中國人事科學研究院（北京）2010年公開招聘12名人員公告
根據我院工作需要，現招聘8名科研人員及4名管理人員，具體要求如下：
一、招聘對象
2010年全日制普通高等院校應屆本科以上畢業(yè)生（統(tǒng)招生，其中博士6名，本科以上6名）；2010年出站博士后（不含委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)人員）。
二、招聘崗位
專業(yè)技術研究崗位8人、管理崗位4人
三、招聘條件
年齡：35周歲以下；
專業(yè)：
博士——管理學專業(yè)、經濟學專業(yè)、法學專業(yè)；
碩士——公共管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、法律專業(yè)、教育學專業(yè)、財會專業(yè)；
學士——人力資源管理專業(yè)；
學位：學士以上；
外語：本科英語四級，碩士、博士英語六級，讀寫聽說熟練。
四、報名時間
即日起至2010年4月19日。
五、招聘方法
人員招聘采取公開報名、嚴格考試、擇優(yōu)錄取的原則。
應聘報名人員經資格審核后，由考官組對報名人員提交的論文（公開發(fā)表論文或學位論文）進行評審成績后，按照從高分到低分的順序，確定5倍人選參加考試。
1、博士考試內容為論文評審、面試、英語（口試）三部分。根據面試、英語（口試）考試、論文評審總成績排序，按照從高分到低分的順序，確定2倍人選進入考察和體檢。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（新的體檢標準）》。
2、碩士、本科考試內容為申論、面試兩部分。根據面試、申論總成績排序，按照從高分到低分的順序，確定2倍人選進入考察和體檢。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（新的體檢標準）》。
擬聘用人員由中國人事科學研究院按規(guī)定的程序和標準從論文評審、考試、體檢和考察結果都合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在人力資源和社會保障部網站公示。
六、聘用待遇
受聘人員享受事業(yè)單位的工資福利待遇。
七、報名方式
請根據上述要求，將《人科院2010年應聘人員報名表》（見附件）、學位論文（本科提交）、公開發(fā)表的論文2篇或專著1部（碩士、博士提交）、學歷證明、學習成績證明、外語成績證明、身份證復印件等材料，于2010年4月19日前寄至：
北京市朝陽區(qū)育慧里5號中國人事科學研究院組織人事處
郵編：100101
聯(lián)系電話：（010）84659740
聯(lián)系人：郝靜媛、李曉華
電子郵箱：zzrsc@rky.org.cn
八、注意事項
1、報名人員請?zhí)顚憽度丝圃?SPAN>2010年應聘人員報名表》，報名郵寄材料以4月19日前收到為準，請在郵寄信件左上角注明“應聘”字樣。
2、我院收到報名信息后，即對報名人員進行資格審查，并通過招聘網站通知初選入圍人員考試時間，同時電話通知本人。介紹招聘崗位相關要求。按部規(guī)定時間完成全部考試工作，公告被錄取人員。
3、對于報名人員所提交的材料不實的，一經查證，即取消報名人員考試資格及聘用資格。
4、北京地區(qū)的報名人員也可直接將報名材料送至我院。
二〇一〇年三月二十九日
