2016公務(wù)員面試模擬真題及解析:如何對待提出意見卻嫌你多管閑事
2016年公務(wù)員筆試已經(jīng)結(jié)束,面試即將陸續(xù)開始,華圖網(wǎng)校特為大家分享了2016公務(wù)員面試模擬真題及解析:如何對待提出意見卻嫌你多管閑事,希望可以幫助考生們順利通過面試。
2016公務(wù)員面試模擬真題及解析:如何對待提出意見卻嫌你多管閑事
【題目】領(lǐng)導(dǎo)派你到對口單位進行學(xué)習,你發(fā)現(xiàn)對口單位的財務(wù)制度有問題,就向該單位人員提出了自己的意見,但該單位人員卻嫌你多管閑事,你將如何對待?
【題目類別】人際溝通
【參考解析】
?、兕I(lǐng)導(dǎo)派我到對口單位學(xué)習,這對我是很好的提升機會。當我發(fā)現(xiàn)對口單位財務(wù)有問題,我有責任和義務(wù)指出問題,這不僅關(guān)系到對口單位的形象,而且對我們單位,對我個人都具有重要意義。該單位人員嫌我多管閑事,我不會與其爭執(zhí),避免我與對口單位工作人員關(guān)系進一步激化。我會冷靜客觀地對待財務(wù)制度等問題,積極采取措施進行溝通以化解問題。
?、谑紫?,我要認真反思我提意見的方式和態(tài)度。我處于學(xué)習者的位置,遇到對口單位敏感的問題,不應(yīng)該貿(mào)然提出。而在提出的態(tài)度上,應(yīng)注意對口單位的尊嚴。提意見應(yīng)該靈活變通,語氣要柔和,意見要含蓄。
?、燮浯?,是否存在財務(wù)問題關(guān)系到對口單位財務(wù)部門的聲譽,我應(yīng)反思自己提出的意見是否客觀、準確。所以我會進一步深入了解和掌握對口單位財務(wù)制度知識,并向?qū)趩挝粺嵝牡睦贤緜兲撔恼埥獭?/p>
?、苋绻_實存在財務(wù)問題,而之前對口單位因為“身在此山中”而沒有發(fā)現(xiàn),我應(yīng)該懇請對口單位熱心的老同志幫忙向主管領(lǐng)導(dǎo)提出改進意見。畢竟財務(wù)問題會影響整個單位的正常運行,關(guān)系到每個工作人員的利益,相信老同志一定會積極配合的。我相信通過方式方法的改變,能夠緩和工作人員對我的態(tài)度,并能解決財務(wù)問題。
⑤總之,在今后的工作中,我會以單位大局為重,當遇到部門問題時,我會在仔細了解調(diào)查的前提下,積極主動地與該部門工作人員進行溝通。我相信我和同事們都是以單位利益為重的,通過我的努力,為單位發(fā)展貢獻自己的力量。