1、談談你對國家鼓勵大學生下基層及從基層選拔干部等政策的看法。（2010年5月11日上午廣東省公務員面試真題）

　　【參考答案】

　　國家鼓勵大學生下基層及從基層選拔干部等政策，是貫徹黨的群眾路線，提高政府執(zhí)政能力，構(gòu)建服務型、陽光型和責任型政府的重要體現(xiàn)，也是建設作風強、素質(zhì)硬的領導干部隊伍的有效途徑，具有積極的時代意義。

　　第一，引導大學生下基層可以有效緩解當前嚴峻的就業(yè)形勢。幫助大學生樹立正確的“就業(yè)觀”，能夠為基層建設注入新鮮血液，通過將大學生的專業(yè)理論特長運用到基層實踐中，從源頭上改善基層人才的匱乏，促進基層經(jīng)濟與社會的全面發(fā)展。

　　第二，鼓勵大學生下基層能夠促進當代青年到基層一線去了解國情、增長本領。現(xiàn)在的大學生多為獨生子女，自主意識不足，吃苦耐勞的品質(zhì)還比較欠缺，而基層正是大學生磨煉意志、汲取力量的廣闊天地。大學生在基層積累工作經(jīng)驗，提高實踐能力，為今后更好地服務國家、服務社會奠定了基礎，同時為大學生施展才華、開拓創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了契機。

　　第三，注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實各級黨政領導機關，建立來自基層一線黨政領導干部培養(yǎng)選拔鏈，可以改善機關干部隊伍結(jié)構(gòu)，樹立重視基層的用人導向，讓優(yōu)秀人才到基層去，讓機關干部從基層來。黨和國家的各級領導機關承擔著領導改革開放和現(xiàn)代化建設的重任，領導機關的干部只有熟悉基層才能制定符合基層實際的政策，只有經(jīng)過基層歷練才能具備處理實際問題的能力，只有在基層摸爬滾打過才能深刻地了解群眾、對群眾有深厚感情，成長為一名自覺執(zhí)政為民的干部。因此，領導機關的干部需要從基層來。

　　為更好地保證大學生下基層及從基層選拔干部等政策的實施，我認為我們應該著重做好以下幾項工作：

　　第一，通過輿論引導到基層鍛煉的大學生，明確自身人民公仆的定位，牢固樹立“全心全意為人民服務”的理念，樹立一切向群眾服務的觀點。呼吁大學生與基層群眾打成一片，密切與群眾的密切關系，認真傾聽群眾的呼聲，對群眾集中反映的問題，要高度重視，努力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，真正想群眾之所想、急群眾之所急，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，虛心向群眾請教學習；

　　第二，國家加大資金投入，保障到基層服務的大學生的工資、津貼等及時發(fā)放，另外國家進一步采取稅收、就業(yè)等優(yōu)惠政策，解決大學生在基層服務的后顧之憂，鼓勵大學生畢業(yè)時走向農(nóng)村、走向基層；同時，國家應采取鼓勵措施激勵大學生在基層工作中鍛煉自己，提高自己與基層群眾交往的能力。

　　第三，各地各部門要從實際出發(fā)貫徹中央關于干部人事制度改革的要求，堅持和完善從基層培養(yǎng)選拔領導機關干部的制度，探索從基層選拔人才的長效機制，暢通基層人才的成才通道，充分調(diào)動和激發(fā)干部到基層去的內(nèi)生動力。領導機關的干部特別是年輕干部要朝下走，主動到基層去，到艱苦困難的地方去，砥礪品質(zhì)、錘煉作風、增長才干。

　　總之，新形勢下，每一位國家公務人員都應增強憂患意識，充分認識到堅持群眾觀點和深入貫徹群眾路線的極端重要性，增強責任感和使命感，創(chuàng)新工作思路，提高工作能力，情真意切為民服務、腳踏實地為民做實事。

　　2、談談你對公共場所禁煙令的看法。（2010年5月12日下午廣東省公務員面試真題）

　　【參考答案】

　　中國政府自2003年與世界衛(wèi)生組織簽署《煙草控制框架公約》后，為實現(xiàn)公共場所禁煙的目標，我國一些省市陸續(xù)采取了相應舉措，政府和民眾正在付出不懈的努力。但是，截止到目前，盡管政府在控煙和禁煙方面做了大量工作，但我國控煙形勢依然嚴峻。作為目前世界上最大的煙草生產(chǎn)國和消費國，我國控煙之路困難重重，禁煙成效卻微乎其微。

　　由中國疾病預防控制中心提供的評估報告中稱，煙草行業(yè)已經(jīng)成為中國最大的健康危害型產(chǎn)業(yè)。目前我國吸煙人數(shù)超過3億，遭受被動吸煙危害的人數(shù)高達5.4億，其中15歲以下少年兒童有1.8億，每年約有100萬人死于吸煙導致的疾病。由吸煙而產(chǎn)生的醫(yī)療費用和吸煙導致的生產(chǎn)力損失正在逐年增加，而且增幅持續(xù)擴大。煙草將使全社會面臨沉重的疾病負擔，對醫(yī)療服務和醫(yī)療保障體系帶來嚴峻挑戰(zhàn)。

　　我國禁煙之難，究其原因，有以下幾點：