2016公務(wù)員面試模擬真題及解析:企業(yè)責(zé)任人不配合安全檢查怎么辦
2016年公務(wù)員面試即將陸續(xù)開始,華圖網(wǎng)校特為大家分享了2016公務(wù)員面試模擬真題及解析:企業(yè)責(zé)任人不配合安全檢查怎么辦,希望可以幫助考生們順利通過面試。
2016公務(wù)員面試模擬真題及解析:企業(yè)責(zé)任人不配合安全檢查怎么辦
【題目】你是某安全生產(chǎn)監(jiān)督企業(yè)的代表,由你帶隊到一家企業(yè)進行檢查時,發(fā)現(xiàn)該企業(yè)有重大安全生產(chǎn)隱患,你按照規(guī)定責(zé)令其停產(chǎn),但是企業(yè)負(fù)責(zé)人說,停產(chǎn)會影響訂單和職工工資收入,你怎么辦?
【題目類別】應(yīng)急應(yīng)變
【參考解析】
①企業(yè)是安全生產(chǎn)工作的主體,消除事故隱患,實現(xiàn)安全生產(chǎn),關(guān)鍵在企業(yè)。企業(yè)如果不能真正理解安全生產(chǎn)的含義,這對安全生產(chǎn)將是嚴(yán)重的傷害。
?、谶@位企業(yè)責(zé)任人之所以不配合我們的安全檢查,其原因就在于他認(rèn)為停業(yè)整改在一定程度上會降低企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此,作為安全生產(chǎn)執(zhí)法人員,我會從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度,從確保安全的角度、從維護企業(yè)法人利益的角度對其做好說服工作,曉之以理、動之以情,征得負(fù)責(zé)人的理解,在安全生產(chǎn)問題上達成共識。
?、凼紫龋視ㄟ^說服教育,讓這位負(fù)責(zé)人意識到安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益二者是相輔相成、不可分割的整體。
?、芪視嬖V企業(yè)負(fù)責(zé)人,大家投資辦企業(yè)的目的是獲得回報,創(chuàng)造良好的社會和經(jīng)濟效益,而企業(yè)的效益是由職工創(chuàng)造的。因此,作為企業(yè)主,我們應(yīng)關(guān)心他們,關(guān)愛他們,懷著感恩的心對待他們。
⑤一方面,一旦發(fā)生事故,對于企業(yè)來說,是一時的,是一個人的事;對社會來說,是一個家庭的,少數(shù)人的;而對于當(dāng)事人來說,則是毀滅性的,對死者家庭來說,是災(zāi)難性的。
?、蘖硪环矫?,忽視安全成產(chǎn),不僅不可能提高經(jīng)濟效益,而且會給企業(yè)帶來數(shù)額巨大的經(jīng)濟損失。近年來,各級政府都進一步加大了對安全事故的處罰力度,每發(fā)生一起一般安全事故,企業(yè)要賠付的工傷保險補償和死亡賠償金的總額不得少于人民幣二十萬元。再加上罰款數(shù)額,直接經(jīng)濟損失將超過三十萬元?!九?:曉以利害,從多方面為其剖析局面?!?/p>
?、咭虼?,作為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人,我們要本著對自己負(fù)責(zé),對職工負(fù)責(zé)的態(tài)度,不斷加大對安全生產(chǎn)的投入,積極改進和完善安全防護設(shè)施和保護裝置。
⑧相信通過之前的說服教育,應(yīng)該能為這位負(fù)責(zé)人敲響警鐘,提高他的安全防范意識。
?、嶂?,我會按照相應(yīng)的執(zhí)法程序,為企業(yè)下發(fā)整改通知單,并指導(dǎo)企業(yè)消除存在的安全隱患。
?、鈴倪@件事情的發(fā)生,我們更應(yīng)該深刻的領(lǐng)會“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”這八個字的含義,只有在執(zhí)法過程中真正做到“理性、平和、文明、規(guī)范”,才能不斷推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),從而營造更為和諧的執(zhí)法環(huán)境。