三、考試

　　考試包括筆試、面試。

　?。ㄒ唬┕P試主要測試應(yīng)聘人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)。筆試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測試》和公文寫作。考試不指定用書。

　　筆試時間：2011年1月15日（星期六）上午9：00至11：30。筆試地點(diǎn)另行通知。

　　筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

　　筆試成績將在筆試結(jié)束后 10個工作日內(nèi)在豐順縣人民政府網(wǎng)站（http://www.fengshun.gov.cn/）上公布。

　　（二）面試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試結(jié)束后20 個工作日內(nèi)，將在豐順縣人民政府網(wǎng)站（http://www.fengshun.gov.cn/）上公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評。具體由用人單位及主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵅俚确绞竭M(jìn)行。

　　參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料，參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無效。

　　面試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績。

　　考試總成績按下列公式計(jì)算：

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　四、體檢

　　體檢按應(yīng)聘人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　五、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）執(zhí)行。

　　六、聘用

　　擬招聘人選名單將在豐順縣人民政府網(wǎng)站（http://www.fengshun.gov.cn/）上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

　　七、相關(guān)待遇

　　被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

　　豐順縣人力資源和社會保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-6688238。

　　本公告由豐順縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件１:

《2010年下半年豐順縣事業(yè)單位公開招聘人員職位表》

　　附件２:

《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》

　　附件3:

《豐順縣招聘單位報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話一覽表》

　　豐順縣人力資源和社會保障局

　　二〇一〇年十二月二十四日