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2011年廣東深圳公務員招考有關事項解釋
2011-05-10 09:01  未知 點擊:

  二十一、“符合人民警察職位要求的身體條件”如何理解?

  報考森林公安和監(jiān)獄勞教機關人民警察職位的考生身體條件必須符合《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)規(guī)定。

  二十二、若職位報考人數(shù)不足擬招人數(shù)的3倍時,該職位是否會被取消?

  只要有人報考,出現(xiàn)這種情況的職位都將正常開考,不會被取消。

  二十三、報考者不符合職位條件的,將有什么后果?

  本次公開招考為網(wǎng)上報名,報名時不進行資格審查,報考者應選擇與本人條件相符的職位進行報考。本人條件不符合所報考職位條件的,筆試成績無效,一切后果由考生本人自負。對偽造、變造有關證件、材料、信息等,騙取考試資格的報考者,將給予取消考試資格且5年內不得報考公務員的處理。

  二十四、筆試科目及內容有哪些?

  本次公開招考筆試科目為兩科,除《行政職業(yè)能力測驗》為共同科目外,綜合管理類職位(職位編碼為1101A001-1101A114)及森林公安人民警察職位(職位編碼為1101D001-1101D003)考《申論》,行政執(zhí)法類職位(職位編碼為1101B001-1101B090)考《行政執(zhí)法素質測試》,監(jiān)獄勞教機關人民警察職位(職位編碼為1101C001-1101C030)考《司法素質測試》,專業(yè)技術類職位(職位編碼為1101E001-1101E002)考《專業(yè)素質測試》。

  需注意的是,為促使報考者了解深圳市行政機關公務員分類管理及聘任制改革,《行政職業(yè)能力測驗》中增加對深圳市行政執(zhí)法類公務員管理辦法、專業(yè)技術類公務員管理辦法和聘任制公務員管理辦法等內容的考察。

  筆試各科目的考試大綱可在深圳市考試院網(wǎng)站上查詢。

  二十五、筆試成績如何計算?

  筆試成績依兩科成績按各占50%合計,并按四舍五入保留至小數(shù)點后2位。筆試成績低于合格線的不能參加資格初審和面試。筆試分數(shù)合格線由深圳市人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定。

  二十六、進入資格初審、面試的人員如何確定?

  對筆試合格的考生,依筆試成績分數(shù)高低排序,各職位按照擬招人數(shù)的3倍確定進入資格初審人員,其他筆試合格考生為資格初審遞補人選。若某職位筆試合格的考生人數(shù)少于擬招人數(shù)的3倍,則該職位所有筆試合格人員都列為進入資格初審人員。筆試成績低于合格線的不能參加資格初審和面試。

  報考森林公安人民警察以外的其他職位的,經(jīng)資格初審合格,確定為面試人選,現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》;報考森林公安人民警察職位的,經(jīng)資格初審合格,確定為體能測評人選,體能測評結果合格的,確定為面試人選,現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》,測評結果不合格的,取消面試資格。

  資格初審不合格的,取消面試資格,并按同一職位筆試成績由高至低的順序,從遞補人選中依次遞補進行資格初審。

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