實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。我要積極通過工作實踐,進一步鍛煉和提高自己分析判斷能力,以備今后更好的應對組織要求和工作的需要。